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2020年宣城市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
 
　　為優(yōu)化市直事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，建立科學(xué)、公平的選人、用人機制，根據(jù)《宣城市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員公開遴選（選聘）實施辦法》（組辦〔2018〕74號）有關(guān)規(guī)定，市委組織部（市公務(wù)員局）、市人力資源和社會保障局決定開展2020年市直事業(yè)單位公開選聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
 
　　一、選聘對象及人數(shù)
 
　　選聘對象為本市所轄縣市區(qū)(含廣德市)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類性質(zhì)事業(yè)單位中相同身份的在編在崗工作人員（其中管理崗位為九級及以下職員）。中央、省駐本市所轄縣市區(qū)（含廣德市）管理單位在編在崗工作人員也可報名。選聘工作人員39名。
 
　　二、選聘條件
 
　　（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認，身體健康。
 
　?。ǘ┠挲g35周歲以下，即：1984年11月1日（含）之后出生。
 
　?。ㄈ?017年11月（含）以前錄用為事業(yè)單位工作人員。
 
　?。ㄋ模?018年度、2019年度考核均為稱職及以上等次。
 
　?。ㄎ澹┚哂写髮W(xué)本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位。
 
　　（六）符合公開選聘崗位要求的其它資格條件（見《2020年宣城市市直事業(yè)單位公開選聘崗位、數(shù)量、條件一覽表》）。
 
　?。ㄆ撸┓细刹炕乇艿挠嘘P(guān)規(guī)定。
 
　　（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
　　有下列情形之一的不得參加公開選聘：
 
　?。ㄒ唬┍婚_除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
 
　?。ǘ┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的。
 
　?。ㄈ┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
 
　?。ㄋ模┦芴幏制陂g或未滿影響期限的。
 
　　（五）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
 
　　（六）尚在新錄用事業(yè)單位工作人員試用期或任職試用期的。
 
　?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
　　三、選聘程序
 
　?。ㄒ唬?發(fā)布公告
 
　　2020年11月9日在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.xuancheng.gov.cn）、宣城先鋒網(wǎng)（www.xcxf.gov.cn）發(fā)布選聘公告及崗位表。報名人員如需咨詢崗位有關(guān)事項，可按照崗位表中公布的電話與選聘單位聯(lián)系。
 
　　（二）報名和資格審查
 
　　1.網(wǎng)上報名
 
　　本次選聘采用網(wǎng)上報名的方式，報名網(wǎng)站為宣城市人事考試（培訓(xùn)）網(wǎng)（http://112.29.171.178:88/）。報名時間為2020年11月16日9:00至11月19日16:00，逾期不再補報。報名前，報考人員須通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，并認真閱讀《考試期間疫情防控須知》（見附件4）。報名時，報考人員仔細閱讀報名須知并簽署“誠信承諾書”，按要求填寫相關(guān)報名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，照片底色為淡藍色或白色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb。資格復(fù)審時，還需提供一寸同底版洗印照片4張，請考生注意留存），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所選聘崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與選聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、選聘等資格。
 
　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
 
　　2.審核推薦
 
　　本次選聘采用報考者個人申請與組織推薦相結(jié)合的方式進行。報考人員須下載并填寫《宣城市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名資格審查表》（詳見附件2，以下簡稱“報名表”）報送其所在單位審核。所在單位根據(jù)報考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認真審核填報信息、簽署意見，報主管部門同意并加蓋公章后，由報名人員將報名表報送選聘單位，最遲報送時間為11月20日16:00前。逾期不報視為網(wǎng)上審核不合格。
 
　　3.資格審查
 
　　資格審查工作在宣城市人事考試（培訓(xùn)）網(wǎng)上進行，由選聘單位主管部門負責(zé)，時間為11月16日9:00至11月20日16:00?？忌鷪竺?，需在24小時內(nèi)提出審核意見，對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時注明理由；對填報信息不全的，應(yīng)一次性告知缺失內(nèi)容，并退給報考人員補充；對咨詢有關(guān)選聘資格條件方面的問題，需做出規(guī)范性解答。對只進行網(wǎng)上填報，未報送報名表的，各選聘單位將不予資格審查。
 
　　4.報名確認
 
　　報考人員報名后至11月20日16:00前可隨時登錄宣城市人事考試（培訓(xùn)）網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不得改報其他崗位；未通過審查的，在11月20日16:00之前可以改報其他崗位，并將改報后的報名表報所在單位審核后傳真至報考單位。選聘單位應(yīng)在11月20日17:00前完成改報人員的資格審查工作。
 
　　通過資格審查的報考人員應(yīng)于11月23日16:00前，登錄宣城市人事考試（培訓(xùn)）網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用（90元/人），逾期未繳費的視為自行放棄報名。
 
　　為確保選聘質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。未達到開考比例的，由市事業(yè)單位綜合管理部門取消或相應(yīng)核減該崗位選聘計劃數(shù)。被取消選聘崗位的報考人員可于11月25日10:00-16:00改報符合條件的其他崗位，各選聘單位應(yīng)于11月25日17:00前完成改報人員的資格審查工作。放棄改報或改報后資格審查不合格的已交費人員，由宣城市人事考試（培訓(xùn)）中心在網(wǎng)上退費。
 
　　5.準(zhǔn)考證打印
 
　　完成報名確認后，考生可于12月9日至12月11日在宣城市人事考試（培訓(xùn)）網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
 
　　（三）考試
 
　　1.筆試
 
　　筆試由市事業(yè)單位綜合管理部門統(tǒng)一組織實施，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，每門滿分150分。筆試時間為2020年12月12日，考試地點詳見準(zhǔn)考證。報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。本次考試不指定考試大綱和復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
 
　　2021年1月中旬，報名人員可登錄宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績。
 
　　2.資格復(fù)審
 
　　按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)選聘崗位計劃數(shù)3:1比例確定各選聘崗位參加面試人員名單，并進行資格復(fù)審；若最后一名有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選；若等于或少于選聘崗位計劃數(shù)的直接確定為面試人選進行資格復(fù)審。
 
　　資格復(fù)審依據(jù)選聘《公告》規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照宣城市人事考試（培訓(xùn)）中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補一次。
 
　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件（明）材料：
 
　　本人所在單位及主管部門同意報考證明（垂直管理單位需市級主管部門同意。本市在編在崗教師報考的，還需提供本人所在單位和當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意報考的證明）；《宣城市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名資格審查表》、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、年度考核登記表、由單位和主管部門出具的工作經(jīng)歷等證明（件）原件和復(fù)印件，近期1寸免冠同底彩色照片4張。
 
　　資格復(fù)審由選聘單位主管部門負責(zé)，具體時間、方式屆時請考生關(guān)注宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和選聘單位主管部門通知，并保持電話暢通，否則責(zé)任自負。
 
　　對資格復(fù)審合格的報考人員確定為面試人選并在網(wǎng)上公示3天，公示無異議的通知參加面試。入圍面試人員名單公示結(jié)束后，因報考者自愿放棄等原因，出現(xiàn)面試人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補。
 
　　3.面試
 
　　（1）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試考官組由7人組成。計算成績時去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官的平均分為該考生的面試成績。面試成績以百分制計分。
 
　　（2）面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
 
　?。?）為確保選聘質(zhì)量，當(dāng)某崗位面試實到人數(shù)少于或等于該選聘崗位計劃數(shù)時，考生面試成績須達到75分及以上或該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
 
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　　成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制。 筆試成績、面試成績按照6:4的比例合成確定考試綜合成績，考試綜合成績滿分為100分。筆試、面試和考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
 
　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象并在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。如最終成績相同，依次以《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。
 
　?。ㄎ澹w檢和考察
 
　　體檢工作由市事業(yè)單位綜合管理部門統(tǒng)一組織；考察工作由各選聘單位主管部門負責(zé)組織實施。
 
　　體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序等額確定，考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
 
　　體檢應(yīng)在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。
 
　　考察工作由各選聘單位主管部門負責(zé)，選聘單位主管部門要派出2人以上組成考察組實施考察?？疾彀ㄕ嗡刭|(zhì)、工作表現(xiàn)、健康狀況等，同時對報考者進行資格再審?？疾旃ぷ饕獔猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況?？疾旖Y(jié)束時，考察組要如實寫出考察報告，提出合格或不合格的考察結(jié)論?？疾鞂ο笏趩挝灰e極配合，客觀真實地反映實際情況。
 
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　　選聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.xuancheng.gov.cn）公示3天。其中，確定為擬選聘人員的有關(guān)信息，公示期為5個工作日。公示結(jié)束，不再遞補。
 
　?。ㄆ撸┰囉煤驼{(diào)動
 
　　公示期滿沒有問題或反映問題不影響選聘的，由選聘單位主管部門報市事業(yè)單位綜合管理部門同意后，辦理試用。選聘人員實行3個月試用期制度，試用期在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理聘用調(diào)動手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。
 
　　四、紀(jì)律與監(jiān)督
 
　　整個選聘過程由紀(jì)檢部門派員全程參與，并全面接受社會各界的監(jiān)督。
 
　　政策咨詢電話：0563-3026400
 
　　技術(shù)服務(wù)電話：0563-3036887
 
　　監(jiān)督舉報電話：0563-3019447
 
　　附件：
 
　　1.2020年宣城市市直事業(yè)單位公開選聘崗位、數(shù)量、條件一覽表
 
　　2.宣城市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名資格審查表
 
　　3.2020年宣城市市直事業(yè)單位公開選聘崗位條件設(shè)置參考的專業(yè)目錄
 
　　4.考試期間疫情防控須知
 
　　中共宣城市委組織部
 
　　宣城市人力資源和社會保障局
 
　　2020年11月9日