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　　2020年高新區(qū)秦集鎮(zhèn)編外聘用人員招聘公告
 
　　根據(jù)工作需要，高新區(qū)秦集鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員15名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
 

　　一、招聘計(jì)劃和崗位

 
　　二、招聘條件
 
　　招聘對(duì)象必須符合以下條件：
 
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
 
　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
 
　　3、年齡35周歲及以下（1985年11月1日以后出生）；
 
　　4、身體健康；
 
　　5、無(wú)違法犯罪和不良記錄；
 
　　6、報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個(gè)人承擔(dān)并取消報(bào)考資格。
 
　　7、有下列情況之一的不得報(bào)考：
 
　?。?）         現(xiàn)役軍人；
 
　?。?）         不符合招聘崗位條件要求的人員；
 
　　（3）         在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生；
 
　?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
 
　　三、招聘方法
 
　　招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，共分報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。
 
　　四、招聘程序和要求
 
　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
 
　　招聘信息在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)向社會(huì)公布。
 
　?。ǘ﹫?bào)名、資格審核
 
　　1.報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbsx.pinge360.com/）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為：2020年11月3日9:30—2020年11月8日15:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠(chéng)信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
 
　　2.報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》。
 
　　3.網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。
 
　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
 
　　4.查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，于2020年11月8日17:00之前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)                       （http://bbsx.pinge360.com/）查詢(xún)資格初審結(jié)果。
 
　　5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)于2020年11月9日11:00 前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbsx.pinge360.com/）,按省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元/每科，逾期沒(méi)有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
 
　　6.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的報(bào)考比例不得低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。
 
　　7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于2020年11月14日上午9:30—2020年11月17日上午8:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbsx.pinge360.com/）下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
 
　　（三）筆試
 
　　1、筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（A類(lèi)）》和《綜合應(yīng)用能力（A類(lèi)）》，不指定復(fù)習(xí)資料。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（A類(lèi)）》和《綜合應(yīng)用能力（A類(lèi)）》各占50%。
 
　　2、筆試加分（行政執(zhí)法崗位）：
 
　　報(bào)考行政執(zhí)法崗位的退役軍人，筆試加5分，加分直接計(jì)入筆試成績(jī)。
 
　　3、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。
 
　　4、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。
 
　　（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
 
　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬進(jìn)入面試人員，筆試后，招聘計(jì)劃數(shù)6人以上的崗位按1:2的比例確定面試入圍人員，招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的崗位按1:3的比例確定面試入圍人員，如最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，以蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公告為準(zhǔn)。
 
　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
 
　?、夙毺峁┍救擞行Ь用裆矸葑C、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件、復(fù)印件（審查時(shí)驗(yàn)原件、收復(fù)印件）。
 
　?、趰徫挥幸蟮模约坝屑臃值?，需要提供相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件（審查時(shí)驗(yàn)原件、收復(fù)印件）
 
　?、圩孕写蛴?bào)名表。
 
　　公布進(jìn)入面試人員名單：進(jìn)入面試人員為資格復(fù)審合格人員，在領(lǐng)取面試通知書(shū)前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過(guò)時(shí)，按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
　?。ㄎ澹┟嬖?br/> 
　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的素質(zhì)能力等。面試設(shè)二道面試題目，時(shí)長(zhǎng)10分鐘。參加面試的考生應(yīng)根據(jù)省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件要求繳納面試費(fèi)用80元。具體面試時(shí)間在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)另行公布。
 
　　2、面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
 
　?。┏煽?jī)公布
 
　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%的比例合成報(bào)考人員總成績(jī)，并將在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。
 
　?。ㄆ撸w檢與考察
 
　　1、體檢
 
　　按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選，若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按筆試成績(jī)由高到低順序排列。如筆試、面試成績(jī)都相同，則通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
 
　　體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢（現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
 
　　2、考察
 
　　體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系模∠浫≠Y格。
 
　　3、因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位的報(bào)名人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌偝煽?jī)相同時(shí)，依次按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則錄取。
 
　　4、體檢及考察合格人員，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘用人員，考生總成績(jī)相同時(shí)，依次按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則確定。
 
　　（八）公示
 
　　擬聘用人員在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公示3天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。應(yīng)聘者應(yīng)按時(shí)到單位報(bào)到，若不按時(shí)到招聘單位報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
 
　　五、聘用和待遇
 
　　（一）公示無(wú)異議的，由秦集鎮(zhèn)政府簽訂勞動(dòng)合同，安排至秦集鎮(zhèn)相關(guān)崗位工作。其中試用期2個(gè)月，在試用期間崗位空缺的，按崗位最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
 
　　（二）崗位待遇
 
　　聘用人員工資福利待遇等按秦集鎮(zhèn)政府自聘人員薪酬待遇執(zhí)行。
 
　　（三）按照規(guī)定繳納社保和公積金（個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)）。
 
　　六、相關(guān)事宜
 
　　本公告由高新區(qū)秦集鎮(zhèn)組織部負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。后續(xù)相關(guān)信息在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。請(qǐng)考生及時(shí)登陸查詢(xún)、查閱。
 
　　本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
 
　　咨詢(xún)電話(huà)：0552－2874109（高新區(qū)秦集鎮(zhèn)組織部）
 
　　特此公告。
 
　　蚌埠市高新區(qū)秦集鎮(zhèn)政府
 
　　2020年10月30日