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河南省第二兒童醫(yī)院因工作需要，現(xiàn)委托洛陽(yáng)人才人仕實(shí)業(yè)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分崗位工作人員。

一、招聘條件

1.土建工程師（兩名）

崗位職責(zé)：

（1）為業(yè)主方派駐工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)主方代表，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)方的日常管理及工程施工現(xiàn)場(chǎng)的工作協(xié)調(diào)，必須嚴(yán)格遵循業(yè)主方管理制度，有較好的現(xiàn)場(chǎng)管理水平和工作質(zhì)量，樹(shù)立業(yè)主方的良好形象；

（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)方、監(jiān)理方、工程總承包方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的涉外關(guān)系；

（4）根據(jù)業(yè)主方批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審核、確認(rèn)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成；

（5）根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收，組織進(jìn)行材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收等。

崗位要求：

（1）男性，60歲以下，身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要，土建結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具有10年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，中級(jí)以上職稱。具有高級(jí)職稱者可適當(dāng)放寬條件；

（2）能承受較強(qiáng)的工作壓力，工作細(xì)致，有責(zé)任心。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及知識(shí)更新能力；

（3）善于表達(dá)和溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)及其他不良記錄。

（4）有造價(jià)師資格證或醫(yī)院建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。由項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.安裝工程師（一名）

崗位職責(zé)：

（1）為業(yè)主方派駐工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)主方代表，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)方的日常管理及工程安裝現(xiàn)場(chǎng)的工作協(xié)調(diào)，必須嚴(yán)格遵循業(yè)主方管理制度，有較好的現(xiàn)場(chǎng)管理水平和工作質(zhì)量，樹(shù)立業(yè)主方的良好形象；

（2）根據(jù)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安裝工程施工質(zhì)量進(jìn)行控制，對(duì)承包方與監(jiān)理方的質(zhì)量完成情況進(jìn)行檢查考核并提出調(diào)整意見(jiàn)；

（3）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)方、監(jiān)理方、工程總承包方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的涉外關(guān)系；

（5）負(fù)責(zé)對(duì)安裝施工材料、工程機(jī)械及施工隊(duì)伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查；

（6）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作等。

崗位要求：

（1）男性，50歲以下，身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要，機(jī)電、電氣相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有10年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，中級(jí)以上職稱。具有高級(jí)職稱者可適當(dāng)放寬條件；

（2）能承受較強(qiáng)的工作壓力，工作細(xì)致，有責(zé)任心。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及知識(shí)更新能力；

（3）善于表達(dá)和溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)及其他不良記錄。

二、招聘程序

此次招聘分為：報(bào)名-資格初審-初試-復(fù)試-體檢-考察-聘用等程序。

（一）報(bào)名及資格初審

請(qǐng)報(bào)名人員于2021年3月23日17:00前，下載《河南省第二兒童醫(yī)院招聘報(bào)名表》（附件），填寫完整后發(fā)送到郵箱:rccp9981168@163.com。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)將以下資料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至郵箱（rccp9981168@163.com），并標(biāo)注“兒童醫(yī)院招聘報(bào)名資料”：

近期2寸證件照、有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、職稱證書、以往參與工程項(xiàng)目所擔(dān)任的職務(wù)及簡(jiǎn)介等。

根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審人員將以電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

（二）資格確認(rèn)及面試

初試、復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)將另行通知，應(yīng)聘人員請(qǐng)保持電話暢通。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿始終，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

聯(lián)系電話：0379-69981168

郵箱：rccp9981168@163.com

附件：河南省第二兒童醫(yī)院招聘報(bào)名表.xlsx

2021年3月16日