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　　靖州苗族侗族自治縣2020年定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

　　為加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見》(湘人社規(guī)〔2020〕12 號(hào))規(guī)定，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，我縣擬面向村(社區(qū))干部、大學(xué)生村官定向公開招聘10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作依法依規(guī)，公平、公正、公開，特制訂此方案：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位計(jì)劃

　　1.面向在靖州苗族侗族自治縣工作的服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官、村務(wù)專干、黨建扶貧助理員定向招聘7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理人員(全額事業(yè)編制);

　　2.面向在靖州苗族侗族自治縣工作的任職滿1個(gè)任期經(jīng)考核合格且仍在任的村(社區(qū))干部定向招聘3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理人員(全額事業(yè)編制)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具有崗位所需要的其他條件;

　　7.不得報(bào)考的情形：

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第十五條規(guī)定的不得報(bào)名的情形;

　　(2)近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;

　　(3)近三年有被評(píng)為不合格黨員的;

　　(4)存在截留惠民政策資金、侵占集體財(cái)產(chǎn)、拖欠村(社區(qū))集體租金、損害群眾利益行為，組織、煽動(dòng)或參與非法上訪的;

　　(5)組織或參與非法宗教活動(dòng)，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博和地下六合彩，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒，有利用宗族、宗派勢(shì)力干擾村(社區(qū))正常工作行為的;

　　(6)非法串聯(lián)拉票、賄選或操縱、破壞選舉的;

　　(7)其他不宜報(bào)名的情形。

　　(二)資格條件

　　1.年齡要求：45歲以下(即1975年11月3日以后出生);

　　2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　四、招聘程序及方法

　　招聘工作由縣紀(jì)委、組織部、編辦、人社局、相關(guān)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門共同參與。按有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例進(jìn)行考試。有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低比例或取消、核減招聘計(jì)劃。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

　　報(bào)名時(shí)間：2020年11月3日- 11月5日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);

　　報(bào)名地點(diǎn)：中共靖州縣委組織部。

　　2.報(bào)名要求

　　按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持本人畢業(yè)證書、有效居民身份證原件及復(fù)印件、1寸免冠正面近照2張報(bào)名。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，同一人員報(bào)多個(gè)崗位的取消其考試資格。

　　報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求，由縣委組織部、縣人社局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審合格者，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。

　　3.資格審查

　　由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位聯(lián)合對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格條件進(jìn)行初審，再由縣委組織部統(tǒng)一征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和政法、巡察、法院、檢察院、公安(交警)、民政、衛(wèi)健、信訪、市場(chǎng)監(jiān)督、應(yīng)急、農(nóng)業(yè)、審計(jì)、稅務(wù)及公民征信管理部門意見，做到個(gè)人檔案必審，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽，反映違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)必查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　考生需于2020年11月13日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)憑個(gè)人身份證原件到中共靖州縣委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　本次公開招聘采取筆試、面試、工作實(shí)績(jī)測(cè)試三種方式進(jìn)行(筆試、面試、工作實(shí)績(jī)測(cè)試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

　　1.筆試：總分100分。筆試內(nèi)容為農(nóng)村工作相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)占考生綜合成績(jī)的30%。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)總分100分，占考生綜合成績(jī)的30%。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定另行通知。

　　3.工作實(shí)績(jī)測(cè)試：總分100分。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入工作實(shí)績(jī)測(cè)試人員。工作實(shí)績(jī)測(cè)試按知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、群眾滿意度、創(chuàng)新工作5個(gè)方面進(jìn)行量化評(píng)分。工作實(shí)績(jī)測(cè)試占綜合成績(jī)的40%。

　　4.如出現(xiàn)某崗位筆試時(shí)只有一名考生參加、其他考生棄考的情況，則該考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試;如出現(xiàn)某崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍工作實(shí)績(jī)測(cè)試人員的最低面試分?jǐn)?shù)，才能入圍工作實(shí)績(jī)測(cè)試;如出現(xiàn)某崗位實(shí)際參加工作實(shí)績(jī)測(cè)試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，則該考生工作實(shí)績(jī)測(cè)試成績(jī)須不低于形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低工作實(shí)績(jī)測(cè)試成績(jī)，才能進(jìn)入體檢。

　　(三)體檢

　　1.確定體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加工作實(shí)績(jī)測(cè)試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

　　2.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不得錄用。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.因體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在筆試、面試、工作實(shí)績(jī)測(cè)試成績(jī)均符合要求的條件下，按考試綜合成績(jī)依次，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。無(wú)合格遞補(bǔ)對(duì)象的，不予遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　1.對(duì)通過(guò)體檢的擬聘人員在靖州苗族侗族自治縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)或投訴電話接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。

　　2.應(yīng)聘同一崗位的體檢合格人員，由縣委組織部統(tǒng)一分配。

　　3.新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.網(wǎng)上查詢：“靖州苗族侗族自治縣人民政府網(wǎng)”(www.jzx.gov.cn); “懷化人事考試網(wǎng)”(www.hhrsks.com)。

　　2.疫情防控期間，省內(nèi)所有報(bào)名人員到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考試時(shí)，需進(jìn)行測(cè)量體溫并出示“健康碼”，并提前報(bào)告近期14天行程蹤跡，體溫正常且“健康碼”為綠碼的，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及考場(chǎng);自疫區(qū)及中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返靖的考生須持有健康綠碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明，入靖后按照疫情防控要求進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)才能參加報(bào)名考試;境外返靖人員需要按照管控措施進(jìn)行核酸檢測(cè)和血清抗體檢測(cè)，并出具14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明。具體事宜請(qǐng)咨詢縣委新冠肺炎疫情防控工作指揮部，電話：0745-8230166?？忌鷧⒓訄?bào)名、筆試、面試，須按照新冠疫情防控要求自備口罩，測(cè)量體溫合格后才能進(jìn)入相應(yīng)的場(chǎng)所，人員保持1米以上安全距離。

　　3.其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：靖州縣委組織部組織室(0745-8229822);

　　靖州縣人社局(0745-8253393)。

　　監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委(0745-8224234)。

　　靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年10月23日