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蕪湖市數(shù)據(jù)資源管理局（政務(wù)服務(wù)管理局）招聘公告
 
　　因受委托，我單位代市數(shù)據(jù)資源局(政務(wù)服務(wù)管理局)組織派遣員工招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘原則
 
　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
 
　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)錄用。
 
　?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
 
　　二、招聘計(jì)劃、崗位和資格條件
 
　　（一）招聘計(jì)劃
 
　　招聘崗位計(jì)劃見附件。
 
　?。ǘ﹫?bào)考條件
 
　　（1）具有中華人民共和國國籍；
 
　?。?）遵守憲法和法律；
 
　　（3）具有良好的品行；
 
　?。?）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
 
　?。?）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
 
　?。?）崗位所需的其他條件；
 
　　(7)錄用后2年內(nèi)不得辭職。
 
　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
 
　?。?）不符合招聘崗位條件要求的人員；
 
　?。?）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
 
　　（3）現(xiàn)役軍人；
 
　?。?）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
 
　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
 
　?。?）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
 
　?。?）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形人員。
 
　　三、招聘程序及辦法
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格審核
 
　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
　　1.應(yīng)聘者下載附件報(bào)名二維碼，用手機(jī)微信掃描二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實(shí)填寫并提交報(bào)名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實(shí)填寫并等級(jí)報(bào)名表。
 
　　請(qǐng)核實(shí)所填內(nèi)容再投遞，如非填寫信息有誤，請(qǐng)勿多次投遞。
 
　　請(qǐng)考生確認(rèn)是否符合報(bào)考條件及報(bào)考意愿。報(bào)考后按時(shí)審核。
 
　　本次考試所有公告僅刊登在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目（http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23）。請(qǐng)勿關(guān)注其他網(wǎng)站。
 
　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月20日至11月24日下午5點(diǎn),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
 
　　3.資格審核：報(bào)名后請(qǐng)于11月25日上午9:00-11:30帶齊資料至鳩江區(qū)皖江財(cái)富廣場(chǎng)C1座八樓859辦公室進(jìn)行資格審核。
 
　　4.資格審核通過人員請(qǐng)于11月26日關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)，后續(xù)考試形式、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將以公告形式通知。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。
 
　　5.資格審查所需材料：（1）報(bào)名表；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷證書原件、復(fù)印件；（4）近期同底一寸證件照2張； （5）健康承諾書及健康檔案（6）A崗位還需攜帶工作經(jīng)驗(yàn)證明及同時(shí)期社保繳費(fèi)證明。
 
　　報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
 
　　6.考生需對(duì)自己的健康狀況負(fù)責(zé)，近14天內(nèi)本人或家屬去過新冠肺炎重點(diǎn)疫區(qū)者不得參加考試。
 
　　本次考試全過程如有出現(xiàn)發(fā)熱（體溫超過37.3°）、咳嗽等癥狀者應(yīng)立即放棄考試。
 
　　（二）考試
 
　　本次考試形式及考試內(nèi)容另行通知。
 
　　（三）體檢和考察
 
　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。
 
　　體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
 
　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
 
　　報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
 
　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
 
　　(四)公示和聘用
 
　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在市人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5天。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報(bào)相關(guān)部門備案。
 
　　新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
 
　　聯(lián)系方式：
 
　　數(shù)據(jù)局：2963170
 
　　派遣公司：3991379
 
　　附件1：崗位資格條件.xlsx
 
　　附件2：承諾書及健康檔案（用于資格審核）.docx
 
　　附件3：
 

 
　　附件4：通用報(bào)名登記表.doc
 
　　蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司
 
　　2020-11-20