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　　邵陽市人民政府發(fā)展研究中心公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

　　根據(jù)《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)、市委編委《邵陽市市直行政事業(yè)單位進人的有關規(guī)定》(邵市編發(fā)〔2020〕3號)等文件精神，邵陽市人民政府發(fā)展研究中心擬面向全省公開選調(diào)工作人員6名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、擇優(yōu)的原則，堅持面試與考察相結合的方法，嚴把選調(diào)工作關口。

　　二、選調(diào)報考條件

　　(一)選調(diào)計劃及對象范圍

　　1.選調(diào)計劃：面向全省公開選調(diào)工作人員6名，具體崗位、選調(diào)人數(shù)、資格條件見附件1。

　　2.選調(diào)對象范圍：面向全省在編在崗并已進行公務員或參公登記的人員(含根據(jù)湘編辦發(fā)〔2017〕14號及湘機改辦發(fā)電〔2018〕5號通知規(guī)定的繼續(xù)認可其參公身份的人員)，在現(xiàn)工作單位工作1年以上，新提拔任職和新晉升職級(職級套轉(zhuǎn)和首次晉升的除外)的應任現(xiàn)職務職級滿1年。

　　(二)選調(diào)條件

　　1.政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，愛崗敬業(yè)，身體健康;

　　2.近三年年度考核均為合格及以上等次;

　　3.具有崗位要求的其他資格條件;

　　4.工作經(jīng)歷等有關資格條件均以2020年1月31日為截止日期，年限按足年足月累計計算;

　　有下列情形之一的，不得列為公開選調(diào)對象：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關規(guī)定，對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)程序

　　(一)報名時間

　　2020年12月17日-12月18日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

　　(二)報名方式

　　采取現(xiàn)場報名的方式?，F(xiàn)場報名地點：邵陽市政府機關大院辦公樓1棟4樓市政府發(fā)展研究中心436室(聯(lián)系人：蔣小蕾，電話：18152878528)。

　　(三)資格審查

　　采取考試前初審和考察復審相結合的辦法進行。

　　(四)相關要求

　　1.報名時需提供的資料包括：《報名登記表》(一式三份，見附件2，須如實填寫并加蓋單位公章)，公務員或參公登記表復印件(加蓋單位公章)，檔案專審表復印件(加蓋單位公章)，本人居民身份證、學歷學位證原件及復印件(一式二份)，近期同底免冠1寸正面照片3張(附電子版)。報名表可登錄邵陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站下載。

　　2.不接受委托報名。每名報考者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

　　3.每個崗位有效報考人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)比例原則上不低于2：1，達不到開考比例的，則相應核減選調(diào)計劃數(shù)，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公告。

　　4.報考資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　四、考試

　　本次考試由邵陽市政府發(fā)展研究中心負責組織實施，邵陽市人力資源和社會保障局負責指導、監(jiān)督。公開選調(diào)崗位1只進行筆試(寫作);公開選調(diào)崗位2采取筆試(基礎知識、寫作各占50%)+面試的方式進行考試，按筆試占60%、面試占40%的比例計算綜合成績。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間、地點另行通知。參加筆試時需攜帶本人有效身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。實際參考人數(shù)占招考計劃比例低于2:1的崗位，公開選調(diào)崗位1報考人員筆試成績須達到60分及以上方可進入后續(xù)程序，公開選調(diào)崗位2報考人員筆試成績須達到60分及以上或達到本次公開選調(diào)考試進入面試人員的筆試成績平均分方可進入面試。

　　2.筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

　　(二)面試

　　1.面試對象的確定及成績要求：按照面試人數(shù)與公開選調(diào)崗位計劃數(shù)2:1的比例以筆試成績從高分到低分確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數(shù)與選調(diào)崗位計劃數(shù)比例為1：1，該崗位報考人員面試成績須達到60分及以上，低于60分者不得進入后續(xù)程序。

　　2.面試時間、地點另行通知。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。

　　3.面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績?？荚嚦煽儼磸母叻值降头峙判?，成績保留二位數(shù)小數(shù)。

　　4.入圍面試名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公示。

　　(三)考場要求

　　1.防疫措施：①考生入場前嚴格進行體溫檢測，確?？忌鸁o發(fā)熱、咳嗽等癥狀，無新冠肺炎病人及疑似病人接觸史。②考場嚴格按規(guī)定進行消毒處理。

　　2.嚴肅考場紀律:①由考務辦統(tǒng)一制作準考證，考生入場時需同時攜帶準考證和身份證，由監(jiān)考人員核對身份無誤后方可進場考試。②考試中發(fā)現(xiàn)作弊行為的一律取消資格，并報紀檢監(jiān)察部門依規(guī)處理。

　　五、考察、公示與聘用

　　1.考察。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序按照崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。依據(jù)考察情況提出擬選調(diào)人選。

　　2.公示與聘用。對擬選調(diào)及選調(diào)對象進行公示，公示期為7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由用人單位按照有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。新進人員實行試用期,首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

　　3.考生在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)由違紀違規(guī)和其他不誠信行為的，按照有關違紀違規(guī)行為處理規(guī)定進行嚴肅處理。考生通過考察、公示環(huán)節(jié)后又提出放棄錄用資格行為的，計入個人誠信檔案，三年內(nèi)不得參加本地行政事業(yè)單位招考。

　　六、紀律要求

　　選調(diào)工作在選調(diào)工作領導小組的領導下組織實施，接受市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組和市政府辦系統(tǒng)機關黨委的監(jiān)督。

　　市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組 0739-5026061

　　市政府辦系統(tǒng)機關黨委 0739-5365687

　　七、本次選調(diào)所有信息均以邵陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公告為準，未盡事宜由邵陽市人力資源和社會保障局、邵陽市人民政府發(fā)展研究中心負責解釋。

　　附件：

　　1.邵陽市人民政府發(fā)展研究中心公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員崗位計劃表

　　2.邵陽市政府發(fā)展研究中心面向全省公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報名登記表

　　邵陽市人力資源和社會保障局

　　邵陽市人民政府發(fā)展研究中心

　　2020年12月8日