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2020年湖北咸寧通山縣農(nóng)村文化工作隊(duì)招聘6人公告

來源:通山縣人民政府     2020-10-30 13:36:07


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  全額事業(yè)編制!2020年通山縣農(nóng)村文化工作隊(duì)公開招聘工作人員6名


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))和《省委組織部 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))文件精神,結(jié)合通山縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要,通山縣人力資源和社會(huì)保障局組織通山縣文化和旅游局下屬事業(yè)單位(通山縣農(nóng)村文化工作隊(duì))面向社會(huì)公開招聘全額事業(yè)編制工作人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持滿足事業(yè)和工作需要,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持人崗相適,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則。


  二、招聘條件


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵紀(jì)守法,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熟悉演藝產(chǎn)業(yè)政策,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,自覺堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,思想品行端正,具備良好的職業(yè)道德;


  3.吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),作風(fēng)正派,敢于創(chuàng)新;


  4.招聘對(duì)象主要為:具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才,具有相關(guān)演藝技能的專業(yè)人才;


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.具備崗位所必需的其他條件(詳見《2020年通山縣農(nóng)村文化工作隊(duì)公開招聘崗位表》)。


  (二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試


  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;


  3.現(xiàn)役軍人;


  4.通山縣區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員;


  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、招聘單位、崗位及資格條件


  見附件1:《2020年通山縣農(nóng)村文化工作隊(duì)公開招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。


  四、發(fā)布招聘公告信息


  公開招聘公告發(fā)布點(diǎn)有:


  1. 通山縣政務(wù)網(wǎng);


  2. 通山縣電視臺(tái)滾動(dòng)字幕;


  3. 云上通山手機(jī)客戶端。


  信息發(fā)布由縣人社局全面負(fù)責(zé),發(fā)布時(shí)間擬定于10月29日之前,距報(bào)名時(shí)間不少于7個(gè)工作日。


  五、報(bào)名


  本次公開招聘報(bào)名工作由通山縣人事考試院負(fù)責(zé),報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):通山縣人力資源和社會(huì)保障局9樓907號(hào)辦公室。


  報(bào)名時(shí)間:2020年11月9日至11月13日


  上午8:00至11:30,下午2:30至17:00。


  1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。


  2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,填寫和提供材料,要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的,資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格。


  3.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定:(1)年齡計(jì)算的截止日期為2020年11月30日(如年齡要求30周歲及以下,即為1989年11月30日及以后出生,以此類推)。具體年齡要求請(qǐng)見《崗位表》。(2)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。2020年9月30日以后畢業(yè)的學(xué)生,除博士研究生以外,一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考。


  4.符合條件的留學(xué)回國(guó)人員可以報(bào)考,除提供崗位要求材料外,還須于2020年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。


  5.每位考生須繳納考試費(fèi)用50元,繳費(fèi)即視為報(bào)名確認(rèn)。


  六、資格初審


  1.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,由用人單位及其主管部門對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審查。


  2.資格初審時(shí)間為2020年11月14日8:00至11月14日17:00,2020年11月16日8:00至11月16日17:00考生可通過電話查詢資格審查結(jié)果,電話號(hào)碼:0715-2880079。


  3.考生需要對(duì)《崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行咨詢了解的,可聯(lián)系招聘部門(單位),聯(lián)系方式:18771251819。


  七、準(zhǔn)考證


  準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2020年11月18日8:00至2020年11月19日17:30,筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管,遺失不補(bǔ)。


  八、面試


  根據(jù)文化單位的行業(yè)特點(diǎn),本次通山縣農(nóng)村文化工作隊(duì)公開招聘采取先面試再筆試的方式。


  本次面試時(shí)間為2020年11月21日上午8:00,詳細(xì)地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。


  本次事業(yè)單位公開招聘的專業(yè)技術(shù)崗位面試重在測(cè)試專業(yè)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)為主,分三輪進(jìn)行面試。舞蹈演員、女主持、戲劇演員等崗位的面試程序采用本專業(yè)才藝展示,另自選兩項(xiàng)本專業(yè)外的個(gè)人才藝展示(舞蹈、戲曲、歌曲、朗誦、表演五選二)和本崗位專業(yè)問答的方式。考生自備音樂,考場(chǎng)提供U盤可插式小音響,考生也可自備輔助工具。


  本次事業(yè)單位公開招聘的舞臺(tái)管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,重點(diǎn)測(cè)試考生舞臺(tái)監(jiān)督協(xié)調(diào)能力、組織能力、技術(shù)合成、舞臺(tái)管理等方面的基本素質(zhì)。


  考官全部從外縣市聘請(qǐng),實(shí)行全封閉式管理;聘請(qǐng)的考官應(yīng)熟悉文化單位制度和相關(guān)規(guī)定,具有良好的職業(yè)道德和政治素養(yǎng),原則性強(qiáng),作風(fēng)正派;具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的分析概括能力和判斷能力;從事相關(guān)專業(yè)工作五年以上,具有中、高級(jí)職稱。


  九、資格復(fù)審


  1.根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低排名,按與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定入圍筆試人員進(jìn)行資格復(fù)審。入圍面試人員達(dá)不到3:1的崗位,根據(jù)鄂人社函〔2017〕220號(hào)文件精神可以不設(shè)開考比例,但是面試成績(jī)應(yīng)該在75分以上(含75分)。


  2.資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供以下材料:(1)第二代身份證原件和復(fù)印件;(2)按《崗位表》要求,提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;(3)按《崗位表》要求,提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;(4)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,須經(jīng)單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料;(5)按《崗位表》要求,提供其他相關(guān)資料。


  3.對(duì)不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生取消面試資格,所缺人數(shù)按面試成績(jī)崗位排名順序依次遞補(bǔ),報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案。


  4.棄權(quán)面試的考生需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查,考生在外地提供書面聲明有困難的,可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位。經(jīng)用人單位(主管部門)確認(rèn)后,依面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),并報(bào)縣人社局備案。電話聯(lián)系不上的考生,可通過發(fā)短信要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(24小時(shí))回復(fù),仍無回復(fù)的視為考生棄權(quán),聯(lián)系考生情況應(yīng)由用人單位(主管部門)2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。


  十、筆試


  1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定,由用人單位(主管部門)通知考生。


  2.筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi),考生可登錄通山縣政務(wù)網(wǎng)查詢考試成績(jī)及排名。


  3.根據(jù)鄂人社函〔2017〕220號(hào)文件精神不設(shè)開考比例的崗位,筆試成績(jī)折算成百分制后在60分以上(含60分)才可進(jìn)入體檢考察程序。


  十一、總成績(jī)計(jì)算


  總成績(jī)實(shí)行百分制,折算比例如下:


  崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%。


  總成績(jī)計(jì)算出來后,對(duì)進(jìn)入體檢考察人員名單在通山縣政務(wù)網(wǎng)公布。


  十二、考試成績(jī)排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則


  考生總成績(jī)由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前。


  按以上原則排名后,考生成績(jī)?nèi)韵嗤模匆韵聝?yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:


  1.符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;


  2.學(xué)歷高者優(yōu)先;


  3.一專多能者優(yōu)先。


  十三、體檢和考察


  根據(jù)考生總成績(jī)崗位排名從高到低,按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢和考察工作由主管部門(用人單位)組織開展。


  (一)體檢


  1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。


  2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以提出申請(qǐng),經(jīng)縣人社部門研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


  4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。


  (二)考察


  1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,如有需要可以對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察。


  2.考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。


  3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。


  (三)遞補(bǔ)


  因體檢考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺,單位因工作需要,可按該崗位考生總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ),并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案,遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。


  十四、公示及聘用


  體檢、考察結(jié)束后,招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選,并形成書面報(bào)告報(bào)縣人社局備案。擬聘人員在通山縣政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。


  公示無異議的,或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


  新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理,由用人單位與其簽訂聘用合同,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省、市和縣里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。


  十五、工作要求


  (一)違紀(jì)行為處理


  對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。


  (二)實(shí)行崗位回避制度


  根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))文件規(guī)定,事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位:


  1.夫妻關(guān)系;


  2.直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;


  3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;


  4.近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;


  5.其他親屬關(guān)系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。


  聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。


  十六、防疫須知


  應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名、考試的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。


  十七、其他


  縣事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個(gè)人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。


  附件:1.2020年通山縣農(nóng)村文化工作隊(duì)公開招聘崗位表.xls


  附件:2.通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xlsx


  通山縣人力資源和社會(huì)保障局


  通山縣文化和旅游局


  2020年10月29日


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