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為適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，經(jīng)市政府同意，我市市直14家全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)34名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃選調(diào)工作人員34名，具體情況詳見(jiàn)《2020年滁州市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》）。其中擬選調(diào)管理崗位為九級(jí)以下職員，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)擬選調(diào)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位情況確定。

二、選調(diào)對(duì)象和條件

（一）選調(diào)范圍、對(duì)象：

全國(guó)范圍內(nèi)（不含滁州市市直單位）全額撥款事業(yè)單位工作人員、符合條件的機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。

（二）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2.具有三年以上機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位或者全額撥款事業(yè)單位工作經(jīng)歷（含試用期）；選調(diào)后機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員公務(wù)員(參公)身份不再保留。

3.年度考核均為合格(稱(chēng)職)及以上等次；

4.具有公開(kāi)選調(diào)崗位要求的工作能力，崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合公開(kāi)選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

公開(kāi)選調(diào)人員崗位計(jì)劃表中的 “35周歲以下”為“1985年1月1日（含）后出生”，其他年齡問(wèn)題以此類(lèi)推。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。

5.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的。

6.尚在試用期內(nèi)（含任職試用期）的工作人員。

7.報(bào)考擬選調(diào)崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。

8.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

2020年12月24日在滁州先鋒網(wǎng)（http://www.czxfw.gov.cn/）、滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.chuzhou.gov.cn/）發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間為2021年1月5日至7日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30），各選調(diào)崗位報(bào)名地點(diǎn)見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》（附件1）。

2.報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫(xiě)《2020年滁州市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），在簡(jiǎn)歷欄中工作經(jīng)歷須詳細(xì)填寫(xiě)，簽訂誠(chéng)信承諾意見(jiàn)，按照干部管理權(quán)限審核，簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)并加蓋公章。報(bào)名時(shí)還需提供有效居民身份證、與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件，提交近期2寸免冠彩色照片4張?？荚囐M(fèi)用80元/人。

3.資格審查

資格審查工作由選調(diào)單位主管部門(mén)、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位。

（三）考試

安徽小崗干部學(xué)院（中共鳳陽(yáng)縣委黨校）專(zhuān)職教師崗位（崗位代碼：20201222-20201224）采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試形式，由選調(diào)單位自行組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

其他崗位采取兩輪考試形式：即由選調(diào)主管部門(mén)、直屬事業(yè)單位先進(jìn)行第一輪專(zhuān)業(yè)測(cè)試，然后推薦參加第二輪面試。第二輪面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

報(bào)考人員第一輪專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)（滿(mǎn)分100分）須達(dá)到70分方可進(jìn)入第二輪面試：

1.確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例小于或等于3:1的，全部直接進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分）。

2.確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例大于3:1的，根據(jù)第一輪專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序按3：1比例推薦參加第二輪面試。

第二輪面試工作由市人社局組織，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿(mǎn)分為100分。為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

第二輪面試時(shí)間為2021年1月中下旬，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢和考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分等額確定，最終成績(jī)相同的，第一輪專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先；專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試方式。體檢、考察等缺額的，按最終成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

體檢工作由市人社局組織，按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由選調(diào)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。公開(kāi)選調(diào)單位派出兩名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，注重了解制度執(zhí)行力和治理能力情況，深入考察道德品行、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)以及廉潔自律情況，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直事業(yè)單位?？疾旖M將查閱干部（人事）檔案以及需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、報(bào)考資格情況、社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。

（五）公示和聘用

公開(kāi)選調(diào)單位及其主管部門(mén)根據(jù)考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限，對(duì)考察合格人員討論決定擬選調(diào)人員，報(bào)市人社局同意后，在滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。報(bào)考者自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報(bào)考者誠(chéng)信記錄。

對(duì)公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用等手續(xù)。

本公告由中共滁州市委組織部、滁州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

滁州市人力資源和社會(huì)保障局  0550-3047981

監(jiān)督電話(huà)： 0550-3027850

上述咨詢(xún)、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)和《崗位計(jì)劃表》中的聯(lián)系電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

1.2020年滁州市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2.2020年滁州市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls

中共滁州市委組織部 滁州市人力資源和社會(huì)保障局

2020年12月24日