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湖南株洲市接待服務(wù)中心招聘事業(yè)單位人員2人公告

來(lái)源:株洲市人力資源和社會(huì)保障局     2020-12-04 21:04:53


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  2020年株洲市接待服務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,2020年株洲市接待服務(wù)中心所屬市接待服務(wù)培訓(xùn)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘自收自支事業(yè)編制人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);


  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;


  (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。


  二、招聘崗位、計(jì)劃及要求


  此次招聘崗位2個(gè),招聘計(jì)劃2名(詳見(jiàn)附件1)。


  三、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;


  (四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;


  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (六)崗位所需要的其他條件。


  有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:


  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;


  4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;


  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  四、發(fā)布信息


  招聘信息通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。


  五、報(bào)名


  (一)報(bào)名時(shí)間


  2020年11月7日上午9:00-2020年12月13日下午17:30


  (二)報(bào)名方式


  本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄株洲人事考試網(wǎng)www.zzksw.com.cn,進(jìn)入“2020年株洲市接待服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名入口” ,按要求填報(bào)信息并上傳電子照片。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面,并對(duì)自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。


  (三)相關(guān)要求


  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告和所在學(xué)校相關(guān)學(xué)院出具的學(xué)籍證明。


  應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。本次招聘專(zhuān)業(yè)以《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位提出意見(jiàn),報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。


  崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的,需提供單位工作有效證明及人社局出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2020年10月31日為截止日期。


  六、資格審查


  用人單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。


  資格審查分資格初審和資格復(fù)審。


  (1)資格初審。用人單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審。報(bào)考申請(qǐng)尚未審核或未通過(guò)資格初審的,可以改報(bào)其他崗位,通過(guò)資格初審的不能再改報(bào)其他崗位。


  (2)資格復(fù)審。資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象(未達(dá)比例的,則全部確定為資格復(fù)審對(duì)象)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (3)資格復(fù)審內(nèi)容。資格復(fù)審主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等。


  (4)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為放棄資格復(fù)審。


  (5)資格復(fù)審遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格或放棄資格者,按筆試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。


  七、考試


  (一)開(kāi)考比例


  崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。


  (二)考試方式


  采取筆試、面試等方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的60%)。


  筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加,采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。


  面試:通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試,主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。


  (三)考試時(shí)間、地點(diǎn)


  1.筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  2.應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證,兩證缺一者,不得參加考試。


  八、體檢與考察


  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)。?體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。


  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。


  九、公示與聘用


  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。


  經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。


  十、特別提示


  (一)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。


  (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  (三)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。


  (四)根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段招聘工作的通知要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。


  十一、咨詢(xún)與監(jiān)督


  (一)咨詢(xún):株洲市接待服務(wù)中心人事教育科


  電話(huà)號(hào)碼:0731-28680863


  (二)監(jiān)督:株洲市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督


  電話(huà)號(hào)碼:0731-28680092 13975369771


  本次招聘政策由2020年株洲市接待服務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋


  附件:2020年株洲市接待服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位條件一覽表


  株洲市接待服務(wù)中心


  2020年12月3日


附件下載:
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