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2020年新榮經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)引進(jìn)人才公告
 
　　為加快推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步釋放人才體制機(jī)制改革活力，深化新榮經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“三化三制”改革，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，經(jīng)中共大同市新榮區(qū)委組織部和新榮經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委研究決定,面向社會(huì)公開引進(jìn)5名急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、引進(jìn)計(jì)劃
 
　　本次引進(jìn)人才計(jì)劃共5名(具體崗位計(jì)劃見附件1)，為全額事業(yè)單位正式在編工作人員，實(shí)行聘用制。
 
　　二、引進(jìn)原則
 
　　1、堅(jiān)持黨管人才原則；
 
　　2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則;
 
　　3、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
 
　　4、堅(jiān)持突出重點(diǎn)、按需引進(jìn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則。
 
　　三、引進(jìn)條件
 
　?。ㄒ唬┗緱l件：
 
　　1、具有良好的政治素質(zhì)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，品行端正；具備較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和履職能力，身體健康、愛崗敬業(yè)，心理素質(zhì)良好。
 
　　2、原則上是年齡在35周歲以下（1985年10月1日以后出生）的全日制大學(xué)本科及以上的畢業(yè)生。
 
　　3、戶籍所在地為大同市。
 
　　（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
 
　　1、受處分期間的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員；
 
　　2、曾被開除學(xué)籍、中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員；
 
　　3、參加反動(dòng)組織、集會(huì)、非法宗教活動(dòng)的人員；
 
　　4、現(xiàn)役軍人，試用期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，新招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員；
 
　　5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
　　四、實(shí)施程序
 
　　本次引進(jìn)人才工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
 
　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
　　公告在大同黨建網(wǎng)、大同新榮區(qū)黨建網(wǎng)、新榮區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及相關(guān)媒體發(fā)布。
 
　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查
 
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間：
 
　　2020年10月30日-11月5日
 
　　地址：新榮區(qū)委組織部黨群服務(wù)中心、新榮經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合辦
 
　　1、報(bào)名和資格審查須提供以下證件和材料：本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等有效證件原件及復(fù)印件各1份；1寸近期同版紅底免冠照片4張；公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明原件;已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明；《2020年新榮經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名表》（一式兩份）（見附件2）。
 
　　2、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消報(bào)名資格。對(duì)資格審查結(jié)果合格者，采用發(fā)面試通知書或電話等形式通知參加面試。
 
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　　本次引進(jìn)人才采用面試和考察的形式進(jìn)行。面試工作由中共大同市新榮區(qū)委組織部和新榮經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委共同制定方案并組織實(shí)施。面試按所報(bào)崗位分組進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，面試成績(jī)、排名順序在大同新榮區(qū)黨建網(wǎng)、新榮區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。按照引進(jìn)人才崗位計(jì)劃、引進(jìn)人數(shù)以面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人選。
 
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　　體檢須在指定的有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
 
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　　體檢合格的進(jìn)入考察階段。由中共大同市新榮區(qū)委組織部和新榮經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委派出考察組，按照有關(guān)規(guī)定，全方位考察了解擬引進(jìn)人才的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況，并對(duì)擬引進(jìn)人才所提供信息進(jìn)行復(fù)審。
 
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　　考察結(jié)束后，經(jīng)中共大同市新榮區(qū)委組織部和新榮經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委共同研究，確定擬引進(jìn)人才名單，并在大同新榮區(qū)黨建網(wǎng)、新榮區(qū)人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日，公示期滿無異議后，由開發(fā)區(qū)黨工委將擬引進(jìn)人員情況報(bào)新榮區(qū)委組織部批復(fù)。
 
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　　引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期為一年（含聘用期）。聘用的人才服務(wù)期須滿5年方可流動(dòng)。
 
　　被聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續(xù)：
 
　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合相關(guān)要求的；
 
　　2、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的；
 
　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，造成嚴(yán)重后果的；
 
　　4、被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；
 
　　5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
　　五、引進(jìn)工作其他要求
 
　　1、本次引進(jìn)人才堅(jiān)持貫徹落實(shí)中央和省市委關(guān)于人才工作有關(guān)要求，以高質(zhì)量發(fā)展需求為導(dǎo)向，以搭建引才聚才平臺(tái)為基點(diǎn)，吸引各類人才快速聚集，培育發(fā)展新引擎，為新榮經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展提供人才保證。
 
　　2、本次引進(jìn)人才現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)，接受社會(huì)監(jiān)督。
 
　　3、本次引進(jìn)人才有關(guān)信息在大同黨建網(wǎng)（http://www.dtdj.gov.cn/）、大同新榮區(qū)黨建網(wǎng)（http://xq.dtdj.gov.cn/index.htm）新榮區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xr.gov.cn/)發(fā)布,如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因引進(jìn)人員自身原因未能及時(shí)獲取信息的,后果由引進(jìn)人員自負(fù)。
 
　　如有相關(guān)問題，可撥打聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。
 
　　聯(lián)系電話：新榮區(qū)委組織部人才辦，0352-3072053
 
　　開發(fā)區(qū)綜合辦，0352-3156230
 
　　本公告由中共大同市新榮區(qū)委組織部、新榮經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委負(fù)責(zé)解釋。
 
　　附件1：《2020年新榮經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才崗位表》
 
　　附件2：《2020年新榮經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名表》
 
　　中共大同市新榮區(qū)委組織部
 
　　新榮經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委
 
　　2020年10月29日