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根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)全省基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)〔2016〕36號(hào)）文件精神和來安縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)的引進(jìn)計(jì)劃，安徽省來安中學(xué)、來安三中（地處長三角腹地，南京頂山—滁州汊河一體化發(fā)展示范區(qū)）面向安徽師范大學(xué)、淮北師范大學(xué)、安慶師范大學(xué)、阜陽師范大學(xué)等省內(nèi)高校公開引進(jìn)12名財(cái)政全額撥款事業(yè)編制的學(xué)科教師?，F(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

引進(jìn)工作由來安縣教育體育局牽頭，來安中學(xué)、來安三中協(xié)助，來安縣人力資源和社會(huì)保障局、來安縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、來安縣財(cái)政局參與，來安縣紀(jì)委監(jiān)委全程實(shí)施監(jiān)督。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取專業(yè)測試的方法進(jìn)行。

三、引進(jìn)崗位

具體崗位詳見附件2：《安徽省來安中學(xué)、來安三中公開引進(jìn)緊缺學(xué)科教師崗位計(jì)劃表》。

四、應(yīng)聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4. 2021年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證，應(yīng)聘者需1986年1月1日及以后出生；

5.獲得被聘用資格的畢業(yè)生，須于2021年7月31日前滿足上述條件并完成入職報(bào)到，否則視為本人自動(dòng)放棄聘用資格。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

（1）不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

（2）經(jīng)政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（4）應(yīng)聘引進(jìn)崗位聘用后即構(gòu)成相關(guān)規(guī)定的回避關(guān)系的；

（5）法律規(guī)定不得參加應(yīng)聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進(jìn)程序和方法

公開引進(jìn)工作按照以下步驟組織實(shí)施。

（一）信息發(fā)布

引進(jìn)公告于2021年1月6日在安徽師范大學(xué)、淮北師范大學(xué)、安慶師范大學(xué)、阜陽師范大學(xué)校園網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式，于2021年1月12日17時(shí)30分前將報(bào)名所需材料原件電子版打包發(fā)郵箱305971571@qq.com。

2.報(bào)名所需材料：郵箱報(bào)名時(shí)提供有效居民身份證、學(xué)生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《安徽省來安中學(xué)、來安三中公開引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名資格審查表》（附件1）等材料電子版。

面試時(shí)現(xiàn)場提交上述材料原件及復(fù)印件、2寸近期正面免冠同底照片4張。

3.應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

4.引進(jìn)崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由來安縣教育體育局、來安縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：來安縣教育體育局 15212041983 ；來安縣人力資源和社會(huì)保障局15955025023 。

（三）測試方法

引進(jìn)采用面試方法考核應(yīng)聘者綜合能力，通過資格審核的人員請(qǐng)?jiān)诮拥酵ㄖ?，按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，逾期視為自動(dòng)放棄。

（四）公布成績

每位考生面試成績當(dāng)場公布，并于面試結(jié)束后在面試地點(diǎn)公布所有考生面試成績。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃的最后一名如有考生面試成績相同的，進(jìn)行加試，加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

按面試成績從高分到低分，與崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

考察工作由來安縣教育體育局和用人單位負(fù)責(zé)組織，按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

六、聘用及待遇

新聘人員須在2021年7月31日前報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)規(guī)定，安徽省來安中學(xué)、來安三中須與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，所在學(xué)校予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格；兩年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證書的，予以解聘，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

聘用期享受國家政策規(guī)定的事編人員工資待遇。新聘人員享受來安縣引進(jìn)人才待遇，可免費(fèi)入住教師單身公寓。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1.公開引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：來安縣紀(jì)委監(jiān)委15805502988）。

2.按照國家、省有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

八、其他事項(xiàng)

1、嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控各項(xiàng)要求，報(bào)名人員應(yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測正常后參加專業(yè)測試；國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國（境）外旅居史的應(yīng)聘人員需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明；報(bào)名人員自備一次性醫(yī)用外科口罩參加面試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加面試。

2、本公告相關(guān)事項(xiàng)由來安縣教育體育局、來安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

來安縣教育體育局

來安縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

來安縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年1月6日

附件1：安徽省來安中學(xué)、來安三中公開引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名資格審查表