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為加強(qiáng)基層文化建設(shè)、充實(shí)基層文藝專業(yè)隊(duì)伍,根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘有關(guān)基層文藝事業(yè)單位工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘的對(duì)象和條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的應(yīng)聘條件外,還須符合以下條件:
(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
(二)具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格等要求;
(三)身體健康;
(四)事業(yè)在編人員須經(jīng)所在單位及主管部門同意;
(五)符合招聘崗位要求的其他條件。
公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、現(xiàn)仍在全日制普通高校就讀的學(xué)生(含在讀專升本、在讀研究生)不能報(bào)考;在相應(yīng)人事考試中因違紀(jì)違規(guī),按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員,不能報(bào)考。
二、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考資格條件
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘 人數(shù) | 專業(yè)及學(xué)歷 學(xué)位要求 | 其他資格條件 |
市姚劇保護(hù) 傳承中心 | 樂(lè)隊(duì)演奏 (笛子) | 1 | 1、專業(yè)不限; 2、大專 | 1、工作滿2年; 2、具有演奏初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格; 3、戶籍不限; 4、35周歲及以下 |
市姚劇保護(hù) 傳承中心 | 樂(lè)隊(duì)演奏 (二胡) | 1 | 1、專業(yè)不限; 2、大專 | 1、工作滿2年; 2、具有演奏中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格; 3、戶籍不限; 4、35周歲及以下 |
市姚劇保護(hù) 傳承中心 | 樂(lè)隊(duì)演奏 (嗩吶) | 1 | 1、專業(yè)不限; 2、大專 | 1、工作滿2年; 2、具有演奏初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格; 3、戶籍不限; 4、35周歲及以下 |
市姚劇保護(hù) 傳承中心 | 樂(lè)隊(duì)演奏 (琵琶) | 1 | 1、音樂(lè)表演; 2、大專 | 1、工作滿2年; 2、具有演奏初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格; 3、戶籍不限; 4、35周歲及以下 |
市姚劇保護(hù) 傳承中心 | 姚劇女演員 | 3 | 1、專業(yè)不限; 2、大專 | 1、工作滿2年; 2、戶籍不限; 3、35周歲及以下 |
市青少年宮 | 音樂(lè)教師 | 1 | 1、音樂(lè)表演、 音樂(lè)學(xué); 2、本科 | 1、工作滿2年; 2、具有相應(yīng)的初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格; 3、寧波大市戶籍,研究生學(xué)歷及以上戶籍不限; 4、30周歲及以下 |
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2月19日。
2、報(bào)名郵箱:ybzx62705700@163.com(姚保中心崗位),qsng62705700@163.com (青少年宮崗位)
3、報(bào)名資料:(均須將電子稿上傳到指定郵箱)
①《余姚市事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名表》(附件1)的掃描件及電子文檔;
②本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿(戶籍不限的崗位可不提供),近期2寸免冠電子照片;
③學(xué)歷證書(留學(xué)人員提供畢業(yè)證書和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書)、職稱證書等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)的掃描件;
④事業(yè)單位在編人員還須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考并簽字蓋章的書面證明材料的掃描件。
4、報(bào)名結(jié)束后將對(duì)報(bào)考人員的資料進(jìn)行初審,符合報(bào)名條件和要求的將會(huì)通過(guò)電話或短信進(jìn)行通知。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
考試前將對(duì)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的報(bào)考人員需要攜帶的確認(rèn)材料有:《余姚市事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名表》(附件1)、《考生健康申報(bào)表》(附件2);本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿(戶籍不限的崗位可不提供)原件,近期2寸免冠照片;學(xué)歷證書(留學(xué)人員提供畢業(yè)證書和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書)、職稱證書等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)的原件;事業(yè)單位在編人員還須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考并簽字蓋章的書面證明材料。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過(guò)人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位(除“姚劇女演員”崗位外),將核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消招聘計(jì)劃在余姚人才網(wǎng)(www.yyrc.com)予以公布。
(三)考試
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的報(bào)考人員參加專業(yè)知識(shí)和技能測(cè)試。專業(yè)知識(shí)和技能測(cè)試成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī),不足60分者淘汰,專業(yè)知識(shí)和技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、方法另行通知。
(四)體檢
在專業(yè)知識(shí)和技能測(cè)試成績(jī)合格者中,根據(jù)成績(jī)按照招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例從高分到低分確定入圍體檢對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))。先根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:1(體檢對(duì)象考試成績(jī)相同時(shí),增加該崗位專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容,測(cè)試成績(jī)高者,確定為首次體檢對(duì)象)的比例組織體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。
體檢不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在相應(yīng)崗位入圍體檢人員中按成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察??疾靺⒄展珓?wù)員相關(guān)錄用考察辦法執(zhí)行。因放棄考察或考察淘汰的,可在相應(yīng)崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)??疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。考察還需審核報(bào)考資格,不符合報(bào)名條件的定為考察不合格。
(六)聘用
考察合格者,為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的,按權(quán)限批準(zhǔn)(已參加工作的擬聘用對(duì)象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的相關(guān)手續(xù))后辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察;對(duì)反映的問(wèn)題在30天內(nèi)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用,之后因故造成的空缺不再遞補(bǔ)。
在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。
本次招聘,如無(wú)合適對(duì)象,允許招聘不足或空缺。
新聘用的人員,按規(guī)定簽訂聘用合同,經(jīng)試用期或見(jiàn)習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用,工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核不合格者取消聘用資格,自謀職業(yè)。
四、其他相關(guān)規(guī)定
(一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng),請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告。
(二)招聘崗位所要求的學(xué)歷、職稱等均包括以上層次。
(三)年齡、工作時(shí)間、職稱等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止到2021年2月1日。常住戶口所在地以2021年2月1日為準(zhǔn)。
(四)報(bào)考人員的報(bào)名信息及相關(guān)證件(證明)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)惡意報(bào)名,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。
(五)按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定,對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘,領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)應(yīng)該逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。
(六)我市人社社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位招聘事業(yè)人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我市人力社保部門無(wú)關(guān)。
(七)本次招聘有關(guān)信息均將在余姚人才網(wǎng)公布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
(八)招聘期間的防疫舉措以屆時(shí)疫情防控要求為準(zhǔn)。
本公告由余姚市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話:
市姚保中心:0574-62634710; 市青少年宮:0574-62661899
市人社局: 0574-62705700; 監(jiān)督電話:0574-89282369
上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系:上午8:30-12:00,下午13:30-17:00
余姚市人力資源和社會(huì)保障局
二〇二一年二月二日
附件1:余姚市事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名表.docx
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