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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《孝感市事業(yè)單位公開招聘工作人員管理辦法》(孝感政規(guī)[2012]7號(hào))，經(jīng)市政府同意，應(yīng)城市2021年高中、中職學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)科及人數(shù)

1、一中教師9人：語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)2人、地理1人、生物1人、歷史1人、政治1人；

2、二中教師9人：語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)2人、生物1人、信息技術(shù)1人；

3、中職學(xué)校教師10人：語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)1人、體育1人、護(hù)理專業(yè)1人、舞蹈專業(yè)1人、汽修專業(yè)1人、數(shù)控專業(yè)2人、計(jì)算機(jī)專業(yè)1人；

二、報(bào)考資格及條件：

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。

2、熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，身心健康，儀表端莊。具有開拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作的精神。

3、具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通、實(shí)踐能力強(qiáng)。

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5、具有與報(bào)考學(xué)段相對(duì)應(yīng)的教師資格證（中職學(xué)校護(hù)理、舞蹈、汽修、數(shù)控專業(yè)崗位如專業(yè)證對(duì)口，教師資格證可放寬至2024年6月1前取得即可，否則解除聘用）。

6、年齡及學(xué)歷要求：

（1）市一中：32周歲及以下（1988年6月1日以后出生），全日制本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷畢業(yè)生，2021屆師范院校畢業(yè)生可簽約試用期，取得本科（學(xué)士）學(xué)歷證后再辦理相關(guān)聘用手續(xù)；

（2）市二中：32周歲及以下（1988年6月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，2021屆師范院校畢業(yè)生可簽約試用期，取得本科學(xué)歷證后再辦理相關(guān)聘用手續(xù)；

（3）市中職學(xué)校：32周歲及以下（1988年6月1日以后出生），本科（護(hù)理、舞蹈、汽修、數(shù)控專業(yè)崗位可為全日制專科學(xué)歷、專業(yè)必須一致)及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

7、具有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員（含試用期人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育階段公開招聘人員）。

（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職或被辭退不滿三年的人員。

（3）受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的；正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

（4）有精神病史的人員；法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

三、招聘程序及要求

（一）報(bào)名：本次公開招聘教師工作采用本人到應(yīng)城市教育局人事股報(bào)名，全市統(tǒng)一筆試、面試的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間： 4月12日9:00至4月30日17:30。報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)城市教育局人事股

（二）、資格審查：報(bào)名期間將同步進(jìn)行資格初審（資格初審后加入高中、中職教師招聘QQ群,便于聯(lián)系）。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者將取消報(bào)名、考試和聘用資格。資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料：

（1）《應(yīng)城市2021年公開招聘高中、中職教師資格審核表》（當(dāng)面填寫）；

（2）身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證等有效證件原件及復(fù)印件一份；

（3）近期同底2寸免冠照片2張；

（三）考試：采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采取100分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%。

1、筆試：筆試側(cè)重教育教學(xué)綜合知識(shí)和教師專業(yè)技能測(cè)試，筆試采取閉卷方式時(shí)行，報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1；

2、面試：使用現(xiàn)行本地高中、中職教材，采取編寫教案、說(shuō)課的方式進(jìn)行，備課40分鐘，說(shuō)課8分鐘，面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為考生得分，成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。本次招聘考試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，綜合總成績(jī)不低于70分。

（四）擬聘及體檢：根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘人員進(jìn)入體檢，體檢由應(yīng)城市教育局組織，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

（五）考核：考核工作由應(yīng)城市教育局組織，考核要做到“全面、客觀、公正”。考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”等方面，重點(diǎn)考核考生的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等。

因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

（六）選崗和聘用

體檢、考核結(jié)束后，將符合條件的擬聘用人員名單在應(yīng)城市人民政府網(wǎng)站公示一周。

公示期滿無(wú)異議的，按照《2021年度應(yīng)城市公開招聘教師崗位情況表》，分崗位類別、分學(xué)科由擬聘人員按考試綜合成績(jī)由高分到低分依次選崗，選崗結(jié)果由考生簽名確定。選崗后按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理正式聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。

咨詢電話：應(yīng)城市人社局0712-3238590 ;應(yīng)城市教育局0712-3247615

應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局

應(yīng)城市教育局

2021年4月2日