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　　2020年西華縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位工作人員26名。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度;

　　2、遵守國(guó)家憲法和法律。

　　3、品行端正，熱衷于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，愛崗敬業(yè);

　　4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等相關(guān)條件;

　　7、具有西華縣轄區(qū)戶籍;

　　8、年齡為30歲以下(1990年11月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加公開招聘;

　　4、西華縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;

　　5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　二、信息發(fā)布

　　2020年10月27日在西華縣人民政府網(wǎng)(www.xihua.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　本次招聘考試，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2020年 11月5日8:00至2020年 11月7日17:30期間。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。報(bào)考人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(已參加工作的持單位同意報(bào)考證明)原件及復(fù)印件一份和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份，到西華縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事股(西華縣行政新區(qū)政通路223號(hào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局201室)填寫報(bào)名信息進(jìn)行報(bào)考，同時(shí)交近期免冠同底版一寸彩色照片4張。如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

　　2、資格審查。 報(bào)名期間工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行資格審查，并提出審查意見?？忌捎诖稳盏綀?bào)名地點(diǎn)查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位;報(bào)考資料不全或照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。2020年11月7日以后，不能再提交報(bào)名申請(qǐng)或修改報(bào)考信息。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考證于2020年11月12日至2020年11月13日到報(bào)名地點(diǎn)憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考崗位需求人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶3，達(dá)不到比例的,相應(yīng)核減擬招聘崗位人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。

　　2、因個(gè)人原因影響考試聘用的，視為自動(dòng)棄權(quán)，所造成的后果由本人自負(fù)。

　　3、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息和提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，否則取消其應(yīng)聘資格。

　　四、加分政策

　　按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交相關(guān)材料，逾期未提交的視為放棄加分。經(jīng)審查通過(guò)后網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在xx縣xx鄉(xiāng)xx村任xx職務(wù)，任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)滿分100分。考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

　　本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(一)筆試(滿分為100分)

　　筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間：2020年11 月14 日上午9:30--11:30;

　　筆試地點(diǎn)：(詳見《筆試準(zhǔn)考證》)，筆試有作弊、缺考或坐錯(cuò)考場(chǎng)、座號(hào)的考生視為零分。

　　筆試成績(jī)?cè)谖魅A縣人民政府網(wǎng)(www.xihua.gov.cn)查詢。

　　(二)面試(滿分為100分)

　　根據(jù)筆試(加分后)成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單(若最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試)。擬參加面試人員名單、面試地點(diǎn)及相關(guān)要求在西華縣人民政府網(wǎng)(www.xihua.gov.cn)公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試人員需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證等證件參加面試，面試時(shí)間10分鐘。主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及敬業(yè)奉獻(xiàn)精神等基本素質(zhì)。

　　參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察

　　考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)十加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　請(qǐng)廣大考生持續(xù)關(guān)注西華縣人民政府網(wǎng)，以免錯(cuò)過(guò)面試時(shí)間。由于考生未能及時(shí)關(guān)注西華縣人民政府網(wǎng)而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　六、體檢與考察

　　1、體檢。按照考試總成績(jī)從高分到低分排名，根據(jù)擬招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。考試總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高的確定參加體檢人選;參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排在西華縣人民政府網(wǎng)公布。

　　2、考察。體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾煲彩菍?duì)報(bào)考者資格的復(fù)審，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面。考察階段出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次等額遞補(bǔ)。

　　七、聘用審核與審批

　　(一)考察合格者，確定為擬聘用人員，名單在西華縣人民政府網(wǎng)(www.xihua.gov.cn)上公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(二)經(jīng)公示期滿無(wú)異議的人員，按照事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入西華縣財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，聘用人員最低服務(wù)期限為五年(含試用期)。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)按照疫情防控要求，應(yīng)試者應(yīng)做好各招聘環(huán)節(jié)疫情防控措施，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。

　　(二)西華縣人民政府網(wǎng)(www.xihua.gov.cn)，為本次公開招聘工作的信息發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(三)本次公開招聘工作由西華縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

　　(四)本公告由西華縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、有關(guān)要求

　　(—)精心組織。招聘縣直事業(yè)單位工作人員工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織相關(guān)部門密切配合，責(zé)任到人，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保聘用工作順利進(jìn)行。

　　(二)規(guī)范操作。增強(qiáng)考試聘用工作的公開性和透明度，堅(jiān)持做到信息公開、條件公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺 接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無(wú)論是工作人員或是報(bào)考人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0394--7720307

　　監(jiān)督電話：0394--7720369

　　附件：2020年西華縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.doc

　　西華縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

　　西華縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年10月27日