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青年骨干教師

在本領(lǐng)域內(nèi)取得突出的學(xué)術(shù)成績；具有擔(dān)當(dāng)教授或副教授職務(wù)崗位、博士生導(dǎo)師的任職能力和水平；年齡不超過40周歲。

國家事業(yè)編制；聘為教授、見習(xí)教授、副教授職務(wù)；提供40-80萬元的科研啟動經(jīng)費；招收博士生、碩士生若干；提供生活周轉(zhuǎn)房1套或提供相應(yīng)租房補貼；屬于國家事業(yè)編制，解決北京戶口。

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青年后備人才

本、碩、博畢業(yè)于國家重點學(xué)科相關(guān)專業(yè)或國際一流大學(xué)，師從國內(nèi)外本領(lǐng)域一流專家，以第一作者身份發(fā)表不少于6篇高質(zhì)量期刊論文，且有3篇以上論文發(fā)表在本學(xué)科領(lǐng)域頂級期刊上，年齡不超過32周歲。

國家事業(yè)編制；聘為見習(xí)副教授職務(wù)；提供20~40萬元科研啟動經(jīng)費；提供生活周轉(zhuǎn)房1套或提供相應(yīng)租房補貼；屬于國家事業(yè)編制，解決北京戶口。

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師資博士后

博士，具有較高的學(xué)術(shù)水平和良好的發(fā)展?jié)摿?，以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，有博士后經(jīng)歷或海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先。

國家事業(yè)編制待遇；可解決北京戶口；具體工資待遇參照北京化工大學(xué)相關(guān)規(guī)章制度進行

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博士后

符合博士后招收基本條件，畢業(yè)于國際國內(nèi)知名大學(xué)，取得重要科研成果。

（可解決北京戶口）

A類：15-20萬元/年

B類：10萬元/年

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電工電子教學(xué)中心

電工電子教學(xué)實驗中心實驗室管理維護；承擔(dān)電工電子類課程的實踐教學(xué)工作；承擔(dān)監(jiān)考、本科生導(dǎo)師、本科畢業(yè)設(shè)計等其它工作；

電工電子類相關(guān)專業(yè)（博士學(xué)位優(yōu)先）；碩士及以上學(xué)位；有較強的語言表達能力、溝通能力和實踐能力；

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計算機教學(xué)實驗中心

計算機機房的軟硬件管理維護；協(xié)助任課老師完成實踐教學(xué)工作；承擔(dān)學(xué)院其它教學(xué)工作和公益工作；

計算機應(yīng)用技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；碩士及以上學(xué)位；有較強的語言表達能力、溝通能力和實踐能力

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實踐教學(xué)中心

信息類實踐教學(xué)實驗室管理和維護；協(xié)助任課老師完成實踐教學(xué)工作；承擔(dān)學(xué)院其它教學(xué)工作和公益工作；

信息類相關(guān)專業(yè)；碩士及以上學(xué)位（博士學(xué)位優(yōu)先）；有較強的語言表達能力、溝通能力和實踐能力

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協(xié)助開展辦公室行政管理工作，主要包括院辦事務(wù)、國有資產(chǎn)、實驗室安全等管理工作、工會工作以及學(xué)院意識形態(tài)及宣傳工作。

信息類相關(guān)專業(yè)；碩士及以上學(xué)位；有較強的語言表達能力、溝通和協(xié)調(diào)能力；

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