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2022年國(guó)家公務(wù)員面試模擬題：同事轉(zhuǎn)發(fā)不當(dāng)言論如何處理

   【模擬試題】 

    你單位有一名工作人員小陳，在微信朋友圈看到涉及敏感內(nèi)容的不當(dāng)言論，想轉(zhuǎn)發(fā)給其他人，卻不小心轉(zhuǎn)到了有百余人的工作群，引起了大家的不良情緒。領(lǐng)導(dǎo)讓你處理，你會(huì)怎么辦？

   【厚職解析】

    雖然這些不當(dāng)言論是小陳誤轉(zhuǎn)的，但是確實(shí)帶來(lái)了極大影響。當(dāng)下我國(guó)對(duì)輿論的把控較為嚴(yán)格，對(duì)一些敏感問(wèn)題的關(guān)注度都非常高，因此不論是公職人員還是普通公民，在發(fā)言時(shí)都應(yīng)該注意自己所述的內(nèi)容有沒(méi)有涉及敏感問(wèn)題。同時(shí)，小陳作為公職人員對(duì)待敏感內(nèi)容缺乏理性認(rèn)知，沒(méi)有謹(jǐn)言慎行，這是有違紀(jì)律的，因此，對(duì)這件事必須進(jìn)行及時(shí)且嚴(yán)肅的處理。

    首先，我會(huì)立即聯(lián)系小陳，向他了解清楚消息的來(lái)源和轉(zhuǎn)發(fā)情況等相關(guān)信息，向他說(shuō)明這些不良言論造成的嚴(yán)重影響，讓他重視起來(lái)。同時(shí)，在工作群內(nèi)進(jìn)行解釋和澄清，提示大家不要進(jìn)行二次傳播，如果有已經(jīng)傳播的，請(qǐng)他們立即刪除轉(zhuǎn)發(fā)信息。

    其次，我會(huì)找到這條朋友圈敏感內(nèi)容的發(fā)出人，追溯到源頭，要求他刪除相關(guān)文章，不要發(fā)布不當(dāng)言論，如果作者拒絕刪除，必要時(shí)我會(huì)聯(lián)系微信平臺(tái)進(jìn)行刪除。

    再次，我會(huì)與小陳進(jìn)行溝通，使他認(rèn)識(shí)到這次錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，希望他以此為戒，在之后的工作和生活中謹(jǐn)言慎行，防止這類(lèi)情形再次出現(xiàn)。

    最后，我會(huì)將小陳這次事件的情況以及處理辦法上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)其造成的影響程度對(duì)他進(jìn)行相應(yīng)處置，以示懲戒。同時(shí)，做好對(duì)這類(lèi)情況的預(yù)防工作，嚴(yán)格落實(shí)中央出臺(tái)的《關(guān)于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的意見(jiàn)》，結(jié)合本單位實(shí)際情況，形成制度條例，以條例來(lái)約束作為公職人員的我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上發(fā)言的規(guī)范。在之后的日常工作中，要求同事們加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，讓大家能夠以一種正確的態(tài)度去面對(duì)敏感事件，同時(shí)注意日常行為的嚴(yán)謹(jǐn)性，防止犯下類(lèi)似的錯(cuò)誤。