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　　攀枝花市中級人民法院2020年公開招聘聘用制書記員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)批準，攀枝花市中級人民法院擬面向社會公開招聘聘用制書記員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘職位及名額

　　二、招聘條件

　　（一）報考聘用制書記員，應(yīng)具備以下條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

　　3．全日制大專及以上學歷，不限專業(yè)；

　　4．年齡在18至30周歲之間（1990年1月1日至2002年12月31日期間出生）；

　　5．具有攀枝花市戶籍或經(jīng)常居住地為攀枝花市；

　　6．熟悉計算機操作，熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

　　7．具有正常履行職責的身體條件；

　　8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2．曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

　　3．現(xiàn)役軍人、全日制在校學生、攀枝花市法院系統(tǒng)在職聘用制書記員；

　　4．涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；因其他違紀行為受到處分的；

　　5．人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

　　6．有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

　　三、招聘程序

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　　1．報名時間：2020年11月2日至2020年11月6日，每天上午8:30－12:00，下午15:00－18:00。

　　2．報名地點：攀枝花市中級人民法院政治部511室（攀枝花市東區(qū)攀枝花大道東段750號），聯(lián)系電話：0812-3332534

　　3．報名方式：現(xiàn)場報名，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報名，如委托現(xiàn)場報名的，需提供授權(quán)委托書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

　　報名需提供以下材料：

　?。?）《攀枝花市中級人民法院招聘聘用制書記員報名表》（附件）1份，報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效；

　?。?）有效《居民身份證》（或有效《臨時身份證》）、畢業(yè)證書（有學位證書的請一并提供）、戶口簿、攀枝花市戶籍證明、經(jīng)常居住地為攀枝花市的提供居住證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份；

　?。?）本人近期正面彩色免冠照片1張（照片背后寫報名者姓名）和電子證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，以本人身份證號命名，與紙質(zhì)照片一致）；

　　4．資格審查：攀枝花市中級人民法院政治部按照招聘條件對報名人員進行資格審查，并將審查結(jié)果通知報名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格，并由報考者承擔相應(yīng)損失和責任。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時參加資格審查的，視為自動放棄。

　　5．發(fā)放準考證：11月13日上午8:30－12:00，下午15:00－18:00，資格審查通過的報名人員出示本人身份證和健康防疫綠碼到報名地點領(lǐng)取準考證，不允許他人代領(lǐng)。

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　　考試總成績按100分計算，分為筆試、速錄技能測試和面試。分別占總成績30%，30%，40%。成績計算公式：總成績=筆試成績×30%+速錄技能測試成績×30%+面試成績×40%。筆試和速錄技能測試時間為2020年11月14日，具體時間和地點以準考證為準。

　　1．筆試：筆試采用書面閉卷方式，科目為《聘用制書記員崗位能力水平測試》，主要測試報考者的公共基礎(chǔ)知識和與書記員崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，滿分為100分。

　　2．速錄技能測試：電腦文本錄入，通過看、聽、打的方式，考察報考者在規(guī)定時間內(nèi)的漢字輸入速度、準確率，滿分為100分。

　　筆試及速錄技能測試成績通過攀枝花市中級人民法院門戶網(wǎng)站公布?？忌鷮Τ煽冇挟愖h的，在成績公布后3個工作日內(nèi)提出查分申請。

　　3．面試。根據(jù)考生筆試和速錄技能測試成績之和，從高分到低分按招聘數(shù)1:3的比例確定進入面試。筆試和速錄技能測試成績最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一并進入，對于達不到比例要求的職位，參加筆試和速錄技能測試人員可全部進入面試。面試主要考察報考者語言表達、溝通協(xié)調(diào)、計劃組織等方面的能力。滿分為100分。面試成績現(xiàn)場公布。

　　面試時間為11月21日，具體時間和地點在攀枝花市中級人民法院門戶網(wǎng)站統(tǒng)一通知。

　　4．公布考試總成績。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在攀枝花市中級人民法院門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布考試總成績及排名。

　　（四）體檢

　　根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考試總成績，從高分到低分按招聘數(shù)1∶1的比例（考試總成績相同的，以面試成績確定名次；如面試成績依然相同，以速錄技能測試成績確定名次）等額確定進入體檢的人選。體檢工作在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，從面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。體檢費用自理。

　　（五）考察

　　根據(jù)有關(guān)考察規(guī)定，對體檢合格人員進行考察。

　　因體檢、考察不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一職位、已參加面試的人員中按總成績及名次依次遞補。

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　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員確定為擬招聘人員，在攀枝花市中級人民法院門戶網(wǎng)站進行公示，公示期限為5個工作日。同時，公布相關(guān)監(jiān)督舉報電話，公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　公示期滿，對反映問題有影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)

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　　公示期滿無異議的擬聘用人員，通知報到并簽訂聘用合同。試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)，考核不合格者不予聘用。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關(guān)書面證明材料的，取消聘用。聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理；在辦理聘用手續(xù)前，必須提交處理完畢的書面證明；處理不好的，取消聘用。

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　　報考者考試總成績一年內(nèi)有效。期間因聘用制書記員未按時報到、離職等原因造成缺額的，從參加該職位面試的人員中，按考試總成績從高分到低分等額確定遞補人員（考試總成績相同的，以面試成績確定名次；如面試成績依然相同，以速錄技能測試成績確定名次），并按程序進行體檢、考察、公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、特別提示

　　1．疫情防控。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　2．招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將在攀枝花市中級人民法院門戶網(wǎng)站公告，請報考者隨時保持關(guān)注。

　　3．請報考者確保預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生本人負責。

　　4．準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

　　5．本次考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托、不參與任何機構(gòu)舉辦的考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習教材、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘工作嚴格遵守“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為，攀枝花市中級人民法院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反紀律的工作人員、報考人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任。

　　咨詢電話：市法院政治部：0812-3332534

　　監(jiān)督電話：市法院監(jiān)察室：0812-3373777

　　附件：攀枝花市中級人民法院招聘聘用制書記員報名表.doc