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國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)一帶一路建設(shè)促進(jìn)中心成立于2018年，是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要職責(zé)是：參與開(kāi)展推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)重大問(wèn)題、政策法規(guī)、國(guó)際合作等方面研究和相關(guān)國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析研判；推進(jìn)有關(guān)政策落實(shí)、戰(zhàn)略規(guī)劃及重大合作對(duì)接等；對(duì)外合作、相關(guān)援助、人才培養(yǎng)交流以及宣傳推介等；承擔(dān)推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他任務(wù)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員，具體要求公告如下。

一、招聘崗位

招聘7人，其中綜合管理崗2人、綜合研究崗5人。

二、崗位基本要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）具有北京市戶口；

（四）擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（五）具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（六）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）35周歲以下（1986年3月1日以后出生），具有與所應(yīng)聘崗位相應(yīng)的高級(jí)職稱(chēng)或研究能力特別強(qiáng)、工作成果特別豐富的，可適當(dāng)放寬至40周歲以下（1981年3月1日以后出生）。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

具體招聘崗位和崗位要求見(jiàn)下表：

三、報(bào)名

（一）報(bào)名截止日期：2021年4月15日17時(shí)。

（二）報(bào)名方式：郵箱報(bào)名，請(qǐng)報(bào)名人員將《報(bào)名表》（見(jiàn)附件）發(fā)送至chinabriczp@ vip.163. com，郵件標(biāo)題和報(bào)名表電子版統(tǒng)一命名為“社會(huì)招聘-姓名-崗位名稱(chēng)-手機(jī)號(hào)”。

（三）證明材料：身份證、戶口本本人頁(yè)（集體戶口需首頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、研究成果相關(guān)材料（包括發(fā)表的重要文章、成果獲獎(jiǎng)證書(shū)等）、職稱(chēng)證書(shū)。請(qǐng)將上述材料掃描件作為附件逐一上傳（請(qǐng)勿打包）。

（四）應(yīng)聘人員須按以上崗位進(jìn)行報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

四、考試資格審查

嚴(yán)格按照發(fā)布的招聘信息對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格條件進(jìn)行審查。報(bào)名人員專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷須與發(fā)布的招聘信息中的專(zhuān)業(yè)要求和崗位要求一致。以電話、電子郵件等形式直接通知符合條件人員參加筆試, 未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。

通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的崗位，可視情核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

五、考試

考試采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行，根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照不超過(guò)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。筆試與面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

視疫情情況，有關(guān)筆試、面試和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排等事項(xiàng)以電話或郵件通知為準(zhǔn)。

六、體檢和考察

按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、公示擬聘人員

根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘人員，在人社部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、待遇

聘用人員作為國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)一帶一路建設(shè)促進(jìn)中心事業(yè)編制工作人員，工資福利待遇按國(guó)家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行，具體可電話咨詢。

報(bào)名咨詢電話：89061718

監(jiān)督舉報(bào)電話：89061711

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)一帶一路建設(shè)促進(jìn)中心

2021年4月2日

附件：報(bào)名表.docx