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長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)2021年招聘啟事

來源:長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)     2021-03-31 00:12:06


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長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“本會(huì)”)是長(zhǎng)沙市人民政府根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定依法組建的,為解決合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛提供公益性服務(wù)的非營(yíng)利法人,其職責(zé)是依法仲裁平等主體的自然人、法人和其他組織之間的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。為充實(shí)提升專業(yè)化、國(guó)際化仲裁隊(duì)伍,提高服務(wù)質(zhì)效,本會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘6-10名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、招聘原則

公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé)

1.招聘崗位及人數(shù)

仲裁秘書,6-10名,其中男性5-6名,女性1-5名。

2.崗位職責(zé)

宣傳推行仲裁法律制度;外出辦案、送達(dá)仲裁文書;組織、推動(dòng)和管理仲裁程序,協(xié)助仲裁庭處理案件,作出各類仲裁文書;記錄仲裁庭審過程和整理案卷檔案;完成交辦的其他工作。

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,作風(fēng)扎實(shí),為人誠(chéng)信;

2.熱愛仲裁事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;

3.身體健康,無國(guó)家法律法規(guī)明確規(guī)定的不宜就業(yè)的傳染性疾病;

4.年齡在32周歲(1989年3月30日后出生的,含3月30日)以下,碩士研究生以上學(xué)歷可放寬至35周歲(1987年3月30日后出生的,含3月30日)以下;

5.全日制法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證);

6.熟悉Office等辦公軟件,打字記錄速度快;

7.具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、寫作能力、社會(huì)活動(dòng)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

備注:獲得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(A證)、通過英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、招聘程序

流程:公開發(fā)布招聘信息-網(wǎng)上登記報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-考察-擬錄取人員名單公示-辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

1.網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

(1)本次報(bào)名采取網(wǎng)上登記報(bào)名的方式,考生需登陸長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)門戶網(wǎng)站www.cscac.net下載并填寫《長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)應(yīng)聘人員登記表》,并將填寫好的登記表電子版、本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描后發(fā)送至郵箱xueyf@cscac.net。發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將文件打包,且注明“姓名+仲裁秘書招聘報(bào)名”標(biāo)題。

(2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年3月31日-4月9日。

(3)資格初審合格后,本會(huì)將以電子郵件或電話方式通知考生至本會(huì)(長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)芙蓉中路二段80號(hào)順天國(guó)際財(cái)富中心20樓)2008辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查??忌鷳?yīng)攜帶本人二代居民身份證原件及復(fù)印件一份、本人學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份、近期一寸白底免冠彩色照片兩張到本會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2021年4月12日-14日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)

(4)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,確定參加筆試人員名單。

2.考試

考試分為筆試和面試。

(1)筆試:內(nèi)容為仲裁法、民法典、民事訴訟法、公司法等及相關(guān)司法解釋,筆試時(shí)間為2021年4月16日上午,地點(diǎn)另行通知。

(2)面試:采用問答方式進(jìn)行,考察個(gè)人儀表、知識(shí)儲(chǔ)備、應(yīng)變能力、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的綜合素質(zhì),面試時(shí)間暫定2021年4月20日,具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

(3)疫情防控要求:考生參加筆試或面試時(shí),必須提前彩色打印好本人考前24小時(shí)內(nèi)的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡截圖(圖片清晰,包含個(gè)人相關(guān)信息、更新日期),供本會(huì)工作人員查驗(yàn)。來自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、健康碼為黃碼的考生,應(yīng)于筆試或面試當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。以下人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)參加考試:

①無準(zhǔn)考證、身份證,不能提供健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡的;

②現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者,在臨時(shí)觀察場(chǎng)所適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常,或仍有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的;

③考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼,且不能提供筆試或面試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明者;

④仍在隔離治療期的確診病例、疑似病例或無癥狀感染者,仍在隔離觀察期的密切接觸者以及健康碼為紅碼者。

3.確定合格人員名單

本會(huì)根據(jù)考生的筆試、面試成績(jī)核算綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%),按招聘人數(shù)1:1的比例確定合格人員名單。

4.體檢和考察

考試合格者參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。未參加體檢或體檢不合格者取消錄用資格。對(duì)被取消的名額,按照綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后,本會(huì)將采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察??疾斐霈F(xiàn)不合格或棄權(quán)時(shí),按照綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.公示

考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬聘用人員,本會(huì)將在長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)門戶網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7日。公示如有異議,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

6.簽訂聘用合同

經(jīng)公示無異議,通知擬聘用人員辦理相關(guān)入職手續(xù),并簽訂聘用合同。

五、聘用期限與薪酬待遇

新聘用人員試用期為兩個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。具體聘用期限面談。

正式聘用后待遇從優(yōu),按國(guó)家規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金,享受法定休假及本會(huì)制度規(guī)定的其他待遇。

六、特別聲明

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的,均視為放棄資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件或弄虛作假的,予以取消考試或錄用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門:長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)綜合一處

聯(lián)系人:薛秘書

聯(lián)系電話:0731-89872747

附件:長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)應(yīng)聘人員登記表.doc

長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)

2021年3月30日


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