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根據(jù)部編制管理規(guī)定和工作需要，黨政辦公室擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘非行政事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則及方式

公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位和人數(shù)

三、任職資格、崗位職責(zé)

應(yīng)聘須知：凡受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的，或有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的，尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘。

四、工資待遇

執(zhí)行《公共事務(wù)管理部科學(xué)城辦事處非行政事業(yè)編制人員管理辦法》（科城辦〔2018〕62號(hào)）規(guī)定。

五、招聘程序

㈠報(bào)名時(shí)間

2021年1月08日至2021年01月15日17時(shí)前（休息日除外），報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件（2份），個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，照片（免冠彩照1寸）2張。

報(bào)名地點(diǎn)：科學(xué)城辦事處辦公大樓311室（市政公益及機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心）。

聯(lián)系人：劉文 報(bào)名咨詢(xún)電話：2483261。

㈡資格審查

公共事務(wù)管理部市政公益及機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查，并向組織與人力資源處、用人單位通報(bào)審查結(jié)果。

㈢考試

1.筆試

對(duì)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行測(cè)評(píng)，用工單位提供筆試試卷并閱卷，市政公益及機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組織實(shí)施。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，遲到超過(guò)15分鐘取消考試資格。

2.面試

競(jìng)聘人員進(jìn)行競(jìng)崗演講，時(shí)間控制在6分鐘以?xún)?nèi)。演講內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人基本情況、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)與工作思路等。應(yīng)聘演講結(jié)束后，由招聘考核小組進(jìn)行量化計(jì)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，遲到超過(guò)15分鐘取消面試資格。

3.計(jì)分規(guī)則

(1)總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算分?jǐn)?shù)時(shí)，保留2位小數(shù)點(diǎn)（四舍五入）。

(2)若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，比較面試成績(jī)專(zhuān)業(yè)能力得分，專(zhuān)業(yè)成績(jī)得分高者優(yōu)先。

㈣體檢

組織擬聘人員健康體檢,如有體檢不合格者，按得分高低順延下一名參加體檢。順延參加體檢者面試成績(jī)最低需達(dá)70分以上。體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。

㈤公示

對(duì)擬聘人員予以公示，公示期5個(gè)工作日，公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督

㈥聘用

根據(jù)面試和體檢情況，確定聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他

在招聘過(guò)程中如有異議，可向科學(xué)城辦事處紀(jì)委監(jiān)察局（電話：2483753）反映情況。

公共事務(wù)管理部市政公益及機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

2021年01月08日