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我公司成立于1953年，安徽省省屬國(guó)有企業(yè)，甲級(jí)勘察設(shè)計(jì)單位，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。持有煤炭行業(yè)(礦井、選煤廠)工程設(shè)計(jì)、工程勘察、建筑、市政、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、工程咨詢、造價(jià)、監(jiān)理和安全評(píng)價(jià)等50多項(xiàng)國(guó)家和省部委頒發(fā)的資質(zhì)證書。

一、招聘計(jì)劃

因工作需要，現(xiàn)公開招聘采礦專業(yè)等人員，招聘計(jì)劃如下：

二、招聘條件

(1)品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

(2)學(xué)歷、職稱、工作年限、證書等招聘條件見上表

(3)應(yīng)聘設(shè)計(jì)崗位應(yīng)熟練操作AutoCAD、OFFICE等辦公軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，對(duì)相關(guān)專業(yè)有一定的了解，熟悉專業(yè)間的配合工作，熟悉國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范;

(4)應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位應(yīng)熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力、金融理財(cái)能力;

(5)工程管理類還應(yīng)有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和處理現(xiàn)在事務(wù)能力，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間及提交資料

符合條件的有意應(yīng)聘者，請(qǐng)按要求填報(bào)應(yīng)聘表，于2020年12月31日16：00前以附件形式發(fā)郵件至郵箱：150349081@qq.com，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。郵件內(nèi)容包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、注冊(cè)證書和獎(jiǎng)勵(lì)證書(如有)等。

2、資格審核及初選。

公司根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核后，以電話或電子郵件方式通知符合條件的人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，對(duì)未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不另行通知。

四、考核方式：

理論考試、面試綜合考評(píng)，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，擇優(yōu)錄用(具體考試時(shí)間另行通知)。

五、聘用管理：

經(jīng)過擇優(yōu)選拔的擬聘用人員，將在我公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示無異議后，通知其到指定的醫(yī)院參加健康體檢，體檢合格后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù)，并實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。

六、薪酬待遇：

正式聘用后辦理“五險(xiǎn)一金”，待遇從優(yōu)。

七、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：張部長(zhǎng)

電 話：0551-65602091

郵 箱：150349081@qq.com