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雄安新區(qū)財政投資評審中心是雄安新區(qū)黨工委、管委會設(shè)立的直屬新型事業(yè)單位，負(fù)責(zé)新區(qū)政府投資項目經(jīng)濟(jì)活動審核與評價、工程概(預(yù))算、結(jié)算及工程竣工財務(wù)決算評審工作，參與支持新區(qū)財政預(yù)算國庫管理、國有資產(chǎn)管理、集中核算、績效評價等財政管理與監(jiān)督以及金融管理和信息化管理工作。

中心將按照“加快聚集緊缺人才、引進(jìn)培育高端人才”的指導(dǎo)思想，完善人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制，優(yōu)化管理模式，為干部職工創(chuàng)造良好的工作平臺和鍛煉機(jī)會，同時創(chuàng)新薪酬待遇體系，提供有競爭力的薪資福利和完備的工作生活保障。

為貫徹落實(shí)新區(qū)黨工委、管委會要求，提升財政投資評審人才隊伍整體質(zhì)量，更好履行新區(qū)賦予的各項職能，雄安新區(qū)財政投資評審中心面向全國公開招聘工作人員若干名。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用“按需設(shè)崗、競爭上崗、以崗定薪”的崗位聘用方式，實(shí)行“績效考評、能進(jìn)能出、動態(tài)優(yōu)化”的開放靈活用人機(jī)制，建設(shè)高水平的專業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊。

二、招聘崗位

共招聘工作人員若干名，包括造價審核崗，財務(wù)審核崗，信息化管理崗，預(yù)算國庫、金融管理崗，工程(物價)管理崗等。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的理論、路線方針政策和黨中央關(guān)于雄安新區(qū)的決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”;

3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具有履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷、工作能力以及必要的任職資格等;

4.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，有良好的履職記錄，不在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期間，無刑事犯罪記錄，無法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形;

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)合作、激情奉獻(xiàn);

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);

7.年齡一般不超過40周歲，部分崗位不超過45周歲;

8.應(yīng)聘人員應(yīng)符合崗位學(xué)歷要求，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;鼓勵優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘;(具體見職位詳情)

9.具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員優(yōu)先。

四、管理模式和有關(guān)待遇

1.管理模式

實(shí)行聘用制管理，根據(jù)崗位設(shè)置和人員情況采取直接聘用或人才派遣方式簽訂聘用合同。定期進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果不合格的不予續(xù)聘，考核結(jié)果合格等次以上的繼續(xù)聘用，考核結(jié)果優(yōu)秀的按照相關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)獎勵。

2.薪酬待遇

建立新型薪酬體系，為員工提供有競爭力的薪資、五險一金、各類補(bǔ)貼、專項補(bǔ)助等，具體可面議。符合新區(qū)人才引進(jìn)條件的，享受人才引進(jìn)有關(guān)政策待遇。對于來自機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員，根據(jù)其原職級予以特殊考慮。

五、報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，報名網(wǎng)址為http://upload.gwy.net/upload/file/20210331/20210331lyggurvc32m