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固鎮(zhèn)縣信訪局2020年公開(kāi)招聘信訪信息錄入人員公告
 
　　為了解決我縣基層信訪信息錄入人員不足問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)陽(yáng)光信訪建設(shè)，根據(jù)安徽省《關(guān)于解決基層信訪信息錄入人員不足問(wèn)題的通知》(皖信明電﹝2017﹞6號(hào))文件精神，經(jīng)縣政府研究，決定面向全縣公開(kāi)招聘基層信訪信息錄入員。招聘有關(guān)事項(xiàng)如下：
 
　　一、招聘崗位及名額計(jì)劃
 
　　基層信訪信息錄入員8名(縣信訪局3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)5人)。
 
　　二、招聘條件
 
　　1.具有固鎮(zhèn)縣戶籍或居住地為固鎮(zhèn)縣;
 
　　2.具有良好的政治素質(zhì)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，品行端正;
 
　　3.熱愛(ài)信訪工作，遵守法律法規(guī)和信訪部門(mén)的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位工作保密職責(zé)、接受保密監(jiān)督;
 
　　4.服從信訪部門(mén)的日常管理和工作安排，同時(shí)，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理;
 
　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
　　6.年齡在35周歲以下，即1984年11月25日（含）以后出生；
 
　　7.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，會(huì)使用計(jì)算機(jī);
 
　　加分條件：具有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上合格證書(shū)加5分。
 
　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
 
　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
 
　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
　　3.現(xiàn)役軍人;
 
　　4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
 
　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 
　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為信訪信息錄入人員的其他情形人員。
 
　　三、招聘程序
 
　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查
 
　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日至10日，上午9∶00-11∶30;下午15∶00-17∶00。
 
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局(北城區(qū)投資大廈二樓大廳)。
 
　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須從固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站自行下載并填寫(xiě)《固鎮(zhèn)縣信訪局公開(kāi)招聘基層信訪信息錄入人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件，簽名處須手寫(xiě))，同時(shí)提供以下材料：本人二代有效身份證、戶口簿(居住證)、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期一寸彩色免冠同底照片3張(若有加分條件的，報(bào)名時(shí)同時(shí)申報(bào)，并提供證書(shū)原件及復(fù)印件，逾期不再受理)。
 
　　4.根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)每人45元/科。
 
　　5.參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2020年12月11日(下午14∶30-17∶00)憑本人二代有效身份證和筆試收費(fèi)票據(jù)到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
 
　　6.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2的比例方可開(kāi)考。
 
　　(二)考試
 
　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)按照(筆試成績(jī)+加分分值)×40%+面試成績(jī)×60%的比例合成。
 
　　1.筆試
 
　　筆試分值100分。筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、《中華人民共和國(guó)憲法》、國(guó)務(wù)院《信訪條例》、《安徽省信訪條例》等信訪法律法規(guī)常識(shí)及省情等基本知識(shí)。
 
　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2020年12月13日，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
　　2.面試
 
　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定面試入圍人員名單。若最后一名筆試成績(jī)相同則一并進(jìn)入面試。出現(xiàn)面試人員缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
　　面試分值100分，采取結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力，綜合分析解決問(wèn)題能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，儀表氣質(zhì)等。
 
　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
　　根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
 
　　(三)體檢與考察
 
　　根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，報(bào)考人員總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高低排序。仍相同的，加試計(jì)算機(jī)操作。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
 
　　體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
 
　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
 
　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
 
　　(四)公示與聘用
 
　　體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并向社會(huì)公示5天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，予以聘用，影響聘用的取消資格。
 
　　擬聘用人員按考試總成績(jī)高低順序依次選擇崗位，總成績(jī)相同的按面試成績(jī)高低依次排序選崗。
 
　　四、管理與待遇
 
　　(一)擬招聘的信訪信息錄入人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并由勞務(wù)派遣公司派駐到縣信訪局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
 
　　(二)工資待遇按照相關(guān)要求執(zhí)行，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)社保及住房公積金，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。
 
　　(三)對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負(fù)責(zé)工作管理與考核。
 
　　（四）派遣人員必須服從管理，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成好工作任務(wù)，縣信訪局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照單位管理制度及相關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員進(jìn)行工作進(jìn)行具體考核。
 
　?。ㄎ澹┢赣闷谙逓?年，試用期3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。對(duì)試用期滿考核或日常考核不合格的，予以解聘。合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況提出續(xù)簽或解聘意見(jiàn)。
 
　?。﹦趧?wù)派遣人員違法、違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣，被派遣單位不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
 
　　五、其他
 
　　本次招聘相關(guān)工作由固鎮(zhèn)縣招聘信訪信息錄入人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
　　本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)登錄固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)( http:/www.guzhen.gov.cn/)查詢。
 
　　報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格，所簽合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
 
　　因疫情防控工作需要，參加招聘的考生請(qǐng)及時(shí)申領(lǐng)“安康碼”?？忌鷧⒓铀芯€下招聘環(huán)節(jié)均須“安康碼”為綠碼且保證14天內(nèi)無(wú)疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史、途經(jīng)史，無(wú)與有確診、疑似病例接觸史，無(wú)明顯體溫異?；蛴衅渌粑兰膊“Y狀等癥狀，外出采取有效的自我保護(hù)措施，且身體監(jiān)測(cè)正常。
 
　　本次招聘不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。
 
　　咨詢電話：
 
　　固鎮(zhèn)縣信訪局：0552-6015727，6012563
 
　　固鎮(zhèn)縣人社局：0552-6051987
 
　　附件：固鎮(zhèn)縣信訪局公開(kāi)招聘基層信訪信息錄入人員報(bào)名表.doc
 
　　2020年11月25日