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根據(jù)工作需要,內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事務管理局第一后勤服務中心面向社會公開招聘編制外工作人員4名(勞動合同用工),現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:

一、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規(guī);

(二)具有良好的品行和道德操守,能夠自覺遵守中心各項制度規(guī)定,有責任心、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、服從分配;

(三)具有履行崗位職責所需的能力素質(zhì);

(四)年齡滿18周歲以上,女性50周歲以下,男性60周歲以下;

(五) 具有招聘崗位所需的其他資格條件;

(六)有下列情形之一者不得應聘:

1. 無法開具《無犯罪記錄證明》的;

2. 涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3. 有嚴重的個人不良信用記錄或被列入失信人員名單的;

4. 其他不適于應聘中心所需崗位的情況。

二、招聘計劃和范圍

本次共招聘4名工作人員,具體崗位及要求詳見《第一后勤服務中心2021年公開招聘4名編制外工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名方式進行。本次報名不收取報名費。

1.網(wǎng)上報名時間:自本通告發(fā)布之日起到2021年3月20日17:00。逾期報名不再受理。凡符合招聘資格條件崗位要求的求職人員,請登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事務管理局網(wǎng)站(http://jgsw.nmg.gov.cn/),下載填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事務管理局第一后勤服務中心2021年公開招聘編外工作人員報名審核登記表》(附件2);并發(fā)送至報名郵箱dyhqfwzx@163.com,所填內(nèi)容信息要真實準確,如因信息填寫不實而影響招聘的,一切責任由求職人員本人負責。

2.資格審查:2021年3月21日17:00前,工作人員對報名者提交的信息資料進行資格初審,并通過報名郵箱反饋初審結(jié)果。報考人員報名信息發(fā)送成功后,請及時登錄郵箱查詢報名資格初審結(jié)果。報考資料不全或照片不符合要求的,報考者應在報名有效時間內(nèi)及時補充或更換,并按照要求再次提交審查。網(wǎng)上報名時間截止后,不再允許提交、修改報名信息。

(二)面試

1. 面試人員的確定:資格初審通過后方可參加面試。

2. 面試內(nèi)容:內(nèi)容包括儀態(tài)舉止、溝通表達能力、協(xié)調(diào)應變能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面。滿分100分,按50%計入總成績,面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

3. 面試形式

面試人員應根據(jù)面試提綱所規(guī)定內(nèi)容進行表述,并在評委提問環(huán)節(jié)按照評委要求回答相關(guān)問題。報考人員面試成績不得低于60分,否則不予聘用。

(三)專業(yè)考核

1. 專業(yè)考核內(nèi)容

(1)綠化技術(shù)員:考核內(nèi)容包括植物分類、養(yǎng)護、種植、病蟲害防治等內(nèi)容。

(2)電工崗位:考核內(nèi)容包括發(fā)電機的雙重互鎖正反轉(zhuǎn)。

專業(yè)考核滿分100分,按50%計入總成績,專業(yè)考核成績保留到小數(shù)點后兩位。

考試總成績=面試成績×50%+專業(yè)成績×50%。

具體、面試及專業(yè)考核時間、地點將于報名和資格審查初審后另行通知。

(四)體檢及政審

按照每個崗位應聘人員考試成績排名和該崗位招聘計劃,依次等額確定進入體檢和考核范圍的人選。

1.體檢:體檢時間另行通知,對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。對體檢不合格人員或其他因素造成的空缺,按照考試成績依次等額進行遞補。

2.考察:對體檢合格人員進行考察,考察合格者,根據(jù)招聘崗位及數(shù)量,等額確定擬聘用人選,考察階段因自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額體檢合格后遞補。

(五)公示

在內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事務管理局網(wǎng)站上公布擬聘用人員名單,公示期限為5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。

(六)聘用

被聘用人員試用期為一個月,包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,試用期滿不合格的,取消聘用。

四、用工形式和薪酬待遇

受聘人員為勞動合同用工,工資標準不低于呼和浩特市最低工資標準,按國家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險。

五、紀律與監(jiān)督

1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

2.嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、其他有關(guān)說明

(一)聘用人員必須服從招聘單位的統(tǒng)一安排,不服從安排者取消聘用資格。

(二)本次招聘不委托其他任何機構(gòu)代辦。

(三)應聘人員應對所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實性負責,在考核過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報名條件的,隨時取消聘用資格,由此導致的后果由報考人員自行負責。應聘者的個人信息及資料僅用于此次招聘,不公開、不退還。

(四)應聘人員在應聘期間,應及時關(guān)注內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事務管理局網(wǎng)站了解最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考核、聘用的,責任自負。應聘人員聯(lián)系方式務必準確并保持通訊暢通。

(五)按照常態(tài)化疫情防控需要,應試者在參加考試期間應嚴格遵守國家、自治區(qū)疫情防控有關(guān)規(guī)定,對于考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、病情史或拒不執(zhí)行相關(guān)疫情防控措施的,取消本次考試資格,并將嚴肅追究其法律責任。

(六)招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站:內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事務管理局網(wǎng)站(http://jgsw.nmg.gov.cn/)。

(七)本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事務管理局第一后勤服務中心負責解釋。

咨詢電話:0471-4826328

招聘工作監(jiān)督部門聯(lián)系方式:

固定電話:0471-4826872

(工作時間:9:00-12:00,14:00-17:00)

2021年3月16日

附件1:第一后勤服務中心2021年公開招聘4名編制外工作人員崗位表

附件2：docx 內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)事務管理局第一后勤服務中心2021年公開招聘編外工作人員報名審核登記表.docx