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因醫(yī)院發(fā)展需要,安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學院附屬醫(yī)院招聘工作人員若干名,現(xiàn)將有關事宜通知如下:
一、招聘崗位及要求(根據(jù)實際和計劃情況,所錄崗位在附屬醫(yī)院內(nèi)進行調(diào)劑)(見后附表)
二、用工方式及待遇
(一)用工方式:采用人才派遣方式。
(二)待遇:
1.工資:包括崗位工資、薪級工資。崗位工資、薪級工資按事業(yè)單位標準核發(fā)。
2.績效:績效等其他待遇按附屬醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。
3.社保:按規(guī)定購買五險。
三、招聘條件
(一)堅持四項基本原則,遵紀守法,品行端正,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
(二)身體素質(zhì):身體健康,無藥物過敏史、無傳染病及慢性疾病;
(三)出生年月要求:見招聘崗位表,30周歲及以下是指1991年1月1日及以后出生。年齡以身份證出生日期為準,其它證明無效。
四、招聘程序
1.報名和資格審查。報名和資格審查采取現(xiàn)場方式同步進行,必須本人到場。時間為2021年3月26日8:00時-4月9日17:00時。地點在附屬醫(yī)院門診三樓行政事務部。
聯(lián)系人:胡老師 聯(lián)系電話13965918466,
汪老師 聯(lián)系電話19856261846。
報名及資格審查需提供的材料:
(1)《報名和資格審查表》;
(2)居民有效身份證原件和復印件;
(3)畢業(yè)證書原件及復印件;
(4)執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術證書原件、復印件;
(5)工作經(jīng)歷證明(社保繳納證明);
(6)一寸正面免冠同底彩色照片1張。
《報名和資格審查表》及復印件材料請按照上述順序排列裝訂整齊,審核現(xiàn)場只核驗原件,留存復印件,請應聘人員保管好證件,不要將原件遺留在現(xiàn)場。報名和考試不收取費用。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消考試資格:
(1)與報考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)所填報名信息不準確、不真實;
(4)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
3.考試方式
所有崗位考試均采取結(jié)構化面試的方式,主要考察應聘人員履行崗位工作能力、綜合分析、組織協(xié)調(diào)以及應變創(chuàng)新能力。應聘人員分崗位,以當場抽簽的方式確定面試順序,面試時間每人10分鐘,滿分100分??荚嚦煽儺攬鲈u定并公布。
實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的,設定面試成績最低控制合格分數(shù)線,考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分,方可進入下一程序。
考試具體時間、地點詳見附院網(wǎng)站。
4.體檢考察
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終合成成績,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。
體檢和考察由附屬醫(yī)院行政事務部統(tǒng)一組織實施,體檢在附屬醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理。
5.聘用
與附屬醫(yī)院委托的人力資源服務公司簽訂勞動合同,派遣到附屬醫(yī)院工作。試用期2個月,試用期內(nèi)由附屬醫(yī)院統(tǒng)一考核,考核不合格的取消聘用資格,解除勞動關系。
五、紀律和監(jiān)督
堅持“ 公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格程序,規(guī)范操作,全程接受學院紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。
聯(lián)系人:附屬醫(yī)院行政事務部黃平萍 18856681218
安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學院附屬醫(yī)院
2021年3月25日
附件:
安徽衛(wèi)生健康健康職業(yè)學院附屬醫(yī)院2021年招聘工作人員崗位表
崗位 | 崗位代碼 | 專業(yè) | 招聘人數(shù) | 學歷(學位) | 要求 | 其他 |
藥房 | 2021001 | 藥學及藥學相關專業(yè) | 1 | 大專及以上學歷 | 1.應屆或歷屆畢業(yè)生,30周歲以下。 2. 須有二級及以上醫(yī)院,藥劑科、藥房或醫(yī)藥質(zhì)管科不少于半年實習或工作經(jīng)歷。 3.有初級藥士或藥師證優(yōu)先; 4.具執(zhí)業(yè)藥師證且二級及以上醫(yī)院不少于一年藥劑科工作經(jīng)歷者年齡可適當放寬至35周歲以下。 | 由第三方人力資源服務公司按有關規(guī)定與擬聘人員簽訂合同,派遣到附屬醫(yī)院工作。 |
信息科 | 2021002 | 信息管理專業(yè)、計算機科學與技術專業(yè)、軟件工程專業(yè)、計算機通信工程專業(yè) | 1 | 大專及以上學歷 | 1.應屆或歷屆畢業(yè)生,30周歲以下。 2.有二級及以上醫(yī)院計算機工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡可適當放寬至35歲周歲以下。 | 由第三方人力資源公司按有關規(guī)定與擬聘人員簽訂合同,派遣到附屬醫(yī)院工作。 |
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