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江蘇省南通市北高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)是南通高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地、城市轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)。市北高新區(qū)以高新企業(yè)招引、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、科技成果轉(zhuǎn)化、高層次人才引進(jìn)為目標(biāo)，依托上海市北高新（南通）科技城、南通科學(xué)工業(yè)園、未來(lái)科創(chuàng)社區(qū)、北大街高端商務(wù)區(qū)四大功能板塊，重點(diǎn)發(fā)展電子信息、高端裝備、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，不斷探索數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新基建、新動(dòng)能等未來(lái)增長(zhǎng)極，全力打造長(zhǎng)三角“科技創(chuàng)新先導(dǎo)區(qū)”、江蘇省“高新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”、南通市“產(chǎn)城融合、產(chǎn)才融合示范區(qū)”。

為進(jìn)一步提高江蘇省南通市北高新區(qū)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化水平、市場(chǎng)化程度及精準(zhǔn)化實(shí)效，江蘇省南通市北高新區(qū)招商中心2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名企業(yè)化管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1991年2月至2003年2月期間出生），特別優(yōu)秀的年齡可放寬至35周歲（1986年2月以后出生）；招商總監(jiān)年齡放寬至40周歲（1981年2月以后出生）；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。（報(bào)考崗位中有工作時(shí)間經(jīng)歷要求的，是指截止2021年2月的累計(jì)工作經(jīng)歷，按月計(jì)算）

下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求

01崗：招商總監(jiān) 2名

崗位要求：具有較強(qiáng)的管理執(zhí)行能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力;具有良好的產(chǎn)業(yè)分析、行業(yè)研究、投資項(xiàng)目研判能力；擁有良好的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域人脈資源；具有三年以上招商、金融、投資、商務(wù)咨詢(xún)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或五年以上招商、金融、投資領(lǐng)域等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

相同條件下，具有英、日、韓、德等一門(mén)及以上語(yǔ)言技能，五年以上招商一線或經(jīng)濟(jì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，牽頭推進(jìn)并成功落戶(hù)多個(gè)規(guī)模以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、外資項(xiàng)目或重特大項(xiàng)目（含服務(wù)業(yè)項(xiàng)目）的優(yōu)先。

02崗：招商專(zhuān)員（偏產(chǎn)業(yè)方向） 3名

崗位要求：個(gè)性外向，吃苦耐勞，形象良好，可以適應(yīng)經(jīng)常出差的工作節(jié)奏。具備良好的項(xiàng)目及渠道開(kāi)拓能力，擁有一定的客戶(hù)資源積累。具有電子信息、高端裝備制造領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)背景，或者具有金融財(cái)稅、基金管理、人才科技等相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)背景，兩年以上招商、金融、投資領(lǐng)域等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

相同條件下，具有英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)、韓語(yǔ)中一門(mén)語(yǔ)言技能，有三年以上一線招商、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者，牽頭推進(jìn)并成功落戶(hù)規(guī)模產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目或外資項(xiàng)目（含服務(wù)業(yè)項(xiàng)目）者優(yōu)先。

03崗：招商專(zhuān)員（偏外資方向） 2名

崗位要求：個(gè)性外向，吃苦耐勞，形象良好，可以適應(yīng)經(jīng)常出差的工作節(jié)奏。具備良好的項(xiàng)目及渠道開(kāi)拓能力，擁有一定的客戶(hù)資源積累，兩年以上招商、金融、投資領(lǐng)域等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。至少擅長(zhǎng)英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)、韓語(yǔ)中一門(mén)語(yǔ)種，口語(yǔ)達(dá)到無(wú)障礙交流水平。

學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

相同條件下，有成功推動(dòng)規(guī)模產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目或外資項(xiàng)目（含服務(wù)業(yè)項(xiàng)目）落地經(jīng)歷者，有外企或者國(guó)際一線咨詢(xún)機(jī)構(gòu)工作背景者，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。

01-03崗位有以下條件者優(yōu)先：

1.具有智能制造、新一代信息技術(shù)（半導(dǎo)體制造、集成電路、新型面板顯示、汽車(chē)電子、5G通訊、智能駕駛等）、商貿(mào)服務(wù)業(yè)、市場(chǎng)開(kāi)拓等行業(yè)項(xiàng)目資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的；

2.世界500強(qiáng)、國(guó)有大型企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)、央企、上市公司、獨(dú)角獸、五大行、五大所、全球知名咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、金融行業(yè)及其他大型企業(yè)中從事產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、投融資、產(chǎn)業(yè)分析等工作經(jīng)歷的；

3. 研究生以上學(xué)歷或雙一流院校畢業(yè)的。

04崗：對(duì)外公共關(guān)系專(zhuān)員 1名

崗位要求：具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，形象良好，具有深厚中文文字功底，熟練使用EXCEL、Word等軟件，熟練使用英語(yǔ)表達(dá)及交流，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，公共管理類(lèi)、中文文秘類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

相同條件下，雙一流院校畢業(yè)，具有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)公共關(guān)系崗位、精通英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)等一門(mén)或多門(mén)外語(yǔ)的優(yōu)先；具有較好的文字工作基礎(chǔ)，一般有綜合文字崗位工作經(jīng)歷，市級(jí)以上報(bào)刊媒體等平臺(tái)發(fā)表文章的優(yōu)先；女性?xún)?yōu)先。

05崗：科技服務(wù)專(zhuān)員 1名

崗位要求：性格外向，吃苦耐勞，具備良好的溝通、服務(wù)意識(shí)；熟練掌握Word、EXCEL等軟件，具有兩年以上財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、科技服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)、工商管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

相同條件下，研究生以上學(xué)歷或雙一流院校畢業(yè), 具有較好的文字工作基礎(chǔ)，一般有綜合文字崗位工作經(jīng)歷，市級(jí)以上報(bào)刊媒體等平臺(tái)發(fā)表文章的優(yōu)先。

06崗：項(xiàng)目環(huán)評(píng)專(zhuān)員 1名

崗位要求：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉環(huán)評(píng)審批驗(yàn)收、危廢管理、污水處理、化工實(shí)驗(yàn)分析、環(huán)保應(yīng)急管理類(lèi)相關(guān)工作，具有兩年以上環(huán)境保護(hù)、檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或從事環(huán)境保護(hù)類(lèi)審批工作三年以上。

學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程類(lèi)、環(huán)境保護(hù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

相同條件下，研究生以上學(xué)歷或雙一流院校畢業(yè)的，有相關(guān)行業(yè)政府關(guān)聯(lián)崗位從業(yè)背景者優(yōu)先；取得環(huán)保工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)或碩士以上學(xué)歷者可放寬至35周歲。

07崗：法務(wù) 1名

崗位要求：熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策，文筆流暢，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有兩年以上經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求：雙一流院校碩士及以上學(xué)歷，法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

相同條件下，通過(guò)司法考試者優(yōu)先。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名(報(bào)名郵箱為：56074635@qq.com)。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年2月20日09:00至3月5日17:00。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

①應(yīng)聘者只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的居民第二代身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。

②將所需的報(bào)名材料以“郵件標(biāo)題+附件”的格式發(fā)至報(bào)名郵箱。

郵件標(biāo)題內(nèi)容為：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+學(xué)校。

須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及報(bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)材料的掃描件及《報(bào)名登記表》；

留學(xué)回國(guó)人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、崗位需要的其他相關(guān)材料及《報(bào)名登記表》。

③網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。

④江蘇省南通市北高新區(qū)招商中心根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，均不得更改報(bào)名信息。

（二）資格復(fù)審

通過(guò)資格初審者參加資格復(fù)審。由江蘇省南通市北高新區(qū)招商中心負(fù)責(zé)資格復(fù)審。對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)名人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

1.資格復(fù)審時(shí)間：2021年3月14日-2021年3月15日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）。

2.資格復(fù)審地點(diǎn)：南通市和豐大廈A座一樓規(guī)劃館會(huì)議室。

3.資格復(fù)審需提交以下材料的原件和復(fù)印件1份：

①本人近期二寸免冠正面彩照2張；②《江蘇省南通市北高新區(qū)招商中心2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份；③本人二代身份證；④本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打?。?，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；⑤職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)，反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納或勞動(dòng)合同相關(guān)證明）工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料；⑥報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。

4.未按規(guī)定時(shí)間提交資格審查材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

四、考試

01-02、05-07崗考試采取適崗評(píng)價(jià)和面試相結(jié)合的方式，03-04崗考試采取適崗評(píng)價(jià)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試及面試的方式。

1.適崗評(píng)價(jià)?？偡?00分,對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。01-02、05-07崗根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，不足3倍的，按實(shí)確定。03-04崗根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試人員名單，不足3倍的，按實(shí)確定。

適崗評(píng)價(jià)成績(jī)、進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試人員名單及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試時(shí)間、地點(diǎn)在崇川人力資源網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)（http://www.nt91.cn/#/rl/320602）公告。

2.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試為外語(yǔ)口語(yǔ)考試，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。03-04崗專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試合格者進(jìn)入面試。

3.面試。總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。主要考查了解應(yīng)試者的綜合分析、科學(xué)判斷、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、業(yè)務(wù)開(kāi)拓等方面的能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

4.總成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算。01-02、05-07崗按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%綜合計(jì)算。03-04崗按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%綜合計(jì)算。

所有成績(jī)均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

五、防疫注意事項(xiàng)

參加資格復(fù)審、考試的人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，做好個(gè)人防護(hù)?？忌谶M(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。蘇康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。來(lái)自高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生還須提供有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告。

上述要求按上級(jí)有關(guān)工作部署隨時(shí)變化，敬請(qǐng)關(guān)注。

六、體檢

在面試合格者中，按照總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前，面試仍相同的采取加試）?？偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單在崇川人力資源網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)公告。

體檢由江蘇省南通市北高新區(qū)招商中心組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用自理。

七、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從報(bào)考該崗位的面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在崇川人力資源網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。

九、聘用及待遇

1、對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)按相關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，對(duì)于試用期不合格人員給予辭退。在規(guī)定的時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

2、采取“年薪+”(年薪工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì))模式確定薪酬待遇：

（1）年薪工資。按職位確定年薪工資標(biāo)準(zhǔn)，一般年薪工資在 12-18萬(wàn)元/年（不含招商績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)），法務(wù)崗位根據(jù)專(zhuān)業(yè)資歷、工作履歷、工作能力可適當(dāng)上浮，年薪工資包含基本工資、崗位工資。

（2）績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。招商崗位設(shè)置績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，年終按招商業(yè)績(jī)考核發(fā)放。引進(jìn)20億元人民幣以上重特大項(xiàng)目、規(guī)模型外資項(xiàng)目、重大服務(wù)業(yè)項(xiàng)目的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）五險(xiǎn)一金。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等按照相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-85669711。

十一、政策咨詢(xún)

本公告由江蘇省南通市北高新區(qū)招商中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0513-55885679。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9：00-11:30,13:30-17：30。

江蘇省南通市北高新區(qū)招商中心

2021年2月19日

附件：《江蘇省南通市北高新區(qū)招商中心2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》.docx