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上海電機學院公開招聘工作人員公告
上海電機學院是一所以工學為主，相關學科門類相互滲透，本科教育為主，研究生教育、高等職業(yè)教育和繼續(xù)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制公辦普通高等院校。學校以“技術立校，應用為本”為辦學方略，學科專業(yè)緊貼上海智能制造和裝備制造行業(yè)發(fā)展需求，致力于培養(yǎng)高等技術應用型人才，辦學特色鮮明。
學?，F(xiàn)有全日制在校生12000余人，教職工1000余人，其中專任教師近800人。學?，F(xiàn)有14個二級教學單位，10個各級各類重點學科，38個本科專業(yè)，全國高校特色專業(yè)建設點2個，教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃專業(yè)3個，上海市應用型本科試點專業(yè)11個，上海市示范性全英語專業(yè)1個，國家級工程實踐教育中心2個，是全國首批CDIO試點院校和上海市首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。學校聚焦教學中心環(huán)節(jié)，創(chuàng)新教育教學理念，深化教育教學改革，先后獲得國家級教學成果一等獎、上海市教學成果特等獎等獎項。2018年，學校入選首批上海高等學校一流本科建設引領計劃、獲批1項國家級新工科研究與實踐項目。畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在98%以上。
學校擁有臨港、閔行兩個校區(qū)，主校區(qū)坐落在上海浦東新區(qū)臨港新城滴水湖畔，校園總面積1100余畝。學校所在的臨港地區(qū)為上海打造國際智能制造中心、建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的重要承載區(qū)，在人才引進、人才獎勵等方面已經(jīng)形成了以特別機制和特殊政策的“雙特”為核心的人才配套政策。
當前，學校正處于建設特色鮮明的高水平應用技術大學的關鍵時期，迫切需要人才引領、人才推動、人才支撐，熱誠歡迎廣大優(yōu)秀人才加盟我校，建功立業(yè)，共創(chuàng)輝煌！
招聘崗位和數(shù)量
招聘高端人才、專任教師、輔導員共78人，具體分布見下表
| 部門 | 高端人才 | 專任教師 | 輔導員 | 行政管理 | 總計 |
| 電氣學院 | 3 | 12 | 15 | ||
| 機械學院 | 1 | 3 | 4 | ||
| 電子信息學院 | 1 | 12 | 13 | ||
| 商學院 | 1 | 9 | 10 | ||
| 材料學院 | 1 | 4 | 5 | ||
| 外國語學院 | 1 | 1 | |||
| 設計與藝術學院 | 6 | 6 | |||
| 智能制造學院 | 1 | 5 | 6 | ||
| 馬克思主義學院 | 1 | 1 | |||
| 高職學院 | 2 | 2 | |||
| 文理教學部 | 3 | 3 | |||
| 體育教學部 | 2 | 2 | |||
| 工業(yè)技術中心 | |||||
| 學工部 | 6 | 6 | |||
| 管理崗位 | 4 | 4 | |||
| 總計 | 8 | 60 | 6 | 4 | 78 |
一、高端人才招聘計劃（事業(yè)編）
| 部門 | 學科專業(yè) | 崗位要求 | 計劃數(shù) |
|---|---|---|---|
| 電氣學院 | 電氣工程 | 正高，省級及以上人才計劃獲得者優(yōu)先 | 1 |
| 自動化 | 正高，省級及以上人才計劃獲得者優(yōu)先 | 1 | |
| 新能源科學與工程 | 從事新能源相關研究，正高，省級及以上人才計劃獲得者優(yōu)先 | 1 | |
| 機械學院 | 能源動力、機械工程 | 省部級人才，學科負責人 | 1 |
| 電子信息學院 | 人工智能相關領域 | 省級及以上人才計劃獲得者 | 1 |
| 商學院 | 經(jīng)濟、管理類 | 正高、省級及以上人才計劃獲得者 | 1 |
| 材料學院 | 材料學、材料加工工程 | 省部級人才 | 1 |
| 智能制造（中德學院） | 智能制造、信息類 | 有機械 信息或電氣電子 信息學科交叉背景；教授、碩士生導師；具有省市級以上人才稱號優(yōu)先；具有海外學習背景優(yōu)先 | 1 |
二、教師崗位招聘計劃（事業(yè)編）
| 部門 | 學科專業(yè) | 計劃數(shù) | 學歷 | 其他要求 |
| 電氣學院 | 電氣工程 | 2 | 博士 | |
| 自動化 | 3 | 博士 | ||
| 新能源科學與工程 | 3 | 博士 | ||
| 電氣工程與智能控制 | 3 | 博士 | ||
| 電機電器 | 1 | 博士 | ||
| 機械學院 | 機械工程、動力工程 | 3 | 博士 | 應屆博士或具有副高及以上職稱的博士；具有海外經(jīng)歷優(yōu)先；對如下四個方向有研究基礎：先進發(fā)動機技術、多向模鍛技術、新能源汽車技術、智能制造工程 |
| 電子信息學院 | 計算機科學與技術 軟件工程 | 3 | 博士 | 有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
| 2 | 博士 | |||
| 數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術 | 2 | 博士 | 有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先 | |
| 物聯(lián)網(wǎng)工程 | 2 | 博士 | 有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先 | |
| 網(wǎng)絡工程 電子信息工程 | 1 | 博士 | 正高 | |
| 1 | 博士 | |||
| 通信工程 | 1 | 博士 | 有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先 | |
| 商學院 | 管理科學與工程 | 2 | 博士 | |
| 市場營銷 | 2 | 博士 | ||
| 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 | 2 | 博士 | ||
| 經(jīng)濟與金融 | 1 | 博士 | ||
| 財務管理 | 1 | 博士 | ||
| 經(jīng)濟統(tǒng)計學 | 1 | 博士 | ||
| 材料學院 | 材料學、材料加工工程 | 2 | 博士 | 副教授及以上 |
| 微電子及相關專業(yè) | 2 | 博士 | ||
| 外國語學院 | 德語 | 1 | 博士 | 副高及以上 |
| 設計與藝術學院 | 工業(yè)設計相關專業(yè) | 2 | 博士 | |
| 產(chǎn)品設計相關專業(yè) | 2 | 博士 | ||
| 數(shù)字媒體藝術相關專業(yè) | 2 | 博士 | ||
| 高職學院 | 電氣類 | 1 | 博士 | |
| 機械類 | 1 | 博士 | ||
| 智能制造 （中德學院） | 電氣類、機械類、信息類 | 4 | 博士 | |
| 德語 | 1 | 碩士 | 具有德國學習背景優(yōu)先 | |
| 馬克思主義學院 | 馬克思主義中國化 馬克思主義基本原理 | 1 | 博士 | 正高 |
| 文理學院 | 物理相關專業(yè) | 1 | 博士 | |
| 數(shù)學相關專業(yè) | 2 | 博士 | ||
| 體育教學部 | 體育教育訓練學 | 2 | 碩士及以上 | 一級運動員（博士可適當放寬），健將優(yōu)先 |
三、輔導員崗位招聘計劃（事業(yè)編制）
| 部門 | 專業(yè)方向 | 崗位要求 | 計劃數(shù) |
| 學工部統(tǒng)籌 | 與學校學科專業(yè)相關專業(yè) | 中共黨員，應屆碩士及以上，國內(nèi)外著名高校畢業(yè)，熱愛學生工作 | 3 |
四、專職實驗崗（事業(yè)編制）
| 部門 | 專業(yè)方向 | 崗位要求 | 計劃數(shù) |
| 材料學院 （上海市大型鑄鍛件制造技術協(xié)同創(chuàng)新中心） | 材料工程相關專業(yè) | 應屆碩士及以上，有在高校從事教學、科研及學科專業(yè)與平臺建設經(jīng)驗； | 1 |
| 產(chǎn)業(yè)技術研究院 | 電氣、電梯（提升設備） | 碩士及以上，有一定英語寫作交流能力，有電梯及相關行業(yè)或研究機構相關工作經(jīng)驗 | 1 |
聘任人員基本要求
◆專任教師：從事教學與科研工作
任職要求：一般需具有博士研究生學歷學位，身心健康，品德良好；副高及以上職稱人員原則上應有原單位碩導經(jīng)歷。新進中級及以下專業(yè)技術職務的教師需實施五年首聘考核。
◆輔導員：開展學生思想教育、教育指導和輔助工作
任職要求：中共正式黨員、全日制碩士及以上學歷學位，熱愛大學生思想政治教育工作，具有較高的思想政治素質(zhì)、較強的政治敏感性和政治鑒別力，具有一定的組織協(xié)調(diào)、管理及活動策劃能力。畢業(yè)于國內(nèi)外著名高校，所學專業(yè)與學校學科專業(yè)相關度高。
◆來自行業(yè)企業(yè)的工程技術人員
任職要求：一般應具備碩士及以上學歷，同時要具備：在骨干企業(yè)穩(wěn)定從事相關專業(yè)領域8年及以上，具有相應技術職稱或較強的技術運用、組織協(xié)調(diào)等綜合能力，熟悉本行業(yè)最新技術和發(fā)展動態(tài)；擔任過研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)等團隊負責人，主持或重要參與（排名前三）過至少1-2個企業(yè)重要品牌或技術項目，具有較高影響力，并獲得行業(yè)市場認可。具有高校任職經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先聘用。
◆具備招聘崗位所需的其他資格條件
引進聘任人員待遇
◆高端人才、領軍人才：待遇一人一議。
◆學科帶頭人、專業(yè)負責人、青年博士：按學校文件，分別提供相應的安家費、房貼、科研啟動經(jīng)費等。
◆新入職的副高以下博士教師：提供博士津貼。
◆學校鼓勵并支持青年教師申請上海市教委“教師發(fā)展工程”等系列專業(yè)發(fā)展計劃。
◆學校鼓勵并支持新進青年教師申請“上海市高校優(yōu)秀青年教師科研專項基金”等省市級、校級科研教學項目。
◆學校主校區(qū)位于上海市浦東新區(qū)臨港新城，享有臨港地區(qū)“雙特”人才配套政策。符合條件的教師在海外人才引進、人才住房租房、高端人才專項獎勵等方面享有區(qū)域特殊政策；以上提及限價房的申購具體以政府操作辦法為準。
應聘辦法和流程
◆個人應聘
應聘者填寫標準版簡歷，鏈接地址如下：https://hr.sdju.edu.cn/2017/0104/c1689a25017/page.htm，連同相關資料（學歷、學位、專業(yè)技術職稱、獲獎證書、科研成果的復印件等）發(fā)送至人事處招聘專用信箱 zhaopin@sdju.edu.cn（郵件主題格式：姓名-專業(yè)-最高學歷-培養(yǎng)院校-應聘崗位）；
◆資格審核
學校將會同二級學院和部門對收到的應聘材料進行審查，在符合招聘專業(yè)、招聘條件的應聘人員中按一定比例擇優(yōu)進行面試；
◆選拔面試
二級學院在審查應聘人員資格后，組織相關的專業(yè)面試、試講與考察；
◆政審與體檢
綜合面試結果，確定擬錄用人員，對其組織閱檔、政審與體檢；
◆擬聘人員的確定和公示
根據(jù)閱檔、政審結果，對擬錄用人員進行公示，公示時間為7天。事業(yè)編制人員公示無異議，報上海市教委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
◆相關待遇和其他事項
應聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
外省市應聘社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話： 86-021-38223002
電子郵箱： zhaopin@sdju.edu.cn
聯(lián)系人： 方老師 楊老師
學校網(wǎng)站： www.sdju.edu.cn
上海電機學院
2020年11月24日
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