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根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘政府聘員1名，公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作根據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開考試的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，有一定的政策理論水平；

2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行、職業(yè)道德和心理素質(zhì)，具備較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從工作安排；

3.身體健康，有較強(qiáng)的文字與口頭表達(dá)能力；

4.年齡要求35周歲以下（1985年12月28日后出生）；

5.具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6.同等條件下，具備黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（二）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

4.有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的；

5.違反計(jì)劃生育政策的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）公告

公告于2020年12月28日，在黃埔信息網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日至2021年1月4日;

2.報(bào)名聯(lián)系人：劉小姐,聯(lián)系電話：89858460（工作日上午9：00至11：30，下午14：30至17：00）;

3.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名郵箱：hpjzzb@gdd.gov.cn，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”，并按順序打包發(fā)送以下報(bào)名材料的掃描件進(jìn)行初審：

（1）《黃埔街道編外聘用人員公開招聘報(bào)名登記表》；

（2）身份證正反面、戶口本首頁及本人頁;

（3）報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員需提供：學(xué)生證、載明專業(yè)名稱及學(xué)位信息的就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表（如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)、課程成績單、可授予的學(xué)位及名稱）；

（4）報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員需提供：畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表或?qū)W歷驗(yàn)證；

（5）近期小一寸正面免冠證件彩照電子版；

（6）如國有單位在職人員報(bào)考，需提供所在單位同意報(bào)考的證明；

（7）黨政機(jī)關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)歷的證明資料（如有）；

應(yīng)聘者所提供的報(bào)名材料須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格和聘用資格。街道對報(bào)名材料進(jìn)行初審，通過資格審核的，另行短信或電話通知參加考試。招聘職位擬聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)低于1:5的比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。

（三）考試

1.筆試。

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（2）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，滿分100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.資格復(fù)審。

按筆試成績高分至低分的順序，以招聘職位擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:5的比例確定面試人員名單。面試考核前，擬面試人員需提交郵件報(bào)名中的報(bào)名資料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，其中《黃埔街道編外聘用人員公開招聘報(bào)名登記表》需張貼小一寸正面免冠彩色照片。資格復(fù)審合格后方可進(jìn)入面試；資格復(fù)審不合格的或沒有參加資格復(fù)審的，將不安排其參加面試，并根據(jù)筆試合格成績排名依次按程序遞補(bǔ)面試人選。如有考生放棄面試資格，在條件允許的情況下，可按筆試合格成績排名遞補(bǔ)人員參加面試，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

3.面試。

（1）面試資格：按照筆試成績前5名確定面試對象。

（2）面試形式和內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合能力素質(zhì)等。面試成績按100分制計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：將通過短信或電話通知進(jìn)入面試人員參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以通知為準(zhǔn)。

4.考試綜合成績。

考試綜合成績=50%×筆試成績+50%×面試成績，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（四）體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選，體檢費(fèi)用自理。

若出現(xiàn)總成績同分的，先按“招聘條件”規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后；如條件仍相同，再按面試成績區(qū)分先后，面試成績?nèi)圆荒軈^(qū)分先后，可再按筆試主觀題成績排名的先后順序區(qū)分先后；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再進(jìn)行專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

（五）組織考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育等方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，考察不合格的可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

（六）公示和錄用

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，在廣州市黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)公示5個工作日。

公示期滿，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

（七）遞補(bǔ)或補(bǔ)錄

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績高低順序依次遞補(bǔ)或補(bǔ)錄其他考生：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響錄用的；

3.擬聘人選放棄錄用的；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.錄用人員在六個月內(nèi)（從綜合成績公告發(fā)布之日算起）辭職的；

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、待遇和管理

政府聘員按街道編外聘用人員有關(guān)規(guī)定發(fā)放相應(yīng)薪酬待遇，擬聘人員與黃埔街道辦事處簽訂勞動合同，按照《勞動合同法》等法規(guī)實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。合同期滿可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽勞動合同。合同期未滿違約的，按勞動合同相關(guān)條款處理。

五、其他

本次招聘將以對人才負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

招聘方不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

本公告未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本公告由黃埔街黨建辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：黃埔街道編外聘用人員公開招聘報(bào)名登記表.doc

廣州市黃埔區(qū)人民政府黃埔街道辦事處

2020年12月28日