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　　2020年株洲市市直機關(guān)第二批公開遴選公務(wù)員公告

　　為加強市直機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)﹝2013﹞3號）和《湖南省公務(wù)員公開遴選實施辦法（試行）》（湘人社發(fā)﹝2016﹞14號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委組織部研究，決定組織實施2020年度全市市直機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、遴選職位與計劃

　　本次市直機關(guān)共計劃公開遴選公務(wù)員9名，其中面向選調(diào)生遴選公務(wù)員計劃2名。具體職位和相關(guān)規(guī)定見附件《2020年株洲市市直機關(guān)第二批公開遴選公務(wù)員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

　　二、報名范圍與條件

　　（一）報名范圍

　　面向湖南省市州及以下實施公務(wù)員法的機關(guān)或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位（包括中央、省垂直管理在市州的單位）中，已進(jìn)行公務(wù)員登記或參公登記、在編在崗的人員，以及外?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市州及以下機關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記或參公登記、在編在崗的湘籍公務(wù)員。

　　專門面向選調(diào)生公開遴選的職位，面向全省在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作2年以上的選調(diào)生。選調(diào)生可以報考符合條件的普通職位和專門面向選調(diào)生的職位。

　?。ǘ﹫竺麠l件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期），在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年；

　　3.大學(xué)本科以上文化程度；

　　4.擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)及以下職務(wù)和一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次；

　　5.年齡一般在35周歲以下（1984年12月25日以后出生，其他情況依此類推），具體要求見職位表；

　　6.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

　　7.身體健康；

　　8.具有職位要求的其他資格條件；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　4.進(jìn)入公務(wù)員隊伍或現(xiàn)單位時有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　5.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　報考者不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時間計算均截至2020年12月31日。

　　三、報名程序

　　本次公開遴選實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名和資格初審

　　1.網(wǎng)上報名時間：2020年12月25日10:00至2020年12月31日17:00。請報考者登錄株洲人事考試網(wǎng)的網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名，并上傳經(jīng)本人簽字、現(xiàn)單位同意報考的《2020年株洲市市直機關(guān)第二批公開遴選公務(wù)員報名表》的電子文件（以下簡稱《報名表》，電子文件須掃描或拍攝，處理為jpg格式，大小控制在200K以內(nèi)，文字內(nèi)容清晰可辨）。改報職位或退訂職位后報考新職位，需重新填寫《報名表》，審核蓋章并再次上傳。每名報考人員限報1個符合條件的遴選職位，多報無效。

　　2.上傳照片：報考者上傳本人近期免冠1寸正面電子照片，藍(lán)底或紅底，格式為jpg，大小范圍需控制在5－50K以內(nèi)，電子照片要求清晰可辨。

　　3.網(wǎng)上資格初審時間：2020年12月25日10:00至2020年12月31日18:00，各遴選單位對報考者提交的報考信息進(jìn)行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報、未在規(guī)定時間內(nèi)上傳《報名表》電子文件并提交職位信息的，各部門將不予資格審查。

　　4.報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不得低于3:1。對報考人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減遴選計劃；核減遴選計劃后仍不能達(dá)到開考比例的，取消遴選計劃。報考取消遴選計劃職位的人員，請及時與市公務(wù)員主管部門聯(lián)系，可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報符合條件的其他職位。

　?。ǘ┐蛴?zhǔn)考證

　　通過資格初審的考生于2021年1月6日9:00至1月8日17:00自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加考試。

　　四、筆試

　　筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。

　　筆試分為公共科目測試和專業(yè)知識測試，所有報考人員都須參加公共科目測試，報考需要專業(yè)知識測試職位（具體見《職位表》）的人員還須參加專業(yè)知識測試。

　　公共科目測試不指定考試范圍，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力（調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力）、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

　　專業(yè)知識測試主要測試遴選職位所需的專業(yè)知識水平或工作能力，滿分為100分。

　　五、筆試時間與地點

　　筆試時間：2021年1月9日。筆試具體時間、地點安排詳見準(zhǔn)考證。筆試成績于筆試后一周內(nèi)在株洲組工網(wǎng)公布。

　　根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

　　六、資格復(fù)審

　　筆試成績公布后，各遴選單位需對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件、《報名表》原件（交遴選單位審查留存）、公務(wù)員或參公管理人員登記表復(fù)印件（需組織人事部門加蓋“與原件一致”的公章）及遴選單位要求的其他材料等。未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照筆試成績從高分到低分依次遞補符合條件者參加面試。資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。

　　七、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚾诉x的確定

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選；有專業(yè)知識測試的，按公共科目筆試成績50%、專業(yè)知識測試成績50%的比例合成筆試綜合成績，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分確定面試人選。面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)的比例為3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與市公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但不得低于2:1。降低后仍達(dá)不到該面試最低比例的，取消遴選計劃。

　　（二）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試報考者履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試具體時間、地點另行通知。

　　（三）成績合成與排名

　　面試結(jié)束后，按筆試成績（有專業(yè)知識測試的按筆試綜合成績）60%、面試成績40%合成綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名；有專業(yè)知識測試的，按筆試綜合成績進(jìn)行排名；筆試綜合成績相同的，按公共科目測試成績進(jìn)行排名。

　　筆試成績（包括公共科目測試成績、專業(yè)知識測試成績、筆試綜合成績）、面試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

　　八、體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，等額確定體檢、考察對象。

　　體檢由遴選單位負(fù)責(zé)組織，在市公務(wù)員主管部門指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

　　體檢合格者確定為考察對象?？疾煊慑噙x單位負(fù)責(zé)實施。遴選單位應(yīng)派出考察組，對考察對象的資格條件進(jìn)行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點考察政治思想、工作實績和群眾認(rèn)可程度?？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，核實考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。嚴(yán)格落實中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求，凡發(fā)現(xiàn)檔案私自涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴選資格。

　　出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時，由遴選單位商市公務(wù)員主管部門決定是否遞補。如果遞補，必須按綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補次數(shù)不超過2次。

　　九、公示與轉(zhuǎn)任

　　體檢、考察合格者，確定為擬遴選對象，名單在株洲組工網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對象。

　　遴選對象按相關(guān)要求和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由遴選單位報市公務(wù)員主管部門審核。對符合轉(zhuǎn)任條件的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；不符合的，由遴選單位將所呈報的轉(zhuǎn)任材料退回原單位。

　　十、重要提示

　?。ㄒ唬┍竟嬗墒形M織部公務(wù)員二科負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查、體檢、考察等有關(guān)具體事項由各遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

　　（二）實行誠信考試。報考人員需按照公告要求，誠信參與遴選考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。報考人員須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報名。報考人員提供信息不真實、不準(zhǔn)確的，責(zé)任自負(fù)。報考人員對職位條件不清楚的，應(yīng)主動咨詢遴選單位，并對自己的報考信息負(fù)責(zé)。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，均取消遴選資格。

　?。ㄈ﹪?yán)肅考試紀(jì)律。對違反公開遴選紀(jì)律的報考人員，按照《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違紀(jì)違規(guī)違法情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對公開遴選工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付ā⒉怀霭姘l(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。各級組織部門和遴選單位不得舉辦也不得委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次遴選組織者無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　政策咨詢電話：0731—28680205（市委組織部公務(wù)員二科）。

　　考務(wù)咨詢電話、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0731—28681089。

　　各遴選單位職位條件等咨詢電話詳見職位表。

　　中共株洲市委組織部

　　2020年12月24日