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根據(jù)工作需要，我單位公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員1名，現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘職位、條件及薪酬

招聘職位、條件及薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《佛山市南海區(qū)財(cái)政局公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員職位表》（見附件1）。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月11日至2021年3月15日。

2.報(bào)名所需材料：《佛山市南海區(qū)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員報(bào)名登記表》、大一寸免冠照片、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證等材料。

3.報(bào)名方式：采用電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員將報(bào)名所需材料電子掃描件打包成一個(gè)壓縮文件（.zip或.rar），以“招聘職位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名發(fā)送至報(bào)名郵箱：

聯(lián)系人：關(guān)小姐、李小姐；聯(lián)系電話：86282767、81635081

（二）資格審查

我單位對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

三、考試

（一）筆試：總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為行政能力測(cè)試、申論和專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間2小時(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分排序，按與擬錄用人數(shù)1:5的比例確定面試人選，不足1:5比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

（二）面試：總分100分。面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、綜合分析解決問題能力和應(yīng)變能力。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

（三）總成績(jī)及體檢人選：總分100分，合格線為60分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南海人才服務(wù)管理辦公室網(wǎng)公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。

四、體檢和考察

體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，由我單位決定是否依次遞補(bǔ)?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，也由我單位決定是否依次遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在南海人才服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)；公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，由我單位決定是否依次遞補(bǔ)。

六、其他

（一）每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無效。

（二）報(bào)名人數(shù)不足1:5比例的職位不開考。

（三）考生提供的報(bào)考材料失實(shí)的，取消聘用資格。

（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，限制招錄的人員（列入涉金融嚴(yán)重失信人員名單、被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人、對(duì)實(shí)施了“兩違行為”且情節(jié)嚴(yán)重的人員），不得報(bào)考。

（五）本次招聘最終成績(jī)保留6個(gè)月，期間如本次招聘職位出現(xiàn)空缺，由本單位決定是否依次補(bǔ)錄。

（六）監(jiān)督投訴電話：81635080，86393211

附件1：佛山市南海區(qū)財(cái)政局公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員職位表.doc

附件2：佛山市南海區(qū)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員報(bào)名登記表.doc

佛山市南海區(qū)財(cái)政局

2021年3月5日