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根據《張家界市鄉(xiāng)村產業(yè)人才“倍增”工程實施方案（暫行）》《張家界市基層人才服務專員選聘管理辦法（試行）》文件精神，區(qū)委人才工作領導小組辦公室研究決定，面向全社會定向選聘一批基層人才服務專員?，F將有關事項公告如下：

一、選聘計劃

永定街道辦事處、崇文街道辦事處、南莊坪街道辦事處、大庸橋街道辦事處、官黎坪街道辦事處、西溪坪街道辦事處、陽湖坪街道辦事處、楓香崗街道辦事處、后坪街道辦事處、沙堤街道辦事處、尹家溪鎮(zhèn)、教字埡鎮(zhèn)、三家館鄉(xiāng)、茅巖河鎮(zhèn)、四都坪鄉(xiāng)、謝家埡鄉(xiāng)、合作橋鄉(xiāng)、橋頭鄉(xiāng)、羅水鄉(xiāng)、羅塔坪鄉(xiāng)各選聘1-2名基層人才服務專員，全區(qū)共選聘21名。

二、選聘范圍及條件

（一）報名條件

報名人員必須具備以下基本條件：

1.政治過硬，品行端正；

2.熱愛人才工作，愿意扎根基層；

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年5月1日至2003年5月1日期間出生）；

4.戶籍或成長地必須在所選聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。

（二）不得報考的情形

有下列情形之一的人員，不得參加選聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、參加過邪教或非法組織的；

2.受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員；

4.在各級各類人事考試招錄中因違反相關規(guī)定被記入誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

（三）其他說明

1.有從事產業(yè)發(fā)展等相關工作經驗及當地商會成員中特別優(yōu)秀的，可以適當放寬學歷及年齡報名條件。

2.報考人員年齡、取得學歷時間計算均截止至2021年5月1日。

3.戶籍地是指報考人員的戶口在發(fā)布公告之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。成長地原則上指報考人員初中前主要生活、學習的行政區(qū)域。

4.報考人員不能同時報考兩個以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。

三、選聘程序

（一）推薦報名及資格審查

報名人員填報《張家界市永定區(qū)定向選聘基層人才服務專員報名登記表》（附件1），經村（居）黨組織推薦后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報名。本人攜帶以下資料到所報名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行資格審查：①《張家界市定向選聘基層人才服務專員報名登記表》（一式兩份）；②身份證和戶口簿（原件及復印件）；③學歷學位證書（原件及復印件）、學信網學籍學歷證明打印件；④征信記錄原件；⑤專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件（有專業(yè)技術特長的報名者提供）；⑥獲區(qū)縣級以上表彰的榮譽證書（原件及復印件）；⑦本人近期2寸正面免冠彩照2張。請報考人員在上午8:00-12:00、下午14:30-17:00時段前往鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報名和資格審查，具體安排詳見《張家界市永定區(qū)定向選聘基層人才服務專員安排表》（附件2）。

（二）面試

1.初試

初試由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織，提前1天以上通知資格審查合格人員參加初試。具體事項以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）通知為準。

2.復試

初試成績從高到低排序，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）初試成績前2名進入復試。復試由區(qū)委組織部組織，復試時間、地點另行通知。根據復試成績及選聘計劃從高到低等額確定考察人選。

3.面試內容

面試可采取面談、結構化、半結構化等形式開展，面試內容重點考察應聘者的政治思想、工作意愿、工作經歷、理念思路、語言表達和氣質形象等情況。

（三）考核考察

考察由區(qū)委組織部組織實施，成立由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員組成的考察組。深入考察對象所在單位、居住地進行考察，重點考察掌握政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。并對考察人選在公安、紀檢、組織、司法、工商、財稅、信訪、衛(wèi)健等領域有無違法違紀違規(guī)行為進行審查。區(qū)委組織部召開會議，聽取考察情況匯報，從考察合格的人員中等額確定擬聘用人選。

（四）體檢

由區(qū)委組織部組織擬聘用人選到縣級以上綜合性醫(yī)院參照公務員錄用標準實施體檢。

（五）公示

區(qū)委組織部對體檢合格的擬聘用人選進行公示，公示時間不少于5個工作日。

（六）聘用

公示無異議的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與擬聘用人員簽訂勞動合同。復試、考核考察、體檢、公示出現不合格、放棄等情形的，簽訂勞動合同后半年內因各種原因離開選聘崗位的，可按照復試成績排名依次遞補,遞補最多不超過2次。

四、管理使用

（一）選聘的服務專員納入所選聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處管理，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織委員的直接領導和分管經濟發(fā)展工作班子成員的業(yè)務指導，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經濟發(fā)展辦公室辦公。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應當為服務專員正常履職提供必要的辦公、食宿條件和經費保障。

（二）服務專員專職從事鄉(xiāng)村產業(yè)人才“雙創(chuàng)”服務等人才工作，負責回引外出人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和招商引資工作，為人才“雙創(chuàng)”（包含近五年內返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才）提供優(yōu)質服務，配合做好村級集體經濟發(fā)展工作。

（三）每年由區(qū)委組織部（人才辦）會同服務督導組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯合對服務專員進行年度考核。市委組織部（人才辦）每年對特別優(yōu)秀、業(yè)績突出的服務專員（比例不超過10%）進行表彰獎勵。區(qū)委組織部（人才辦）每年對表現優(yōu)秀的服務專員（比例不超過15%）進行表彰獎勵。

（四）凡是中共黨員的，要及時將黨組織關系轉入所選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關黨支部。

（五）有下列情況之一者，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報區(qū)委組織部同意后，按照法律規(guī)定解除勞動合同。

1.年度考核評定為不合格的；

2.違反規(guī)定，嚴重失職給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或“雙創(chuàng)”人才造成重大損失的；

3.違規(guī)收取服務費用，違規(guī)接受服務對象吃請、財物的；

4.受到黨紀政務處分，以及違法被追究刑事責任的。

（六）服務專員為勞動合同制聘用人員，不納入機關事業(yè)單位編制管理，聘期截止于2026年6月，聘期滿后不再續(xù)聘。聘用期內，有特殊原因確實不能繼續(xù)履職的，經本人申請，由所在單位報區(qū)委組織部同意后，方可按程序解除勞動合同。

五、待遇保障

選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的服務專員，享受以下工資福利：

1.工資待遇。工資由基本工資和績效工資組成，基本工資每月3000元按月發(fā)放，績效工資設置一檔12000元、二檔10000元、三檔8000元共3個檔次按年度發(fā)放。每年底由區(qū)委組織部（人才辦）牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配合，根據服務專員績效考核細則對服務專員進行績效考核，確定績效工資檔次?？冃ЧべY為一檔、三檔的服務專員原則上分別不超過30%、不低于10%，對年度工作時間不滿12個月的服務專員按實際工作月份數的比例發(fā)放績效工資。

2.五險。辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險，其中個人應繳納部分從每月基本工資中扣除。

3.其他福利。按有關政策規(guī)定可以享受的其他福利，由用人單位根據單位實際情況和聘用人員具體表現研究決定。

4.勞動權益。享有國家相關法律法規(guī)規(guī)定的工作權、休息（假）權。

六、紀律監(jiān)督

（一）應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實性和準確性負責。凡不符合定向選聘條件弄虛作假者，違反定向選聘紀律的擬聘用人員，一經查實，隨時取消應聘資格。

（二）應聘人員須在選聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，由應聘人員本人承擔責任。

（三）本次選聘工作主動接受區(qū)紀委監(jiān)委和社會監(jiān)督。在選聘工作中，堅決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，嚴格組織人事工作紀律，按照相關政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

中共張家界市永定區(qū)委人才工作領導小組辦公室

2021年4月16日

附件1：

張家界市永定區(qū)定向選聘基層人才服務專員報名登記表

說明：表中“戶籍”、“成長地”欄填至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）

附件2：

張家界市永定區(qū)定向選聘基層人才服務專員安排表