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杭州市第九人民醫(yī)院(杭州市第一人民醫(yī)院錢塘院區(qū))是一家集醫(yī)療、科研、預(yù)防為一體的二級甲等綜合性醫(yī)院，因醫(yī)院工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次、緊缺專業(yè)人才69名。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神和《杭州市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術(shù)高層次和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(杭衛(wèi)發(fā)〔2013〕301號)精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀(jì)守法，品行端正。

3、具有良好的職業(yè)道德。

4、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、年齡要求

1、博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱者，年齡在45周歲以下(1976年1月1日以后出生)。正高職稱者，年齡在50周歲以下(1971年1月1日以后出生)。

2、緊缺崗位[包括：超聲科醫(yī)生崗位、急診科醫(yī)生(含急救醫(yī)生)崗位、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)生崗位、病理科醫(yī)生(含技術(shù))崗位、兒科醫(yī)生崗位、麻醉科醫(yī)生崗位、婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位、肝膽胰(器官移植)外科醫(yī)生崗位、心電(腦電、肌電)圖醫(yī)生崗位、全科醫(yī)生崗位]，具有中級職稱者，年齡在40周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

3、其他人員35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

三、招聘計(jì)劃(詳見附件)

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起半年有效(截至2021年6月30日)，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在醫(yī)院官網(wǎng)更新。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名，請各位考生登錄醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hz9hospital.com/)，在首頁“人才招聘入口”欄目內(nèi)的“崗位應(yīng)聘”中，按要求如實(shí)填寫信息并報(bào)考相應(yīng)崗位。僅接受網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名，不接受現(xiàn)場、郵寄、電子郵件等其他報(bào)名方式。本招聘過程相關(guān)信息均在本院網(wǎng)站“新聞中心”—“人才招聘”欄目中公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

3、應(yīng)聘者需提供以下材料的復(fù)印件：

①2021年應(yīng)屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學(xué)校推薦表、個人榮譽(yù)證書、外語證書等其他相關(guān)材料。

②非2021年應(yīng)屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎證書等其他相關(guān)材料。

4、資格審查：根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，經(jīng)各醫(yī)院專家對應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人。

五、考試

1、自公告發(fā)布之日起適時(shí)組織考試，直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止。具體考試時(shí)間將通過電話或短信等形式通知應(yīng)聘者?？荚嚥皇茏畹烷_考比例限制。

2、考試方式：崗位序號中1-35、51崗位應(yīng)屆生和非應(yīng)屆生均采取筆試、實(shí)踐技能測試和面試的方式進(jìn)行考試，序號36-50崗位采取實(shí)踐技能測試和面試的方式考試。筆試內(nèi)容為本招聘崗位專業(yè)及相關(guān)知識，實(shí)踐技能測試主要根據(jù)崗位要求確定，面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要包括專業(yè)技術(shù)水平、學(xué)術(shù)能力、儀表舉止、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力等，根據(jù)崗位要求有所側(cè)重和調(diào)整。序號1-35、51崗位筆試、實(shí)踐技能測試和面試成績分別占總成績的40%、30%、30%。各崗位在筆試成績合格人員中從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例，確定參加實(shí)踐技能測試和面試的人員;不足1:3比例的崗位則選擇筆試成績合格人員進(jìn)入實(shí)踐技能測試和面試。序號36-50崗位實(shí)踐技能測試和面試成績分別占總成績50%、50%?？荚嚂r(shí)請隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

3、信息查詢：本招聘過程相關(guān)信息均在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

六、考察和體檢

考試結(jié)束后，在考試總成績合格人員中(成績60分為合格線)，根據(jù)考試成績，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若考察或體檢不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

七、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及各單位公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同;應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2021年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

杭州市第九人民醫(yī)院人力資源部

2021年1月14日

附件：2021年上半年杭州市第九人民醫(yī)院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才計(jì)劃.doc