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杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村務(wù)工作者招聘公告

來(lái)源:余杭區(qū)政府網(wǎng)     2021-03-30 23:45:56


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為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定在以下村公開(kāi)招聘村務(wù)工作者。

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘村務(wù)工作者共計(jì)14名,報(bào)考條件等詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》

招聘計(jì)劃表

序號(hào)

單位

需求人數(shù)

性別

年齡

戶籍

文化程度

專業(yè)

備注

1

徑山村

1

不限

35周歲以下(1986年1月1日后出生)

限本村內(nèi)戶籍

大專及以上

不限


2

四嶺村

1

不限

全日制本科及以上

旅游管理市場(chǎng)營(yíng)銷土木工程


3

雙溪村

1

不限

本科及以上

不限


4

小古城村

2

1男1女

本科及以上

不限

女:定向招聘回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員

5

潘板橋村

1

大專及以上

不限


6

求是村

1

本科及以上

不限


7

漕橋村

1

不限

大專及以上

不限


8

前溪村

1

本科及以上

不限


9

麻車頭村

1

大專及以上

不限


10

長(zhǎng)樂(lè)村

1

大專及以上

不限


11

西山村

1

不限

大專及以上

不限


12

綠景村

1

大專及以上

不限


13

平山村

1

不限

大專及以上

不限


二、招聘基本條件

報(bào)考人員除應(yīng)具有《招聘計(jì)劃表》所需資格條件外,還應(yīng)符合下列基本條件:

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律,品行端正;

(二)熱愛(ài)農(nóng)村工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有奉獻(xiàn)精神,熱心為村民服務(wù)、辦實(shí)事。

具有下列情形之一的,不予招聘:

(一)曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

(二)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(三)被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍或曾被開(kāi)除公職的;

(四)曾因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開(kāi)除、辭退、解聘的;

(五)本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑的;

(六)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(七)欺壓群眾,橫行霸道,涉及“村霸”、宗族勢(shì)力,黑惡勢(shì)力,群眾反映強(qiáng)烈的;

(八)其他不宜錄用情形的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

(1)報(bào)名時(shí)間:2021年4月1日-4月7日上午8:30-11:30,下午13:30-16:00,非工作日不接受報(bào)名。

(2)報(bào)名地點(diǎn):徑山鎮(zhèn)人民政府黨建辦306室;聯(lián)系電話:88583300,聯(lián)系人:杜偉靈。

(3)需提供的資料:現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表,并提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等資料原件、復(fù)印件,近期免冠1寸照2張,退役士兵需帶退伍證原件及復(fù)印件。

四、招聘程序

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,公開(kāi)招聘通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序。

1.資格審查:報(bào)名截止后,由鎮(zhèn)黨建辦進(jìn)行資格審查,對(duì)因個(gè)人資料失真造成不符合報(bào)考條件和職位要求的,取消報(bào)考資格。

2.考試:考試分筆試、面試兩個(gè)階段,各占總成績(jī)的50%,筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)短信通知。

(1)筆試:筆試采用閉卷方式,報(bào)名人員須憑身份證參加筆試,筆試科目一門(mén),滿分為100分,退役士兵筆試成績(jī)加5分。

(2)面試:根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選,依據(jù)招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員,少于等于2人的全部進(jìn)入面試,面試考核成績(jī)滿分為100分,面試合格分為60分,低于60分的,不能確定為考察對(duì)象。

3.考察與體檢:按照總成績(jī),從高分到低分進(jìn)行排名,根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象,考察后最終確定擬錄用人員,并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢或考察不合格的,依次遞補(bǔ)。

4.公示錄用:經(jīng)體檢合格,擬錄用人員名單在余杭區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7天,公示后無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,試用期6個(gè)月,試用期結(jié)束后與各村股份經(jīng)濟(jì)合作社簽訂勞動(dòng)合同,并納入“村級(jí)后備干部人才庫(kù)”,建立個(gè)人檔案資料。

五、其他有關(guān)規(guī)定

1.被聘用人員試用期內(nèi)工資等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇按鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.其他未盡事宜,由鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)解釋。

中共杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)委員會(huì)

2021年3月30日


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