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為促進(jìn)我市殘疾人事業(yè)發(fā)展，為殘疾人就業(yè)服務(wù)提供更好的服務(wù)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）文的有關(guān)規(guī)定和要求，我會(huì)直屬事業(yè)單位玉林市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心面向社會(huì)招聘編外就業(yè)服務(wù)工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

玉林市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心,是玉林市殘疾人聯(lián)合會(huì)管理的相當(dāng)正科級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)開展殘疾人求職登記、勞動(dòng)能力評(píng)估、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹；組織實(shí)施殘疾人按比例就業(yè)，管理殘疾人就業(yè)保障金；舉辦殘疾人福利企業(yè)；幫助殘疾人個(gè)體就業(yè)；為農(nóng)村殘疾人參加生產(chǎn)勞動(dòng)提供服務(wù)等工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

（一）辦公室工作人員1名；

（二）就業(yè)指導(dǎo)室工作人員1名；

（三）財(cái)務(wù)室工作人員1名。

三、招聘范圍：廣西。

四、招聘條件

（一）基本條件。

1.政治信念堅(jiān)定，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，具有服務(wù)精神，遵守工作紀(jì)律。

4.身體健康，能吃苦耐勞。

5.年齡40歲以下(1980年2月24日以后出生)。

6.辦公室工作人員，大專以上學(xué)歷，中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類專業(yè)、新聞傳播學(xué)類專業(yè)，持有職業(yè)資格證或有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先聘用；就業(yè)指導(dǎo)室工作人員，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、管理學(xué)類專業(yè)、社會(huì)學(xué)類專業(yè)、教育學(xué)類專業(yè)，持有職業(yè)資格證或有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先聘用；財(cái)務(wù)室工作人員，大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)（學(xué)）專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，必須取得初級(jí)會(huì)計(jì)證，有2年崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名。

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的。

2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的。

3.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年2月24日至3月9日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，雙休日不上班），逾期不再受理。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：玉林市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心辦公室（廣西玉林市二環(huán)東路橫六路30號(hào)玉林市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心三樓辦公室317室）。

（三）報(bào)名方式及提交材料。

1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者下載、填寫、打印《玉林市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心2021年公開招聘編外就業(yè)服務(wù)工作人員報(bào)名表》（詳見附件2），貼好近期免冠1寸彩照，于報(bào)名時(shí)提交。

2.應(yīng)聘者須提供身份證、畢業(yè)證書以及有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件一份。普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。

3.應(yīng)聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

六、資格審查

由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，在中心網(wǎng)站發(fā)布審查結(jié)果并及時(shí)通知符合條件的應(yīng)聘者考試的時(shí)間、地點(diǎn)。

七、考試

只進(jìn)行面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等，面試滿分為100分。未達(dá)1：3比例的崗位經(jīng)報(bào)人社局批準(zhǔn)后按實(shí)際報(bào)考符合條件人數(shù)進(jìn)行面試，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。面試結(jié)束的當(dāng)天公布考生成績(jī)。

八、體檢和考核

（一）體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員面試的總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃由高分到低分排序，并按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（二）考核。考生體檢合格后組織進(jìn)行考核。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。

考生體檢或考核不合格，招聘計(jì)劃崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按同一招聘崗位考生總成績(jī)的高分到低分排序依序遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

（一）公示。經(jīng)面試、體檢及考核合格者，確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)站、玉林市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站及公告欄上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校以及崗位所需條件等信息。

（二）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

十、聘用管理和待遇

（一）報(bào)到及試用。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消本次聘用資格；聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的取消聘用。應(yīng)聘人員出缺造成崗位空缺的，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人員，體檢、考核合格后辦理聘用手續(xù)。

（二）合同制管理。被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。合同期滿后根據(jù)工作需要再確定是否續(xù)聘。

（三）待遇。聘用待遇按我市編外聘用人員待遇有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，“五險(xiǎn)”按玉林市繳費(fèi)基數(shù)比例計(jì)繳，個(gè)人、單位應(yīng)繳部分分別由個(gè)人、單位負(fù)擔(dān)。食宿自行解決。

十一、疫情防控要求

本次招聘工作全過(guò)程要嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，報(bào)名及考試期間如有特殊情況按照新冠肺炎疫情防控工作要求進(jìn)行處理?？忌鷪?bào)名時(shí)間前14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸史、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的，需及時(shí)告之本單位，由本單位嚴(yán)格按照有關(guān)要求處理，如有隱瞞，后果自負(fù)。

十二、聯(lián)系方式

地址：玉林市二環(huán)東路橫六路30號(hào)玉林市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心（玉林市殘疾人綜合服務(wù)中心內(nèi)）。

聯(lián)系電話：0775-2809972。

監(jiān)督電話:玉林市殘疾人聯(lián)合會(huì):0775—2822514。

附件：

1.玉林市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心2021年公開招聘編外就業(yè)服務(wù)工作人員計(jì)劃表.docx

2.玉林市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心2021年公開招聘編外就業(yè)服務(wù)工作人員報(bào)名表.docx

玉林市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2021年2月23日