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河南農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘員額制工作人員(碩士)57人公告

來源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳     2020-11-02 20:06:13


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  河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年公開招聘員額制工作人員(碩士)方案


  根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于在省屬高等院校開展員額制管理試點(diǎn)的意見》等文件精神,我校擬面向社會(huì)公開招聘57名碩士畢業(yè)生,編制管理形式為員額制,享受事業(yè)編制人員同等待遇。結(jié)合我校實(shí)際,制定本公開招聘方案。


  一、學(xué)校簡(jiǎn)介


  河南農(nóng)業(yè)大學(xué)坐落于河南省省會(huì)鄭州市。學(xué)校源自1902年創(chuàng)辦的河南大學(xué)堂,先后經(jīng)歷了河南高等學(xué)堂、河南高等學(xué)校、河南公立農(nóng)業(yè)專門學(xué)校、國立第五中山大學(xué)農(nóng)科、河南大學(xué)農(nóng)學(xué)院等辦學(xué)階段。1952年全國院系調(diào)整時(shí)重新獨(dú)立建制,更名為河南農(nóng)學(xué)院。1984年12月更名為河南農(nóng)業(yè)大學(xué)。2009年9月成為農(nóng)業(yè)部與地方省政府共建的第一所省屬農(nóng)業(yè)高校。2012年11月成為國家林業(yè)局與省政府共建高校。2013年5月學(xué)校牽頭的河南糧食作物協(xié)同創(chuàng)新中心入選國家首批“2011計(jì)劃”。


  學(xué)校下設(shè)20個(gè)學(xué)院,設(shè)有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、法、文、醫(yī)、教、藝10大學(xué)科門類。擁有1個(gè)一級(jí)學(xué)科國家重點(diǎn)學(xué)科,4個(gè)河南省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科,19個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科;7個(gè)博士后科研流動(dòng)站;9個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,18個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,9個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別;79個(gè)本科專業(yè)。各類在校生3萬余人。


  學(xué)校建有鄭州市文化路、龍子湖和許昌新區(qū)三個(gè)校區(qū),占地面積281.35萬㎡。建有兩地三校區(qū)互聯(lián)、全方位覆蓋的信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,以及數(shù)字化校園綜合應(yīng)用信息共享平臺(tái)。學(xué)校建有國家“2011計(jì)劃”河南糧食作物協(xié)同創(chuàng)新中心、省部共建小麥玉米作物學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家小麥工程技術(shù)研究中心、新農(nóng)村發(fā)展研究院、國家農(nóng)村信息化示范省綜合信息服務(wù)平臺(tái)、動(dòng)物免疫學(xué)國家國際聯(lián)合研究中心、CIMMYT-中國(河南)小麥玉米聯(lián)合研究中心等7個(gè)國際和國家研究平臺(tái),國家玉米改良鄭州分中心、教育部高校林木種質(zhì)資源創(chuàng)新和生長(zhǎng)發(fā)育調(diào)控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)部動(dòng)物生長(zhǎng)發(fā)育調(diào)控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)部農(nóng)村可再生能源重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家煙草栽培生理生化研究基地等70個(gè)省部級(jí)研究平臺(tái)。


  二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)


  成立由分管人事工作副校長(zhǎng)任組長(zhǎng),組織部、人事處、學(xué)生工作部、教務(wù)處等負(fù)責(zé)同志及相關(guān)學(xué)院(單位)負(fù)責(zé)人為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。


  三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)


  詳見附件《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年公開招聘員額制工作人員(碩士)一覽表》。


  四、招聘條件


  (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.年齡30周歲以下(1990年1月1日(含)以后出生);


  3.品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì),無違法犯罪記錄;


  4.身心健康,具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件;


  5.普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位,第一學(xué)歷須為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位;留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘學(xué)科一致或相近;


  6.具備崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年公開招聘員額制工作人員(碩士)一覽表);


  7.本次招聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期未就業(yè)的高校畢業(yè)生),第9號(hào),10號(hào)崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷者可不限畢業(yè)年限。


  (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:


  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;


  4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。


  五、招聘工作程序


  (一)公布招聘信息


  本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)和河南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.henau.edu.cn),發(fā)布時(shí)間為2020年10月27至2020年11月4日。


  招聘全過程的具體安排詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rs.henau.edu.cn/)通知公告欄,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。


  (二)報(bào)名和資格審查


  1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=6,進(jìn)入河南農(nóng)業(yè)大學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)入“員額制工作人員報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2020年11月4日至2020年11月8日,每人限報(bào)我校1個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。


  2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。


  3.通過資格審核者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,逾期不到者視為自動(dòng)放棄。


  現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需攜帶以下材料:


  (1)本人身份證原件和復(fù)印件;


  (2)各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;


  (3)各學(xué)習(xí)階段學(xué)信網(wǎng)“電子學(xué)歷備案表”和“在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告”復(fù)印件;


  (4)海外及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;


  (5)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員須有所屬黨組織開具的黨員證明;須有畢業(yè)院校開具的學(xué)生干部經(jīng)歷證明等其他要求的材料。


  以上材料復(fù)印件按照1-5的順序排列、裝訂,審核原件后復(fù)印件學(xué)校留存。


  現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間另行通知,請(qǐng)關(guān)注河南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站及時(shí)查看。(如因本人不及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù))。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假,隨即取消聘用資格。


  (三)考試


  考試包括筆試和面試(試講),在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,筆試由我校委托第三方組織實(shí)施,面試(試講)由我校具體組織實(shí)施。我校將在人事處網(wǎng)站(http://rs.henau.edu.cn/)公布考試的相關(guān)信息,并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。


  (1)筆試。筆試滿分100分,應(yīng)聘者必須參加筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)及排名及時(shí)在人事處網(wǎng)站上公布。


  筆試時(shí),招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站和人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。


  (2)面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。


  面試因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。若同一招聘崗位有2人(含)以上到場(chǎng),面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績(jī)有效,未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。


  面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,面試方式采取個(gè)人面試、試講等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。招聘崗位全部面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試分?jǐn)?shù),并當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。面試成績(jī)低于60分者不能列為體檢對(duì)象。


  (3)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。


  所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者,將不予聘用。


  (四)體檢和考察


  1.體檢工作由我校組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,若擬招聘崗位人數(shù)最后一名考試總成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)由高分到低分的順序排名。


  2.體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由各招聘學(xué)院(單位)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消其聘用資格。


  3.對(duì)放棄體檢資格造成的空缺,按總成績(jī)由高分到低分順序依次等額遞補(bǔ);考察不合格人員造成的空缺不再遞補(bǔ)。


  (五)擬聘人員公示


  體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在省人力資源和社會(huì)保障廳、學(xué)校人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示。


  六、聘用


  經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  七、待遇


  員額制管理人員享有與同類事業(yè)編制人員同等的崗位聘用、收入分配、職稱評(píng)聘、管理使用、人員交流、社會(huì)保險(xiǎn)及職業(yè)年金等方面的待遇。


  八、紀(jì)律與監(jiān)督


  學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。


  九、其他注意事項(xiàng)


  學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rs.henau.edu.cn/)為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息導(dǎo)致的后果,責(zé)任自負(fù)。


  咨詢電話:0371-56552889(學(xué)校人事處)


  監(jiān)督電話:0371-69691975(省教育廳人事處)


  0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)


  0371-56552706(校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)


  附件:河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年公開招聘員額制工作人員(碩士)一覽表


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