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　　北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)雇員公告
 
　　北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱"經(jīng)開(kāi)區(qū)")是目前全國(guó)唯一一個(gè)集國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)、高新區(qū)、中關(guān)村自主創(chuàng)新示范區(qū)、服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開(kāi)放綜合試驗(yàn)區(qū)、自貿(mào)區(qū)等政策優(yōu)勢(shì)于一體的功能區(qū)，對(duì)225平方公里亦莊新城實(shí)施統(tǒng)一規(guī)劃和開(kāi)發(fā)建設(shè)，匯聚了全球40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的企業(yè)3萬(wàn)多家，投資總額超過(guò)1000億美元，其中有90多家世界500強(qiáng)企業(yè)投資的項(xiàng)目140余個(gè)，高精尖產(chǎn)業(yè)聚集，高層次人才薈萃，具有顯著的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)勁的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，綜合發(fā)展水平考評(píng)結(jié)果躋身全國(guó)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)前列。
 
　　現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名專(zhuān)業(yè)雇員，為經(jīng)開(kāi)區(qū)工委、管委會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)工作或特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域提供專(zhuān)業(yè)化輔助。
 
　　一、招聘崗位
 
　　詳見(jiàn)附件《北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)雇員崗位信息表》。
 
　　二、報(bào)名條件
 
　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件
 
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。
 
　　3.具有良好的道德品行，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，服從組織分配。
 
　　4.具有大學(xué)本科及以上文化程度，35周歲以下(1985年2月以后出生)，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2021年1月31日)，特別優(yōu)秀且崗位匹配性較強(qiáng)的可適當(dāng)放寬條件。
 
　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)及崗位要求的其他具體條件(詳見(jiàn)附件)。
 
　　(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
 
　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
 
　　2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開(kāi)除公職的。
 
　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
 
　　4.在黨紀(jì)處分影響期或政務(wù)處分期的。
 
　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
 
　　6.聘用后即構(gòu)成相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的回避情形的。
 
　　7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考的。
 
　　三、招聘程序
 
　　公開(kāi)招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和背景調(diào)查、公示、聘用等環(huán)節(jié)。筆試、面試等時(shí)間安排將視新冠肺炎疫情防控情況另行通知。
 
　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員可在2021年2月5日9:00至2021年3月5日18:00期間，登錄公招網(wǎng)(www.gongzhao.com.cn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
 
　　(二)資格初審。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，確定參加筆試人員。筆試開(kāi)考比例不低于5:1，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例，將視情況進(jìn)行調(diào)劑;調(diào)劑后仍達(dá)不到筆試開(kāi)考比例要求的，相應(yīng)核減崗位擬聘用人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
 
　　資格初審結(jié)束后，以手機(jī)短信或電話形式通知進(jìn)入筆試的人員，未進(jìn)入筆試的，不再通知。資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次應(yīng)聘資格。
 
　　(三)筆試。主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
 
　　(四)資格復(fù)審。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)試人數(shù)1:3的比例(成績(jī)相同的全部列入，下同)確定面試人選，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選按照通知要求，持相關(guān)證書(shū)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。出現(xiàn)未通過(guò)或未參加資格復(fù)審的情形，按該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。
 
　　(五)面試。主要測(cè)試考生綜合素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，同時(shí)組織心理測(cè)試。
 
　　考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。綜合成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入體檢和背景調(diào)查范圍。
 
　　(六)體檢和背景調(diào)查。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢和背景調(diào)查人選，組織其到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格者，進(jìn)行背景調(diào)查。
 
　　(七)公示。背景調(diào)查合格者確定為擬聘人員，在經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)、公招網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
 
　　(八)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，與第三方人才服務(wù)公司按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，派遣至工委、管委會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)。
 
　　四、管理和待遇
 
　　專(zhuān)業(yè)雇員實(shí)行聘期管理，首次聘期為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi);聘用期間，試用期滿考核不合格或有其他應(yīng)當(dāng)解聘情形的，予以解聘。
 
　　專(zhuān)業(yè)雇員年工資水平約15萬(wàn)元-17萬(wàn)元(含個(gè)人應(yīng)繳納的所得稅及"五險(xiǎn)一金")，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受住房公積金，享有國(guó)家和北京市法定的休息休假等福利待遇。
 
　　五、紀(jì)律要求
 
　　本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，設(shè)立招聘政策、網(wǎng)絡(luò)報(bào)考技術(shù)咨詢電話，接受報(bào)考人員咨詢。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假、搞非組織活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
 
　　本公告由經(jīng)開(kāi)區(qū)工委組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
 
　　招聘政策咨詢電話：010-67887228
 
　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)考技術(shù)咨詢電話：010-67771810-8041，
 
　　15210585877
 
　　六、注意事項(xiàng)
 
　　1.本次招聘工作，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn);
 
　　2.招聘工作期間，相關(guān)信息在經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)、公招網(wǎng)公布，參加招聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，確保聯(lián)系方式正確、暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息的，責(zé)任自負(fù)。
 
　　附件：
 
　　北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)雇員崗位信息表.xls
 
　　中共北京市委經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織人事部
 
　　2021年2月5日