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湖北孝感云夢縣鹽化工園區(qū)氣體防護站工作人員招聘公告

來源:云夢網(wǎng)     2021-03-18 23:26:47


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為加強鹽化工園區(qū)應(yīng)急管理水平,促進園區(qū)安全穩(wěn)定發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,云夢縣應(yīng)急管理局決定面向全縣公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘崗位

1.執(zhí)勤人員6名(限男性),從事值班值守、氣體防護和搶險救援的工作人員;

2.駕駛員2名(限男性),從事氣防車駕駛員工作;

3.醫(yī)務(wù)人員1名,負責(zé)氣防站執(zhí)勤人員日常的醫(yī)療救治工作。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍(不限戶籍),擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策,熱愛國家和社會主義,熱愛氣防和化工事業(yè);

2.遵守《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》等各項法律法規(guī),自愿遵守各項管理制度;

3.政治歷史清白,無違法犯罪記錄和強制戒毒史,具有良好的品行;

4.執(zhí)勤人員要求具有高中(中專)以上學(xué)歷,大專以上(含大專)及化工和計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;駕駛員要求持有C1以上駕駛證人員,經(jīng)考核合格后,可從事氣防車駕駛員工作;醫(yī)務(wù)人員要求具有相應(yīng)從業(yè)資格證和醫(yī)院工作經(jīng)驗,能熟練掌握醫(yī)療相關(guān)專業(yè)知識。

5.年齡為18-35周歲(醫(yī)務(wù)人員及具有大專以上學(xué)歷的年齡適當放寬),具有正常履行職責(zé)的身體、心理條件,身體狀況符合相應(yīng)從業(yè)職業(yè)健康標準。

下列人員不得招錄:

1.受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;

2.正在接受監(jiān)察、紀檢、司法部門調(diào)查的;

3.被依法勞動教養(yǎng)、少年管教、收容審查過的,或者在機關(guān)、企事業(yè)、學(xué)校等單位被開除公職、廠籍、學(xué)籍的;

4.直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或參與“法輪功”等非法組織的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、工作時間和地點

1.通過崗前培訓(xùn)考核后,實行24小時駐勤工作制,每月休息8天。

2.工作滿一年后,可享受每年一次帶薪年假,時間10天。

四、招聘流程及聯(lián)系方式

(一)報名登記

1.報名時間:2021年3月15日至2021年4月30日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30(節(jié)假日除外)。

2.報名地點:云夢縣應(yīng)急管理局(東城區(qū)便民服務(wù)中心1號樓4樓)。聯(lián)系電話:0712-4335602。

3.報名方式:由報考者本人攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、健康證明(核酸檢測)和相關(guān)技能證書等原件及上述材料的復(fù)印件、近期一寸免冠彩照2張,到報名地點現(xiàn)場報名,填寫《云夢縣鹽化工園區(qū)氣體防護站工作人員招聘報名表》。

(二)考試

1.筆試。滿分100分,應(yīng)急知識(以突發(fā)事件應(yīng)對為主)、消防和化工基本知識。

2.面試(電話通知時間)。面試分崗位按筆試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員,面試主要考察報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力和整體形象。面試成績滿分為100分。

3.考試總成績實行百分制,并按“筆試×50%+面試×50%”的辦法計算總成績。根據(jù)考生總成績,從高到低排名,擇優(yōu)錄用。

(三)體檢

體檢標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢,體檢費用由擬聘人員自理。

(四)考核

對體檢合格的擬聘人員由云夢縣應(yīng)急管理局進行考核,重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察。

(五)崗前培訓(xùn)

經(jīng)體檢、考核合格后,由云夢縣應(yīng)急管理局對應(yīng)聘人員進行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)并簽訂聘用合同。

(六)聘用

培訓(xùn)考核合格后,簽訂《勞動合同》,試用期為3個月。合同期滿,考核合格的優(yōu)先續(xù)訂勞動合同。

五、薪酬福利

1.日常工資:薪酬按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,執(zhí)勤人員、駕駛員、醫(yī)務(wù)人員崗位初入職月薪資3000元起。

2.獎勵工資:年終考核達到合格以上標準的,一次性發(fā)放獎勵性工資,獎勵標準為本人本年度12月份基本工資。

3.績效工資:根據(jù)應(yīng)急管理局要求完成當月工作任務(wù),基數(shù)為1000元/月。

4.其他待遇:統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險;提供工作期間的就餐、服裝等;每年安排1次免費體檢。


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