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　　2021年省考擴(kuò)招嗎？2022年國(guó)家公務(wù)員考試會(huì)擴(kuò)招嗎？2021-2022年公務(wù)員崗位擴(kuò)招情況分析。據(jù)國(guó)家教育部數(shù)據(jù)，2021屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)909萬(wàn)人，同比增加35萬(wàn)，2021年的就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。很多考生擔(dān)心公務(wù)員考試職位“僧多粥少”，想了解2021年省考和2022年國(guó)考會(huì)不會(huì)擴(kuò)招，還會(huì)有崗位可報(bào)嗎？結(jié)合2021年和2022年的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)來(lái)看，大概率的公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試以及其他公職類考試會(huì)擴(kuò)招。

　　先來(lái)看看目前已經(jīng)啟動(dòng)的2021年公務(wù)員考試的招錄情況：

　　從上面表格看出有擴(kuò)招也有縮招，2021年省考是否擴(kuò)招，形勢(shì)目前還不是很明朗。

　　不過我國(guó)的公務(wù)員真的很缺人，大家不用擔(dān)心沒有崗位可以報(bào)考（大環(huán)境是一方面，報(bào)考主要看個(gè)人專業(yè)等條件）。

　　每年招那么多公務(wù)員，為什么還是很缺人？

　　1、基層工作人員確實(shí)不足

　　大家不要吐槽我國(guó)公務(wù)員人員過多，其實(shí)在現(xiàn)實(shí)工作中，基層人員真的非常缺。

　　舉個(gè)例子：給農(nóng)民辦社保，一個(gè)小鎮(zhèn)就算2萬(wàn)人，需要辦理社保的按1萬(wàn)人算，工作量就有多少？

　　登記信息、審核材料、整理材料、上報(bào)材料，錯(cuò)了再修改信息。如果真有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人就知道，很多農(nóng)戶不清楚辦理流程，需要當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)人員去耐心的辦理。

　　所以需要很多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

　　2、公務(wù)員升職、調(diào)任

　　公務(wù)人員到了一定的工作年限，其中的一部分人得到升遷，或者調(diào)任，是自然而然的事。而這部分公務(wù)人員在離開后留下的崗位空缺，自然也就需要新鮮血液來(lái)補(bǔ)充，也就產(chǎn)生了一部分公務(wù)人員的招考需求了。

　　3、公務(wù)員辭職、退休

　　不管出于什么原因，確實(shí)是有少數(shù)公務(wù)員不斷在辭職。而且很多是考上了外地的基層崗位，但是不適應(yīng)試用期就辭職了。有流失必然需要補(bǔ)充，所以每年都在招人也就不奇怪了。

　　其次，現(xiàn)在有一個(gè)必然要面臨的問題，就是人口老齡化，工作人員大面積退休，或者面臨退休。

　　由于歷史經(jīng)濟(jì)體制等原因，在1982年，國(guó)家機(jī)關(guān)大量吸收體制內(nèi)人員，導(dǎo)致體制內(nèi)公務(wù)員的數(shù)量在1978年改革開放之初后激增。

　　也就是說，在1961年之后出生的在職人員有大量集中在機(jī)關(guān)單位內(nèi)，而到了2020年左右，這批人將迎來(lái)退休期，體制內(nèi)將空余出大量的位置，同時(shí)這部分退休人員的工作需要有人來(lái)接手進(jìn)行平穩(wěn)過渡，必然需要有相應(yīng)數(shù)量的人員補(bǔ)齊工作上的缺口。

　　結(jié)合以上原因，公務(wù)員考試每年都在招人也就不奇怪了。結(jié)合2021年和2022年的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)來(lái)看，大概率的公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試以及其他公職類考試會(huì)擴(kuò)招。

　　不管公務(wù)員擴(kuò)招與否，在現(xiàn)在的大環(huán)境下，公務(wù)員不可否認(rèn)是一個(gè)很值得考慮的好工作。在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，每年考公的人數(shù)蹭蹭上漲。如果你有打算進(jìn)入體制內(nèi)工作，現(xiàn)在就要準(zhǔn)備起來(lái)，競(jìng)爭(zhēng)是很激烈的。