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以下是公告具體內(nèi)容：

為加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步加快社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批專職社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛國(guó)愛民，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

2.有志于社區(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康，團(tuán)結(jié)協(xié)作;

4.年齡40周歲以下(1981年3月28日以后出生)，有五年以上工作經(jīng)歷(2016年12月31日前全日制畢業(yè));

5.具有國(guó)家承認(rèn)大學(xué)專科及以上學(xué)歷的江山市戶籍人員(以2021年3月28日戶口所在地為準(zhǔn));

6.對(duì)于社區(qū)急需的專業(yè)人才、持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書或心理咨詢師資格證書人員、退役軍人、江山市級(jí)及以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在同等條件下優(yōu)先聘用。

三、招聘程序及辦法

本次公開招聘工作，分為報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等程序。采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

(一) 報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者需填寫《2021年賀村鎮(zhèn)公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》(詳見附件2)，每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年3月29日至30日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)，逾期不再受理報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：江山市賀村鎮(zhèn)行政服務(wù)中心二樓(江山市賀村鎮(zhèn)賀康路62號(hào))。

4.需攜帶的材料：《2021年賀村鎮(zhèn)公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2，一式一份)、近期免冠二寸彩照2張、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書或心理咨詢師資格證書人員、退役軍人、江山市級(jí)及以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員需提供相關(guān)證書、證明或表彰文件原件及復(fù)印件。

5.崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例才可開考，不足1:3比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至核銷該崗位招聘計(jì)劃。核減核銷指標(biāo)數(shù)屆時(shí)將向社會(huì)公告。

報(bào)名者確有特殊原因，由本人簽署江山市專職社區(qū)工作者招聘委托書(附件3)后，可委托他人代為報(bào)名。受委托人除攜帶上述相關(guān)證件材料和委托書外，還須帶本人身份證原件和復(fù)印件。

(二)資格審查

審查通過的報(bào)考人員憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年4月2日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。地點(diǎn)：江山市賀村鎮(zhèn)行政服務(wù)中心二樓(江山市賀村鎮(zhèn)賀康路62號(hào))。確有特殊原因，可委托他人領(lǐng)取，受委托人除攜帶上述相關(guān)證件外，還須帶本人身份證原件和復(fù)印件。

(三)考試

1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一門，考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作等。

對(duì)以下對(duì)象實(shí)行筆試成績(jī)加分：助理社會(huì)工作師加2分，社會(huì)工作師加3分，三級(jí)心理咨詢師加2分，二級(jí)心理咨詢師加3分，退役軍人加3分，被評(píng)為江山市級(jí)及以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員加3分。以上加分項(xiàng)限取一項(xiàng)最高分，不進(jìn)行疊加。

2.面試。根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試對(duì)象。如有自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(若進(jìn)入面試考生最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部進(jìn)入面試)，面試開始前48小時(shí)以內(nèi)，入圍面試人員確認(rèn)不參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不得進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(四)體檢

在面試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)按總成績(jī)從高分到低分按1:1.1比例確定體檢對(duì)象(若總成績(jī)相等，以筆試分高的排位在前)。體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。自動(dòng)放棄或體檢不合格的，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考核

在體檢合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定考核對(duì)象，考核工作按照江山市村(社區(qū))干部任職資格條件進(jìn)行部門聯(lián)審，有不適合任職資格情形的，可在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(六)聘用

考核結(jié)束后，考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員將公示5日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。因公示期間有異議并經(jīng)查實(shí)被取消聘用資格或擬聘用人員放棄聘用資格使聘用人員達(dá)不到實(shí)際招聘數(shù)的，在擬聘用人員上報(bào)審批前按總成績(jī)從高分到低分在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

確定參加面試、體檢、考核、擬聘用及遞補(bǔ)人員的名單均在《江山信息網(wǎng)》(www.21js.com)公布。按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。錄用人員必須服從統(tǒng)一分配，且在社區(qū)服務(wù)至少滿三年。錄用人員管理和待遇，參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(市委辦〔2019〕16號(hào))執(zhí)行。不按規(guī)定辦理錄用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同的、不服從分配的和試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。

四、注意事項(xiàng)

1.考試無指定教材，無定點(diǎn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

2.報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3.報(bào)考人員提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，經(jīng)查實(shí)一律取消招聘資格;涉及違法違紀(jì)的人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違法違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

報(bào)考咨詢電話：15057049214

點(diǎn)擊下載：附件1-3.docx

江山市賀村鎮(zhèn)人民政府

2021年3月24日

原標(biāo)題：2021年賀村鎮(zhèn)招聘專職社區(qū)工作者