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　　江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心2020年公開(kāi)招聘非在編工作人員公告

　　為選拔優(yōu)秀適崗人才，江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員。參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心，參公管理事業(yè)單位，公開(kāi)招聘信訪接待崗位人員2名（非在編工作人員）。招聘崗位信息詳見(jiàn)《江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心公開(kāi)招聘非在編工作人員崗位表》。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

　?。ǘ碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；

　?。ㄈ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　?。ㄋ模┠挲g30周歲以下（1990年1月1日以后出生）；

　?。ㄎ澹┤罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件（詳見(jiàn)《江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心公開(kāi)招聘非在編工作人員崗位表》）。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　招聘公告在江蘇省醫(yī)療保障局門(mén)戶網(wǎng)站上發(fā)布。

　　（二）公開(kāi)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為：江蘇省醫(yī)療保障局（南京市秦淮區(qū)建鄴路168號(hào)10號(hào)樓329室）。

　　2、報(bào)名起止時(shí)間：10月30日—11月9日上午8：30至下午17：30（周六、周日除外）。

　?。ㄈ┨峁┎牧?/p>

　　1、《江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心2020年公開(kāi)招聘非在編工作人員報(bào)名表》；

　　2、本人近期小二寸免冠正面彩照4張；

　　3、二代居民身份證原件；

　　4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；

　　5、崗位所要求的其他相關(guān)證書(shū)和證明材料。

　　所有證件均須提供原件和一份復(fù)印件。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　1、省醫(yī)療保障局人事處負(fù)責(zé)資格審核，通過(guò)資格審查的人員通過(guò)江蘇省醫(yī)療保障局門(mén)戶網(wǎng)站公示或電話方式通知應(yīng)聘人員。報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

　　2、對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)向江蘇省醫(yī)療保障局人事處陳述申辯。

　?。ㄎ澹﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；

　　2、招聘崗位設(shè)1：3開(kāi)考比例，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃；

　　3、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直屬血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的；

　?。?）法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

　　四、考核方式及組織

　?。ㄒ唬┛己朔绞?/p>

　　考核分筆試和面試兩部分，均為百分制，由省醫(yī)療保障局統(tǒng)一組織。

　?。ǘ┕P試

　　1、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力，不指定大綱和教材。

　　2、筆試時(shí)間地點(diǎn)將在江蘇省醫(yī)療保障局門(mén)戶網(wǎng)站或通過(guò)電話方式通知通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則視為放棄資格。根據(jù)疫情常態(tài)化防控要求，考生應(yīng)在筆試當(dāng)天出示“蘇康碼”、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　3、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇省醫(yī)療保障局門(mén)戶網(wǎng)站通知公告欄公布或通過(guò)電話通知。筆試成績(jī)達(dá)到60分為合格。

　　（三）面試

　　1、在筆試成績(jī)合格者中，按照從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試入圍人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2、對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供二代身份證原件；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；

　　崗位所要求的其他相關(guān)證書(shū)和證明材料。所有證件均須提供原件和一份復(fù)印件。

　　3、面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需要的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　4、面試時(shí)間地點(diǎn)將在江蘇省醫(yī)療保障局門(mén)戶網(wǎng)站或通過(guò)電話方式通知面試人員。

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算方法

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考核總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　五、聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)招聘考試總成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例組織考生體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。

　?。ǘ┮蝮w檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，在同崗位參加面試的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄈ└鶕?jù)體檢結(jié)果確定擬招聘人員名單，擬招聘人員名單在江蘇省醫(yī)療保障局門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　?。ㄋ模┕窘Y(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，由省醫(yī)療保障基金管理中心與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期3個(gè)月，期滿考核合格正式聘用，聘用最低服務(wù)期限不少于2年。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇省醫(yī)療保障局人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：025-83290297

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-83290293

　　附件：江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心公開(kāi)招聘非在編工作人員崗位表.pdf

　　備注：專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

　　江蘇省醫(yī)療保障局

　　2020年10月29日