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　　湖南省生物研究所（湖南師范大學生命科學學院）2020年專業(yè)技術人員公開招聘公告

　　湖南省生物研究所成立于1985年，由湖南省科技廳、湖南師范大學共同領導，與湖南師范大學生命科學學院實行院所結合的體制。湖南師范大學創(chuàng)建于1938年，位于歷史文化名城長沙，主校區(qū)西偎麓山，東瀕湘江，是國家“211工程”重點建設大學、國家“雙一流”建設高校，2018年進入教育部與省政府共建“雙一流”高校行列。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結合工作需要，面向海內(nèi)外公開招聘專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，湖南師范大學成立公開招聘工作領導小組。領導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢部門全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持人崗相適，注重專業(yè)能力和綜合素質(zhì)相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位3個;招聘計劃4名，全為專業(yè)技術崗位(詳見附件)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南師范大學網(wǎng)站(http://www.hunnu.edu.cn)等面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2020年11月5日至12月31日，隨到隨招，招滿即止。

　　2.報名方式及要求

　　采取網(wǎng)絡報名方式。請應聘者登陸湖南師范大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁人才招聘系統(tǒng)，按要求填報信息。應聘人員提交的所有材料必須真實有效。

　　3.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的，取消應聘資格。

　　(三)資格審查

　　學校根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在湖南師范大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。

　　(四)考核

　　1.開考比例

　　博士崗位不設置開考比例，采取直接考核的方式。

　　2.考核方式

　　科研崗位采取“學術評議”和“面試”相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，兩項考核各占綜合成績的50%。

　　(1)學術評議:主要對考核對象提供的學術成果(兩件代表作)進行評議。

　　(2)面試:主要測評應聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。

　　編輯崗位采取“專業(yè)知識測試”和“面試”相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，兩項考核各占綜合成績的50%。

　　(1)專業(yè)知識測試:主要對與崗位匹配的生物學相關知識進行測試。

　　(2)面試:主要測評應聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。

　　所有崗位設置綜合成績合格分數(shù)線85分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

　　考核結果在湖南師范大學人事處網(wǎng)頁公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以學術評議或專業(yè)知識測試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、身心健康等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不實行遞補。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南師范大學人事處網(wǎng)頁公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及校內(nèi)績效工資等待遇。學校為新聘用的優(yōu)秀博士提供人才引進待遇，具體根據(jù)引進人才的學術背景、學術水平、科研成果等協(xié)商。

　　附件：2020年專業(yè)技術人員公開招聘崗位計劃及要求一覽表

　　湖南師范大學

　　2020年10月27日