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為響應(yīng)黑龍江省“振興龍江邀你同行”計劃，舉辦“黑龍江人才周”活動，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)[2014]63號） 、《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)[2018]6號）和《北安市引進急需緊缺人才實施辦法（試行）》（北市人領(lǐng)發(fā)[2020]2號）文件精神，北安市決定開展事業(yè)單位人才引進，具體要求公告如下：

一、引進計劃

本次計劃引進8人（詳見附件2）。

二、引進范圍

面向社會公開引進。

三、報考要求

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2、具有良好的品行；

3、具備崗位要求的學歷、專業(yè)、年齡等引進條件（詳見附件2）；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、本次引進所有崗位在北安市最低服務(wù)年限為5年。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、北安市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。

3、因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

4、在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。

5、依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

報考人員不得報考與引進單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條所列回避情形的崗位?！笆聵I(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避?！?/span>

（三）注意事項

1、報名時，報考人員要如實填報有關(guān)信息和提供材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意填寫報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造材料騙取考試資格，面試后無正當理由放棄相應(yīng)資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

2、報考人員需時刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時與招考部門溝通，因個人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關(guān)責任。

3、人才引進工作主要以面試方式進行，不設(shè)開考比例，對于同一崗位報名人數(shù)超過引進計劃人數(shù)5倍（含5倍）時增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序，以計劃引進人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。筆試成績不帶入面試，面試成績作為錄取依據(jù)。

四、引進程序

（一）發(fā)布公告

人才引進公告在北安市政府門戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）發(fā)布。

（二）報名

采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式，報考人員可任選一種方式進行報名。

報名時間：2021年4月6日——4月30日（法定假日休息）

上午9：00時至11：00時，下午14：00時至16:30時

1、現(xiàn)場報名。報名時本人須攜帶身份證、戶口簿、高校畢業(yè)生派遣報到證、學歷學位證書等有效證件原件及復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份，二寸近期同版藍底免冠照片3張，并填寫《2021年北安市事業(yè)單位人才引進報名表》（附件1）。全日制普通高校統(tǒng)招一表本科學歷畢業(yè)生需提供學校出具的普通高校招生錄取名冊1份（須體現(xiàn)本人錄取批次及錄取專業(yè)，并加蓋學校公章），2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校出具的相關(guān)證明（所學專業(yè)、學歷層次、是否在讀、在讀期間有無影響畢業(yè)的違紀及其他行為的證明材料）并加蓋學校公章。

報名地點：北安市人力資源和社會保障局二樓事業(yè)單位人事管理股

2、網(wǎng)上報名。報名人員填寫《2021年北安市事業(yè)單位人才引進報名表》，報名表和相關(guān)證件及材料以圖片形式發(fā)送到郵箱rlzyldkfg@163.com。

（三）領(lǐng)取準考證

領(lǐng)取準考證時間、地點及有關(guān)事宜以北安市政府門戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）通知為準。

（四）考試

考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取面試的方式進行。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言形體等方面的要素情況，滿分為100分，低于60分者不予引進。

（五）體檢

考試結(jié)束后，按照引進名額1:1比例按考試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消引進資格，按考試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（六）政審

通過戶籍所在地、社區(qū)及查閱檔案等方式進行，重點考查應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時復查報名資格，自行放棄或政審不合格者，不予聘用。政審不合格者按考試成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢、政審。

（七）公示和聘用。

根據(jù)面試、體檢和政審結(jié)果，確定擬引進人選，在北安政府門戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的畢業(yè)生于畢業(yè)時間如期取得畢業(yè)證、報到證且檔案轉(zhuǎn)至北安后辦理聘用手續(xù)，如因個人原因未能如期取得畢業(yè)證、報到證的，取消引進資格。引進人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。符合《北安市引進急需緊缺人才實施辦法（試行）》（北市人領(lǐng)發(fā)[2020]2號）文件條件的人員可同時享受相應(yīng)待遇。

北安市事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室
2021年3月31日

附件1：2021年北安市事業(yè)單位人才引進報名表.docx

附件2：2021年北安市事業(yè)單位人才引進崗位計劃表.docx