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潁東區(qū)2020年公開(kāi)補(bǔ)招城市管理協(xié)管員公告
 
　　為加強(qiáng)城市管理工作、彌補(bǔ)執(zhí)法力量的不足，擬補(bǔ)招男性協(xié)管人員30名，對(duì)一線執(zhí)法力量進(jìn)行充實(shí)。
 
　　一、招聘原則及方式
 
　　堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。
 
　　二、招聘條件及對(duì)象
 
　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，無(wú)不良社會(huì)記錄，熱愛(ài)城市管理工作，身體健康，品行端正，服從分配。
 
　　2.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 (退伍軍人可放寬到高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷)。
 
　　3.年齡在18至30周歲之間（1990年12月1日至2002年11月30日期間出生）。
 
　　4.男性，身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)紋身，無(wú)精神類(lèi)疾病、無(wú)傳染性疾病、無(wú)明顯生理缺陷及特征。身高1.70米以上。
 
　　5.不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
 
　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
 
　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
 
　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
　　3.現(xiàn)役軍人;
 
　　4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
 
　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
　　6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
 
　　三、招聘程序
 
　　招聘工作按照公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)試、體檢與考察、公示、聘用的招聘程序進(jìn)行。
 
　　1.公告
 
　　時(shí)間：2020年12月3日至12月7日
 
　　2.報(bào)名
 
　　（1）報(bào)名時(shí)間：2020年12月8日—2020年12月14日
 
　?。?）報(bào)名地點(diǎn)：潁東區(qū)城市管理行政執(zhí)法局（潁東區(qū)向陽(yáng)北路257號(hào)越都大廈二樓）
 
　　（3）報(bào)名時(shí)須提供下列證件：畢業(yè)證書(shū)、正式有效身份證（退伍軍人攜帶退伍證）等證件的原件和復(fù)印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片4張（背面署名）。
 
　　3.資格審查
 
　　經(jīng)資格審查合格者參加筆試。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不低于1：2方可開(kāi)考，凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
 
　　4.筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)試
 
　　（1）筆試
 
　?、兕I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2020年12月16日—17日  潁東區(qū)城市管理行政執(zhí)法局（潁東區(qū)向陽(yáng)北路257號(hào)越都大廈二樓）
 
　?、诠P試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
　　③筆試內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》、《阜陽(yáng)市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》滿分100分。
 
　　④加分項(xiàng)目：退伍士兵憑退伍證筆試成績(jī)加5分，榮立個(gè)人三等功的筆試成績(jī)加10分；符合加分條件的人員報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)證件或證明。
 
　　（2）資格復(fù)審
 
　　對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試的資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次遞補(bǔ)。
 
　?。?）面試
 
　　符合報(bào)考條件的人員，以筆試成績(jī)排序后，按招聘人數(shù)的1:1.5進(jìn)入面試，考生自動(dòng)放棄面試的，依次遞補(bǔ)。
 
　?、倜嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
 
　?、诿嬖噧?nèi)容：著重考察考生知識(shí)面、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、思維語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、進(jìn)取精神、儀表舉止等方面。
 
　　（4）體能測(cè)試
 
　　符合報(bào)考條件的人員，以筆試成績(jī)排序后，按招聘人數(shù)的1:1.2進(jìn)入體能測(cè)試，考生自動(dòng)放棄體能測(cè)試的，依次遞補(bǔ)。
 
　　①體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
　?、隗w能測(cè)試內(nèi)容：1000米跑測(cè)試。
 
　　5.擇優(yōu)選拔的方法
 
　　經(jīng)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占40%、體能測(cè)試成績(jī)占20%合成總成績(jī)，按高低分順序1:1的比例確定參加體檢與考察，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排序。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分的順序遞補(bǔ)。
 
　　2019年退伍軍人和具有規(guī)劃、法律、文秘專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的人員同等條件下優(yōu)先聘用。
 
　　6.體檢與考察
 
　　入圍人員按照規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。對(duì)體檢合格的人員組織考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。
 
　　出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)高低分遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排序。
 
　　7.公示和聘用
 
　　經(jīng)體檢與考察合格的擬聘人員公示7天，公示無(wú)異議者，參加上崗前集中培訓(xùn)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月，試用期滿勝任工作的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用期內(nèi)對(duì)考核不合格者予以辭退。
 
　　四、待遇
 
　　1.基本工資2500元/月+社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金
 
　　2.績(jī)效工資：按照《潁東區(qū)城管協(xié)管員管理辦法（試行）》規(guī)定，三年以下（含三年）每人每月績(jī)效工資300—600元，三年以上按工作年限每滿一年增加100元，逐年遞增，上限2000元。
 
　　咨詢電話：2312110、2316162
 
　　監(jiān)督電話：2316206
 
　　阜陽(yáng)市潁東區(qū)城市管理行政執(zhí)法局
 
　　2020年12月2日