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襄陽五中招聘勞務(wù)派遣合同工（宿舍管理員）的公告

學(xué)校因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名學(xué)生寢室管理員。具體方案如下：

一、招聘原則 公開、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

1、學(xué)生寢室管理員要求為女性，年齡原則上45周歲以內(nèi)，具有初中及以上文化程度；

2、能常年居住在學(xué)校；

3、身體健康，吃苦耐勞，關(guān)愛學(xué)生，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘的程序及辦法

1、發(fā)布公告 襄陽五中校園網(wǎng)和校園發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時間：2020年12月20日-2021年1月20日

報(bào)名地點(diǎn)：襄陽五中（襄陽市高新區(qū)鄧城大道66號）行政樓二樓校辦報(bào)名和資格審查。

報(bào)名時須提供戶口簿、身份證和學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件一份，近期一寸正面免冠同底照片4張。

3、招聘方式

招聘采取面試，面試時間另行通知。面試內(nèi)容為應(yīng)聘對象的儀表修養(yǎng)、責(zé)任心、人際溝通、組織紀(jì)律、安全意識等方面，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低排列，確定擬聘人員。

4、體檢和考核

（1）擬聘人員進(jìn)行體檢。

（2）考核工作由學(xué)校組織審查。主要了解被考核人的社會表現(xiàn)情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為者一律取消其擬聘資格。若體檢或考核出現(xiàn)不合格者，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

考核合格后，由學(xué)校按上級有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，試用期為2個月，不能勝任者予以解聘。

五、工資待遇：面議

聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0710-3347256

襄陽市第五中學(xué)

2020年12月18日