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湖北黃岡黃州區(qū)從城市社區(qū)黨組織書記中招聘事業(yè)編10人公告

來源:黃州區(qū)人民政府     2020-12-11 23:02:56


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  黃州區(qū)從城市社區(qū)黨組織書記中專項(xiàng)招聘事業(yè)編制人員公告


  為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),推動健全黨建引領(lǐng)的城市基層社會治理體系,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于城市社區(qū)黨組織書記實(shí)行事業(yè)崗位管理的意見》(鄂辦文〔2020〕35號)及市委辦公室、市政府辦公室《黃岡市城市社區(qū)黨組織書記實(shí)行事業(yè)崗位管理實(shí)施方案》要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定從城市社區(qū)黨組織書記中專項(xiàng)招聘事業(yè)編制人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1.政治素質(zhì)好,能自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;


  2.表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn),知基層、懂社區(qū)、愛群眾,愿意扎根基層工作;


  3.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);


  4.具有高中(中專)及以上學(xué)歷;


  5.男性年齡不超過60周歲、女性年齡不超過55周歲,在社區(qū)連續(xù)任職達(dá)6年以上,且未領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。年齡和任職年限計(jì)算截止時間為2020年12月31日。


 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟患{入招聘范圍


  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


  2.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;


  3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  二、招聘單位、崗位及資格條件


  本次招聘單位、崗位及資格條件等詳見《黃州區(qū)從城市社區(qū)黨組織書記中專項(xiàng)招聘事業(yè)編制人員崗位表》。


  三、公告及報(bào)名


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告


  《公告》(含《崗位表》)擬于2020年12月10日通過黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http: //www.huangzhou.gov.cn)面向社會發(fā)布。


 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查


  1.報(bào)名時間。2020年12月11日8:00-17:30。


  2.報(bào)名方式。由各街道辦事處初審合格后到黃州區(qū)人社局現(xiàn)場報(bào)名。


  3.報(bào)名地點(diǎn)。黃州區(qū)人社局412室(西湖三路18號)。


  4.報(bào)名要求。(1)報(bào)名人員須持本人第二代身份證原件、畢業(yè)證原件、黨組織書記任職文件原件(無任職文件的由街道辦事處提供任職文件證明)、復(fù)印件各一份,近期免冠一寸照片2張,《黃州區(qū)從城市社區(qū)黨組織書記中專項(xiàng)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》2份(報(bào)名表正反打印,除個人簽名外,其余部分均不得手寫)。


 ?。?)《報(bào)名表》由街道街道紀(jì)檢監(jiān)察部門和街道黨工委審核蓋章。


  (3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照《崗位表》要求,填寫和提供有關(guān)材料,并對信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格。


  5.資格審查。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé),并貫穿于招聘工作全過程。


  6.資格審查公示。資格審查合格人員名單12月12日在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站和報(bào)考人員所在街道進(jìn)行公示。


 ?。ㄈI(yè)績考核、面試及綜合成績計(jì)算


  1.業(yè)績考核


  業(yè)績考核工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局制定工作方案并組織實(shí)施。


 ?。?)考核對象。黃州區(qū)所轄街道范圍內(nèi)在崗城市社區(qū)黨組織書記。


 ?。?)考核時間。2020年12月14日-18日。


 ?。?)考核內(nèi)容及分值。(1)近3年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況,滿分50分。主要考核所在社區(qū)2017-2019年度工作完成情況,以街道對各社區(qū)責(zé)任目標(biāo)考核結(jié)果作為重要依據(jù);(2)街道黨工委綜合評價(jià),滿分30分。由街道黨工委對所轄社區(qū)黨組織書記開展綜合評價(jià),采取會議測評和調(diào)研推薦的方式進(jìn)行, 參加會議測評和調(diào)研推薦的對象為街道黨工委成員。會議測評和調(diào)研推薦分別按70%和30%計(jì)算分值;(3)群眾滿意度評議,滿分20分。采取會議測評的方式進(jìn)行,參與評議對象為:本社區(qū)干部、駐社區(qū)干部、下沉黨員代表、小區(qū)支部書記及黨員代表,參與人員不少于20人。


  對在疫情防控、社會治理等工作中表現(xiàn)特別突出的,或者獲得市級黨委和政府、省級工作部門以上表彰的,且符合招聘條件的可以優(yōu)先聘用。


 ?。?)考核等次??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次,其中優(yōu)秀比例不得超過30%。


  2.面試


 ?。?)面試對象的確定。經(jīng)確認(rèn)符合招聘資格條件且業(yè)績考核為合格及以上等次的社區(qū)黨組織書記。


  (2)面試方式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核社區(qū)黨組織書記與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。


 ?。?)面試時間及地點(diǎn)另行公告。


  3.綜合成績計(jì)算


  業(yè)績考核、面試成績折合成百分制成績后,分別按70%和30%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績。即:考生綜合成績=業(yè)績考核得分×70%+面試得分×30%??忌煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。


  (四)考察


  1.考察對象的確定。按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)量1∶1.2的比例確定考察人選。進(jìn)入考察人選最后一名綜合成績相同的,業(yè)績考核成績高的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),業(yè)績考核成績相同的,全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。


  2.考察工作的組織實(shí)施。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局制定工作方案并組織實(shí)施。


  3.考察內(nèi)容及方式。包括德、能、勤、績、廉等方面,突出對政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力、群眾公認(rèn)度的考核考察。采取個別座談方式進(jìn)行,通過適當(dāng)方式開展群眾滿意度測評,廣泛聽取轄區(qū)內(nèi)“兩代表一委員”、業(yè)委會成員、下沉黨員代表和街道黨工委、紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見。


 ?。ㄎ澹w檢及公示


  根據(jù)考核考察情況,綜合考慮人選的任職年限、一貫表現(xiàn)以及群眾公認(rèn)度,按照招聘數(shù)量1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在符合崗位需要、不影響正常履職、不產(chǎn)生負(fù)面影響的前提下,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局商體檢機(jī)構(gòu)研究,并征求所在街道黨工委意見,可以適當(dāng)放寬。


  體檢合格人員確定為擬聘人選,經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審定,在區(qū)政府網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個工作日),公示無異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


  公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。


 ?。┢赣霉芾?/p>


  公示無異議人員,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、街道黨工委分別按照權(quán)限、職責(zé)和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),由區(qū)委編辦辦理編制手續(xù)。街道黨群服務(wù)中心及時與聘用人員簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,明確崗位等級,按所聘崗位等級執(zhí)行相關(guān)事業(yè)單位薪酬待遇,繼續(xù)在原社區(qū)崗位工作。


  聘用后有關(guān)聘期、管理、待遇等按照省市有關(guān)文件和《黃州區(qū)城市社區(qū)黨組織書記實(shí)行事業(yè)崗位管理實(shí)施方案》的規(guī)定執(zhí)行。


  四、其他事項(xiàng)


  (一)招聘公告及附件《崗位表》中所列的內(nèi)容由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。


 ?。ǘ`反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。


  (三)未盡事宜另行公告。


  附件1:黃州區(qū)從城市社區(qū)書記中專項(xiàng)招聘事業(yè)編制人員崗位表.xls


  附件2:黃州區(qū)從城市社區(qū)黨組織書記中專項(xiàng)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表.doc


  中共黃州區(qū)委組織部


  黃州區(qū)人力資源和社會保障局


  2020年12月10日


附件下載:
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