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蕭山區(qū)文旅局招聘文化專業(yè)人才公告
 
　　根據(jù)《杭州市文廣新聞出版局 杭州市人力社保局關(guān)于印發(fā)<進(jìn)一步完善基層文化事業(yè)單位文化專業(yè)人才公開招聘工作的指導(dǎo)意見（試行）>的通知》（杭文廣新發(fā)﹝2017﹞10號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)杭州市基層文化崗位特殊專業(yè)、緊缺專業(yè)目錄的通知》（杭文廣旅游人組﹝2020﹞7號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘蕭山區(qū)文旅局事業(yè)單位文化專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘計(jì)劃
 
　　本次招聘區(qū)文旅局下屬事業(yè)單位蕭山紹劇藝術(shù)中心文化專業(yè)人才8名，其中演員崗位7名，演奏員崗位1名，中專及以上學(xué)歷（要求在2020年9月30日前取得學(xué)歷證書）。
 
　　演員崗位（紹劇表演方向）：要求具備紹劇專業(yè)表演能力；專業(yè)要求：戲曲表演。
 
　　演奏員崗位（紹劇音樂(lè)演奏方向）：要求具備紹劇音樂(lè)及紹
 
　　劇打擊樂(lè)的演奏、伴奏能力；專業(yè)要求：音樂(lè)表演。
 
　　二、招聘對(duì)象和條件
 
　　1．熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
 
　　2．具有適應(yīng)職位要求的身體條件；
 
　　3．具備職位所需的要求，能勝任職位工作；
 
　　4．年齡在35周歲以下（1985年11月30日以后出生）；
 
　　5. 浙江省戶籍。
 
　　三、招聘程序
 
　　發(fā)布招聘公告，報(bào)名與資格審查、專業(yè)能力測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和聘用。
 
　　（一）報(bào)名
 
　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員于2020年12月17日前將報(bào)名資料（考生簽名的報(bào)名表、學(xué)歷及學(xué)位證書、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、專業(yè)技術(shù)資格證書等）掃描后打包（文件以考生姓名命名）發(fā)送到電子郵箱：253965090@qq.com，聯(lián)系電話：0571-83869180。
 
　?。ǘ┵Y格審核
 
　　2020年12月18日，區(qū)文旅局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，對(duì)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)行反饋并說(shuō)明理由。
 
　　（三）考試
 
　　考試分為專業(yè)能力測(cè)試和面試，按1：3比例進(jìn)入面試。專業(yè)能力測(cè)試和面試各賦分100分，分別按60%、40%計(jì)入總成績(jī)，按總成績(jī)高低依次進(jìn)行錄取。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者列前位，仍并列時(shí)，再加試一輪專業(yè)測(cè)試。
 
　　專業(yè)能力測(cè)試以崗位所需的專業(yè)技能和個(gè)人才藝特長(zhǎng)為主。
 
　　演員崗位：自選劇目（折子戲）片段一段（8分鐘內(nèi)）；現(xiàn)場(chǎng)表演紹劇唱腔念白一段（3分鐘內(nèi)，由考官出題）；個(gè)人技巧展示（3分鐘內(nèi)）。均不使用任何形式伴奏。
 
　　自選劇目及個(gè)人技巧展示，可由不超4名（含）與考試不相關(guān)人員進(jìn)行搭檔輔助（輔助人員及道具自行安排）。
 
　　自選劇目占50%，唱腔念白占30%，個(gè)人技巧展示占20%。
 
　　演奏員崗位：自選樂(lè)曲一首（5分鐘內(nèi)，采用無(wú)伴奏形式）；現(xiàn)場(chǎng)紹劇打擊樂(lè)演奏一段（3分鐘內(nèi)，演奏片段自選）；視奏傳統(tǒng)紹劇音樂(lè)一段（時(shí)間約2分鐘，由考官出題）?？荚嚇?lè)器自備。
 
　　自選曲目占40%，打擊樂(lè)演奏占40%，視奏占20%。
 
　　紹劇打擊樂(lè)演奏可由不超4名（含）與考試不相關(guān)人員進(jìn)行輔助（輔助人員自行安排）。
 
　　面試以公共知識(shí)和綜合能力為主。
 
　　專業(yè)能力測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知報(bào)考人員。
 
　?。ㄋ模w檢和考察
 
　　按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。
 
　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
 
　　如報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論為不宜錄用，按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
 
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　　體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由區(qū)人力社保局會(huì)同紀(jì)檢部門和用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。
 
　　事業(yè)單位聘用人員按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》文件（浙政辦發(fā)〔2004〕117號(hào)）實(shí)行聘用制。
 
　　四、其他事項(xiàng)
 
　　報(bào)考人員在報(bào)名中遞交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
 
　　本公告由區(qū)文旅局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。
 
　　杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
　　杭州市蕭山區(qū)文化和廣電旅游體育局
 
　　2020年12月4日