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攀枝花學院引進高層次人才公告
 

攀枝花學院是教育部布點在川西南、滇西北唯一一所以工為主的綜合性普通本科院校，坐落于著名的中國釩鈦之都、陽光花城、康養(yǎng)勝地、四川南向門戶、全國唯一以花命名的優(yōu)秀旅游城市——攀枝花市。學校是全國100所應用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目建設(shè)高校、四川省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范科研單位、四川省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培育單位、四川省首批激勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革試點高校、四川省職務科技成果權(quán)屬混合所有制改革試點單位、四川省思想政治工作先進單位、四川省興川戰(zhàn)略人才強省示范基地。

學校現(xiàn)占地1224畝，環(huán)境優(yōu)美，綠樹婆娑，人文氣息濃郁，是“全國文明單位”和“全國綠化模范先進單位”。校舍面積57.41萬平方米，固定資產(chǎn)總值11.13億元，館藏文獻491.24萬冊（其中紙質(zhì)圖書146.09萬冊），教學科研儀器設(shè)備總值2.73億元?，F(xiàn)有21個教學單位和1各科研單位，開設(shè)59個本科專業(yè)、41個?？茖I(yè)，其中臨床醫(yī)學納入本科第一批次招生，專業(yè)設(shè)置涵蓋理、工、文、法、經(jīng)、管、醫(yī)、藝、農(nóng)等9個學科門類，全日制本?？圃谛Ｉ把芯可?、留學生近1.6萬人，生源覆蓋全國30個省（自治區(qū)、直轄市），形成了以工為主、多學科兼容，普通高等教育、高等職業(yè)教育、成人高等教育協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學格局。

學校擁有一支結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)高、發(fā)展趨勢良好的師資隊伍。現(xiàn)有專任教師948人，其中高級職稱教師占44.1%、碩士及以上學位教師占81.96%；享受國務院政府特殊津貼專家、四川省學術(shù)和技術(shù)帶頭人等國家、省、市級專家109人。

建有國家級特色專業(yè)1個、國家級專業(yè)綜合改革試點項目1個、省級思政示范專業(yè)1個、省級應用型示范專業(yè)5個、省級一流專業(yè)9個。建有國家釩鈦檢測重點實驗室等省部級科研平臺28個，攀枝花市鈦材料重點實驗室等市級科研平臺22個。近年來，學校承擔國家、省、市級科研項目1562項，獲得專利授權(quán) 1365件，轉(zhuǎn)化科技成果52項，創(chuàng)造社會效益12.7億元。

學校積極開展對外交流合作，與國內(nèi)外多所高校和科研機構(gòu)在互派學生、科研合作、交流學習等方面建立了合作關(guān)系，近三年招收留學生70余名，100余名赴國（境）外學術(shù)交流、學歷提升, 50名學生赴國（境）外交流學習。

為進一步落實“人才強校”戰(zhàn)略，更好地建設(shè)和充實我校高層次人才隊伍，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足我校學科專業(yè)建設(shè)需要，現(xiàn)公開引進高層次人才。

一、剛性引進高層次人才

（一）引進對象

1.海內(nèi)外知名院校、科研院所畢業(yè)的博士研究生；

2.符合《攀枝花人才新政七條》（攀委辦發(fā)〔2017〕26號）引進范圍的高層次人才。

（二）應聘條件

1. 應聘者應同時具備以下條件

（1）具有中華人民共和國國籍；守法遵紀，品行端正；具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（3）年齡條件：原則上年齡不超過45周歲。有突出業(yè)績成果且急需緊缺專業(yè)人員，原則上經(jīng)過學校專項研究決定可適當放寬年齡限制。

（4）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定的條件要求。

（5）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

2. 有下列情形之一者，不得應聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）現(xiàn)役軍人。

（4）試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員。

（5）公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

（6）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（7）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（三）相關(guān)待遇

相關(guān)待遇按照《攀枝花人才新政七條》（攀委辦發(fā)〔2017〕26號）和學校配套政策執(zhí)行。

1.解決國家事業(yè)編制，基本工資按照國家標準執(zhí)行；入編前三年績效工資按副教授執(zhí)行待遇。

2.安家補助：60-80萬元。

3.科研啟動經(jīng)費：5-10萬元。

4.崗位津貼：3000-4000元/月。

5.租房補貼：1500-2000元/月（為期3年），或申請入住市（校）人才公寓。

6.協(xié)助解決配偶工作及子女入學。

7.配套政策：在攀退休可享受最高40萬元人才年金；按規(guī)定提供學術(shù)交流交通補貼和科研配套經(jīng)費；設(shè)有“本土人才成長獎”，最高給予500萬元獎勵。

8.特別突出的優(yōu)秀博士研究生可實行“一人一議”。

（四）學科或?qū)I(yè)范圍

見附件1。

（五）應聘方式

應聘人員下載并如實填寫《攀枝花學院直接考核招聘報名信息表》（附件2）連同郵件主題命名格式：XXX（姓名）+學歷學位+所學專業(yè)+應聘XXX（學院名稱）。

學歷、學籍查詢網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/（學信網(wǎng)）

學位查詢網(wǎng)址：http://www.cdgdc.edu.cn/（中國學位與研究生教育信息網(wǎng)）

（六）考核方式

學校采取“二級學院考核+心理測試+校級考核”形式考核應聘人員，招聘常年進行，應聘人員可隨時到學校參加考核。

歡迎海內(nèi)外英才來電垂詢和來?？疾欤瑢W校提供兩晚免費住宿。應聘人員入編后，學校報銷來?？己送狄淮谓煌ㄙM。

（七）考核需攜帶材料

應聘人員到?？己诵钄y帶以下材料，用于審核：

社會人員：身份證或護照、高等教育階段學歷學位證、職稱證或執(zhí)業(yè)資格證等證件的原件及復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證書查詢結(jié)果。

在校學生：學生證、身份證或護照原件及復印件、《教育部學籍在線驗證報告》及三方協(xié)議等。

注：1.境外、海外留學歸國人員除提供高等教育階段學歷學位證外，還需提供《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》《國外學歷學位認證書》。

2.到?？己巳藛T一定要帶相關(guān)證件到校，便于后期工作開展。

二、柔性引進高層次人才

（一）引進對象及條件

1.中國科學院、中國工程院院士、中國社科院學部委員、國家萬人計劃、千人計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金獲得者、國家教學名師、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、國家百千萬人才工程等國家重大人才工程入選人員；省學術(shù)和技術(shù)帶頭人、天府萬人計劃、省千人計劃、省級教學名師；學校學科專業(yè)建設(shè)急需的高級專門人才等。

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，身體健康，能較好地履行約定的工作職責。

（二）引進方式

柔性引進人才與學校簽訂聘用合同，為我校青年教師培養(yǎng)、指導或聯(lián)合申報高層次、高水平科研項目和科技獎勵、搭建科研平臺及為學科建設(shè)提供智力服務。具體崗位職責和工作任務采取“一人一議”方式，由學校與引進人才協(xié)商約定雙方權(quán)利與義務。

（三）學科或?qū)I(yè)范圍

材料科學與工程、冶金工程、電子科學與技術(shù)、電氣工程、信息與通信工程、控制科學與工程、土木工程、機械工程、護理學、臨床醫(yī)學、工商管理、會計學、財務管理、公共管理、法學、漢語國際教育、翻譯、藝術(shù)學等。

（四）應聘方式

應聘人員下載并如實填寫《攀枝花學院柔性引進高層次人才報名登記表》（附件3），發(fā)郵件至pzhxyrsc@qq.com。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：袁老師、楊老師

聯(lián)系電話：0812-3370687

電子郵箱：q.com

聯(lián)系地址：四川省攀枝花市東區(qū)機場路10號攀枝花學院人事處617000

學校網(wǎng)站：http://www.pzhu.cn/

人事處網(wǎng)站：http://rsc.pzhu.cn/

2021年3月29日

附件1

攀枝花學院剛性引進高層次人才需求學科或?qū)I(yè)

附件2

攀枝花學院剛性引進高層次人才報名信息表

本人確保所填內(nèi)容真實有效，確認無誤。簽字確認:

附件3

攀枝花學院柔性引進高層次人才報名信息表

填表日期：   年  月  日