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　　嘉善縣部分單位公開招聘工作人員公告
 
　　因工作需要，經(jīng)研究，嘉善縣部分單位決定向社會(huì)公開招聘工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘計(jì)劃
 
　?。ㄒ唬┘紊瓶h司法局：招聘崗位共2個(gè)，計(jì)劃招聘專職人民調(diào)解員14名。
 
　?。ǘ┘闻d市生態(tài)環(huán)境局嘉善分局：招聘崗位共2個(gè)，計(jì)劃招聘下屬事業(yè)單位編外工作人員3名。
 
　　（三）嘉善縣市場監(jiān)督管理局：招聘崗位共1個(gè)，計(jì)劃招聘嘉善縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所編外工作人員1名。
 
　?。ㄋ模┘紊瓶h銀禾農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司：招聘崗位共2個(gè)，計(jì)劃招聘勞動(dòng)合同制工作人員2名。
 
　　具體詳見附件1《嘉善縣部分單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》。
 
　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件
 
　?。ㄒ唬┱衅阜秶蛯?duì)象
 
　　戶籍要求以附件1《嘉善縣部分單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》為準(zhǔn)。
 
　?。ǘ﹫?bào)考條件
 
　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，品行端正，無犯罪記錄。
 
　　2.工作責(zé)任心強(qiáng)且具有上進(jìn)心，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
 
　　3.年齡及身體狀況：35周歲以下（1984年11月9日以后出生），身體健康。
 
　　4.具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附件1《嘉善縣部分單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》）
 
　　三、招聘程序和辦法
 
　　招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
　　1.報(bào)名。采用現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
 
　　2.筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間另行通知。
 
　　3.面試。筆試后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象（其中，招錄計(jì)劃3名以上職位的按1:2確定面試對(duì)象），不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間另行通知。
 
　　4.體檢、考察。面試以后，各崗位分別按考生總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象（總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先，如筆試和面試成績都相同，采取加試的形式，確定最終入圍人員）。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員的考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）執(zhí)行。
 
　　5.聘用。根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7天，經(jīng)公示無異議后，對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
　　經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。
 
　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
 
　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月9日-11月10日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:00）。
 
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：
 
　?。?）嘉善縣司法局：嘉善縣司法局辦事服務(wù)大廳（嘉善縣羅星街道車站南路899號(hào)）
 
　?。?）嘉興市生態(tài)環(huán)境局嘉善分局：嘉興市生態(tài)環(huán)境局嘉善分局北樓209辦公室（嘉善縣羅星街道嘉善大道58號(hào)）
 
　　（3）嘉善縣市場監(jiān)督管理局：嘉善縣市場監(jiān)督管理局北樓204辦公室（嘉善縣羅星街道人民大道820號(hào)）
 
　?。?）嘉善縣銀禾農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司：嘉善縣銀禾農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司二樓202室（嘉善縣羅星街道晉陽西路1000號(hào)）
 
　　請根據(jù)報(bào)考的崗位到相應(yīng)的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
 
　　3.報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)須填寫《嘉善縣部分單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）一份，同時(shí)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份；近期免冠1寸正面照片2張。
 
　　五、其他事項(xiàng)
 
　　1.報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件（居民身份證、護(hù)照或公安部門出具帶照片的身份證明）進(jìn)入考場。
 
　　2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
 
　　3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
 
　　4.本公告未盡事宜，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試面試成績、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善縣人事人才網(wǎng)（http://www.jsrcsc.com/）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。
 
　　嘉善縣司法局             咨詢電話：84057009、84057658
 
　　嘉興市生態(tài)環(huán)境局嘉善分局         咨詢電話：89104053
 
　　嘉善縣市場監(jiān)督管理局              咨詢電話：84231733
 
　　嘉善縣銀禾農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司        咨詢電話：84161235
 
　　本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)。
 
　　附件1嘉善縣部分單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表.docx
 
　　附件2嘉善縣部分單位公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
 
　　嘉善縣司法局
 
　　嘉興市生態(tài)環(huán)境局嘉善分局
 
　　嘉善縣市場監(jiān)督管理局
 
　　嘉善縣銀禾農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
 
　　2020年11月2日