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安徽淮南高新區(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作人員30人公告

來(lái)源:淮南人事考試網(wǎng)     2020-11-27 16:39:46


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淮南高新區(qū)(山南新區(qū))管委會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員公告
 
  為滿(mǎn)足居民生活需求,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障,促進(jìn)社區(qū)工作順利開(kāi)展,高新區(qū)(山南新區(qū))管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  本次共計(jì)劃招聘30名社區(qū)工作人員。詳情見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。
 
  二、招聘原則
 
  堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
 
  三、招聘程序
 
  招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
 
  四、招聘基本條件
 
  (一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,有良好的政治素質(zhì)。
 
 ?。ǘ?ài)崗敬業(yè),忠于職守,身體健康。
 
 ?。ㄈ┳窦o(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪違紀(jì)(刑事、治安、黨紀(jì)、政紀(jì)等處罰或處分)記錄。
 
 ?。ㄋ模┓险衅笉徫凰蟮膶?zhuān)業(yè)和年齡等資格條件(詳見(jiàn)附件1),“年齡條件”中“40周歲以下”為“1979年11月27日以后出生”。
 
  有下列情形的人員,不得報(bào)考:
 
 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
 
 ?。ǘ┥形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
 ?。ㄈ┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
 
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 
 ?。ㄎ澹┈F(xiàn)役軍人;
 
 ?。┥形串厴I(yè)的全日制普通高校學(xué)生;
 
 ?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的人員。
 
  五、報(bào)名事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間
 
  采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報(bào)名時(shí)間為2020年12月3日9︰00至12月7日16︰00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名程序
 
  登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書(shū)→填寫(xiě)報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。
 
 ?。ㄈ┬畔⑻顖?bào)
 
  報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《淮南市高新區(qū)(山南新區(qū))公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》,并上傳本人電子照片,照片必須符合規(guī)定格式(照片格式:近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度2.5cm,高度3.5cm,或?qū)捀叻直媛?95×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式,否則出現(xiàn)問(wèn)題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”,進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
 
  (四)網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)
 
  報(bào)考人員于報(bào)名后至2020年12月8日下午16:00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)審查的,根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定,按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),報(bào)考人員通過(guò)第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2020年12月9日下午16︰00,逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
 
 ?。ㄎ澹?yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),同一崗位開(kāi)考條件比例3︰1,如達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后開(kāi)考。
 
  六、筆試
 
 ?。ㄒ唬┕P試科目
 
  筆試科目為《公共知識(shí)》,主要考察考生的崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì),主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律、語(yǔ)文知識(shí)和寫(xiě)作等,考試時(shí)間120分鐘,滿(mǎn)分100分。
 
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
 
 ?。ǘ┕P試時(shí)間和地點(diǎn)
 
  時(shí)間:2020年12月19日(星期六)
 
  09︰00—11︰00《公共知識(shí)》
 
  筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2020年12月17日9:00后登錄淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》??荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、社會(huì)保障卡)進(jìn)入考場(chǎng)。
 
 ?。ㄈ┏煽?jī)查詢(xún)
 
  筆試成績(jī)以100分計(jì)算(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,下同)??忌诳荚嚱Y(jié)束十個(gè)工作日后登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。
 
  為確保新招聘人員的基本素質(zhì),設(shè)定筆試總成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)達(dá)到40分以上(含40分)的應(yīng)試人員,方可進(jìn)入下一輪資格審查。
 
  七、資格復(fù)審
 
  由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線(xiàn)人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。
 
  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名資格審查表等,以上材料均需原件和復(fù)印件;逾期不到的視為自動(dòng)放棄,缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
  資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  八、面試
 
  采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)等,滿(mǎn)分為100分??忌偝煽?jī)按照統(tǒng)一筆試和面試成績(jī)6︰4的比例合成,滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試的具體事宜另行通知。
 
  九、體檢與考察
 
  根據(jù)考生考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。(總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低確定為下一環(huán)節(jié)人選,筆試成績(jī)?cè)傧嗤模硇屑釉嚕?。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因故出現(xiàn)人選缺額的,從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。體檢合格的,確定為擬考察考核人員。
 
  對(duì)考察合格的人員進(jìn)行聘用,考察不合格的人員取消其聘用資格??疾觳缓细竦?,在報(bào)考同一崗位的人員從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。
 
  十、公示和聘用
 
 ?。ㄒ唬└鶕?jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核材料,對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后,確定為新聘工作人員。
 
 ?。ǘ┬缕腹ぷ魅藛T最低服務(wù)年限為2年(含試用期)。
 
 ?。ㄈ┬缕干鐓^(qū)人員實(shí)行聘用制,試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,與三和鎮(zhèn)簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。工資待遇參照《淮南市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā) <淮南市社區(qū)專(zhuān)職工作者薪酬方案(試行)>》 (淮府辦秘﹝2019〕52號(hào))文件執(zhí)行。
 
 ?。ㄋ模?duì)擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
 
  十一、相關(guān)事宜
 
  本《公告》由淮南高新區(qū)(山南新區(qū))管委會(huì)人社局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作相關(guān)信息,請(qǐng)登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢(xún)。
 
  政策咨詢(xún)電話(huà):0554-6629785
 
  附件:崗位計(jì)劃表
 
  2020年11月27日

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