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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，余杭街道現(xiàn)面向社會公開招聘編外用工1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

此次計劃招聘編外工作人員1名，為殘疾人工作專職委員。報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不低于2:1開考，報名人數(shù)未達到開考規(guī)定比例的，招聘計劃數(shù)應核減或取消，并以公告形式告知。具體招聘崗位、人數(shù)和報考條件等詳見《招聘計劃表》（附件1）。

二、報考條件

報考人員除應具有《招聘計劃表》（附件1）招錄崗位所需資格條件外，還應符合下列基本條件：

（一）遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。

（二）熱心殘疾人事業(yè)，有為殘疾人服務的奉獻精神。

（三）年齡20至35周歲（1986年1月4日至2001年1月3日期間出生），具有全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限。

（四）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件和能力。持證殘疾人報考的，僅限肢體四級殘疾。

（五）有下列情形之一的，不宜報考編外人員崗位：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴重損害生態(tài)環(huán)境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的；

2.煽動、組織越級上訪，參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩(wěn)定的；

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；

4.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或有涉毒問題的；

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的；

6.有其他不宜報考情形的。

（五）有下列情形之一的，不得聘用為編外人員。

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的；

4.有違背社會主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的；

5.有其他不得聘用情形的。

三、招考辦法和程序

按公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一筆試、面試、體檢考察后擇優(yōu)錄用。

（一）公開報名

1.報名時間：2021年1月4日-1月8日（上午8:30-11:30，下午14:00-16:00），逾期不再補報。

2.報名地址：余杭街道辦事處（余杭街道城南路9號）東606辦公室。咨詢電話：88660290。

3.報名所需資料：應聘者按規(guī)定填寫《應聘報名表》（附件二）一份（自行下載打?。⑻峁┯行У纳矸葑C、戶口簿、學歷學位證書以及其他能說明本人符合報名條件的有關(guān)資料原件和復印件各1份，同時提供本人近期正面免冠二寸彩照2張。肢體四級殘疾人報名請隨帶第三代《中華人民共和國殘疾人證》原件和復印件。

（二）資格審查

主要審查報考者是否符合招考條件，以及所提供材料的真實性及完整性。如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報考條件的，取消考試和聘用資格。

（三）考試

考試包括筆試、面試。

筆試時間和地點另行通知，滿分100分，占總成績40%。鼓勵殘疾人報考，肢體四級持證殘疾人筆試成績加5分。

面試時間和地點另行通知，根據(jù)計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)1：3的比例，按筆試總成績從高到低確定面試入圍人選。報名人員須憑身份證參加面試，滿分100分，占總成績60%。

（四）體檢、考察、聯(lián)合審查

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。合格者進入考察。考試、體檢或考察不合格的，依次遞補。聯(lián)合審查由招聘組織實施單位聯(lián)合紀檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開展審查。

最終根據(jù)考試、體檢和聯(lián)合審查結(jié)果確定擬聘用人員。

（五）聘用

對擬聘用人員在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上進行公示，公示時間5個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，進行調(diào)查核實并提出相應的處理意見。公示期滿無異議的，經(jīng)街道黨工委集體討論決定是否錄用，并報區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局備案。

四、錄用辦法

（一）根據(jù)街道黨工委集體討論確定擬錄用人員名單，辦理錄用手續(xù)。

（二）錄用人員接到錄取通知后必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

五、其他事宜

（一）應聘者所提交的個人資料將予以保密，不會將應聘者登記的個人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途。

（二）工資待遇參照余杭街道相應崗位編外用工標準執(zhí)行。

（三）在招聘過程中，如遇工作人員與招聘對象有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正情形的，應當回避。由街道紀工委對此次招聘全程監(jiān)督。對違反招聘紀律的應聘對象，視情節(jié)輕重取消考試或招聘資格。已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，在試用期間的，予以解除勞動合同；超過試用期的，作清退處理。

（四）本公告未盡事宜，由余杭街道黨建工作辦公室負責解釋。

杭州市余杭區(qū)人民政府余杭街道辦事處

2020年12月24日

附件：

1.余杭街道編外人員招聘計劃表.doc

2.余杭街道編外人員招聘報名表.doc